健康管理調查：44.8% 企業缺乏支援制度，員工期盼能「自然持續」的獎勵機制

由「びねつ」公司針對 522 名員工進行的調查顯示，44.8% 的職場尚未建立健康支援制度。雖然過半數員工認為制度必要，但隱私顧慮與效益不明成為阻礙。調查發現，約 55.4% 的受訪者對走路賺點數、自動管理數據等「行動經濟學」機制感興趣。專家指出，未來的健康經營應結合數位工具，將健康行為融入日常生活，以提高員工參與度與企業生產力。