【招募應徵單價降低50%】TikTok廣告×短影音實現應徵CPA 1,500日圓!拯救中小企業招募困境的「短影音屋」最新成功案例公開

株式會社美手紙透過TikTok廣告與短影音,達成招募CPA 1,500日圓。

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年3月27日 23:51
  • 🔍 收集: 2026年3月28日 21:59(發表後22小時8分鐘)
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月15日 00:55(收集後410小時56分鐘)

株式會社美手紙在其營運的短影音製作・運用服務「短影音屋」中,宣布透過活用TikTok廣告進行招募支援,達成了應徵CPA(獲取單價)1,500日圓台的驚人數值。針對深受招募困難與成本高漲所苦的中小企業,提供以數位時代的全新「信件」方式,以真實樣貌傳遞企業魅力的短影音運用解決方案。

■傳統招募手法失效的嚴峻痛點

目前,許多中小企業面臨「刊登求才廣告卻沒有應徵者」、「招募單價高漲至數萬日圓以上」等看不到出口的困境。特別是在應屆畢業生及中途錄用的就業市場中,僅靠刊登大型求職網站,容易被競爭對手淹沒,無法將自家企業的魅力正確傳達給求職者。投入大量時間與費用卻無法遇到理想人才的現況,已成為阻礙企業成長的一大枷鎖。

■終止招募成本的白白流失,用影音打動人心

持續支付高額刊登費用的「守株待兔」姿態,只會讓招募問題持續惡化。「短影音屋」為打破這種僵局,提出活用融入求職者日常生活的TikTok及Instagram Reels,採取「主動出擊」的招募影音策略。透過獨特的演出與廣告投放,直接觸及過去無法觸達的潛在族群,將企業的溫度可視化,以低單價獲得高意願的應徵者。

■絕佳的性價比與品牌建立兼顧

導入本服務後,與傳統招募手法相比,有機會大幅降低CPA。實際上,在照護業、IT及運輸業等領域,已成功穩定建立應徵單價1,500日圓至3,000日圓左右的母集團。此外,透過影音讓求職者「模擬體驗」企業文化與員工個性,可防止因人職不符造成的早期離職,並帶來提升活動送客率及錄取承諾率等長期效益。

■32個月突破1億日圓營收,獲得180家以上企業信賴

「短影音屋」自服務開始僅32個月便突破累計營收1億日圓,連續3期達成盈利。迄今已交付逾2,000支影片,陪伴180家以上企業解決各類課題。高度可複製的獨家製作流程,以及以自身公司為實驗對象所磨練出的廣告投放專業知識,正是確實創造成果的堅實根據。

■席捲招募市場的具體成功案例

特別是在人才介紹業及IT業界,短影音廣告帶來了顯著成果。例如,在照護職招募方面,透過SNS廣告,在大幅改善ROAS的同時,實現了穩定的潛在客戶獲取。此外,在展覽會及招募活動的送客方面,也有透過活用影音使名片獲取數增加5倍的案例。以下將介紹在招募・集客最前線取得成果的案例。

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