Bellco 婚禮與葬儀部門共 382 名員工完成「通用禮儀檢定 3 級」培訓
經營婚喪喜慶互助會事業的 Bellco,於 2026 年 4 月 22 日至 5 月 16 日期間,為其婚禮及葬儀部門的 382 名員工提供了「通用禮儀檢定 3 級」培訓,旨在提升客戶服務水準。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月26日 02:00
- 🔍 收集: 2026年5月25日 17:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月25日 17:44(收集後12分鐘)
經營婚喪喜慶互助會事業的 Bellco 公司(總部位於大阪府池田市),於 2026 年 4 月 22 日至 5 月 16 日期間,針對婚禮業務部的婚禮會場支配人、經理,以及葬儀部的所長、館長與接待服務人員,共 382 名員工實施了「通用禮儀檢定 3 級」培訓。
此項舉措旨在加深對多樣化客戶的理解,包括老年人、殘障人士、懷孕婦女及攜帶幼童的顧客,並從「換位思考」的角度提升客戶接待能力。
「通用禮儀檢定」是由 Mirairo 公司主辦的資格認證制度,其核心理念為「殘障並非在於個人,而是在於社會」。該認證目前在全國各地的企業與地方政府中廣泛推行,內容涵蓋協助他人所需的基礎心態及實踐溝通技巧。
作為協助婚禮與葬禮等人生里程碑的企業,Bellco 極為重視打造「讓所有客戶皆能安心使用」的環境。近年來,隨著高齡化社會的進程、入境旅遊需求的回升以及價值觀的多元化,對款待服務(Hospitality)的水準要求也發生了顯著變化。
此次培訓內容著重於日常接待現場可即時應用的實務技巧,包括對輪椅使用者的協助、對視聽障礙者的理解,以及與高齡客戶的互動方式等。
婚禮業務部目標是打造不僅讓新郎新娘,也能讓親友賓客安心前來的場地;而葬儀部則旨在提升對喪屬心理的同理心與服務支援能力。
透過此次大規模的培訓,Bellco 希望在全體現場員工中建立「任何人皆能安心的服務」的共同認知,進而進一步提升整體服務品質。
作為一家「貼近人心」的企業,Bellco 未來將持續致力於為所有客戶提供能帶來安心感與感動的服務。
此項舉措旨在加深對多樣化客戶的理解,包括老年人、殘障人士、懷孕婦女及攜帶幼童的顧客,並從「換位思考」的角度提升客戶接待能力。
「通用禮儀檢定」是由 Mirairo 公司主辦的資格認證制度,其核心理念為「殘障並非在於個人,而是在於社會」。該認證目前在全國各地的企業與地方政府中廣泛推行,內容涵蓋協助他人所需的基礎心態及實踐溝通技巧。
作為協助婚禮與葬禮等人生里程碑的企業,Bellco 極為重視打造「讓所有客戶皆能安心使用」的環境。近年來,隨著高齡化社會的進程、入境旅遊需求的回升以及價值觀的多元化,對款待服務(Hospitality)的水準要求也發生了顯著變化。
此次培訓內容著重於日常接待現場可即時應用的實務技巧,包括對輪椅使用者的協助、對視聽障礙者的理解,以及與高齡客戶的互動方式等。
婚禮業務部目標是打造不僅讓新郎新娘,也能讓親友賓客安心前來的場地;而葬儀部則旨在提升對喪屬心理的同理心與服務支援能力。
透過此次大規模的培訓,Bellco 希望在全體現場員工中建立「任何人皆能安心的服務」的共同認知,進而進一步提升整體服務品質。
作為一家「貼近人心」的企業,Bellco 未來將持續致力於為所有客戶提供能帶來安心感與感動的服務。
常見問題
株式会社ベルコが行った研修の内容は何ですか?
ウェディング事業部および葬祭部門のスタッフ382名を対象に、多様な顧客への理解と接客力向上を目的とした「ユニバーサルマナー検定3級」を実施しました。
ユニバーサルマナー検定とはどのような資格ですか?
株式会社ミライロが主催する、「障害は人ではなく社会の側にある」という考え方のもと、相手に寄り添うための基本姿勢や実践的なコミュニケーションを学ぶ資格制度です。
研修対象となったのはどのようなスタッフですか?
結婚式場支配人、マネージャー、葬祭部所長、館長、および接客スタッフなど総勢382名です。
今回の研修の目的は何ですか?
高齢者、障害のある方、妊娠中の方、小さなお子様連れの方など、多様なお客様の視点に立った接客対応力の向上と、現場全体のサービス品質向上です。
株式会社ベルコが提供する主なサービスは何ですか?
冠婚葬祭互助会事業を中心に、結婚式・ホテル事業、生命保険事業などを展開しています。