【健康新創BASYO的夢想】邁向健康成為常態的社會。從辦公室開始。

本公司贊同將4月1日定為發布夢想之日的April Dream。這份新聞稿是「株式會社BASYO」的夢想。

株式會社BASYO是一家健康新創公司，致力於在專業指導下，協助人們養成「愉快、輕鬆且可持續」的健康習慣。該公司將於新財年開始的4月1日起，啟動「讓我們開始健康辦公室」支援活動。前50家公司將免費獲得BASYO提供的辦公室運動習慣養成系統「Office Wellness Station」的企業標誌客製化服務。

BASYO的目標是「健康成為常態的社會」，作為第一步，將從許多上班族白天花費最長時間的「辦公室」開始，擴展健康建設自然持續的環境。

## 背景：上班族的「運動不足問題」與健康經營「現場滲透不足的困擾」

隨著以辦公桌工作為中心的工作方式日益普及，上班族的「久坐」和「運動不足」正受到關注，成為重要的健康挑戰。在日本，有報告指出成人平均坐姿時間約為7小時，位居世界前列，久坐已成為日常。此外，厚生勞動省「為了健康而進行的身體活動・運動指南2023」所示的建議身體活動量達成率僅為46.6%，超過半數人未能達到目標。※1

這些健康挑戰不僅限於個人問題，也影響企業生產力。「出勤主義」（Presenteeism），即員工在身體不適的情況下工作，無法發揮全部潛力，估計每年每人會造成約69.5萬日圓的生產力損失。※2

為了解決這些問題，「健康經營」作為企業措施正在普及。根據經濟產業省的發布，「健康經營優良法人2026」的認證數量已擴大至大型法人部門3,765家／中小規模法人部門23,085家。※3 另一方面，在健康經營日益普及的今天，挑戰在於它往往止步於取得認證，未能從員工的角度充分滲透到工作現場。

在這種背景下，BASYO基於「像放置自動販賣機一樣放置健康習慣」的理念，開發了辦公室運動習慣養成系統「Office Wellness Station」。它旨在辦公室動線上提供「讓人忍不住想動起來」的契機，作為一種對上班族而言易於使用、對企業而言是智慧健康投資的機制，實現健康建設成為常態的社會。

## 支援第一步 — 實施「讓我們開始健康辦公室」支援活動

為了實現夢想，本次將實施「讓我們開始健康辦公室」支援活動，以支持導入企業的「第一步」。在先前的企業訪談中，許多公司表示希望「客製化企業標誌」，以便讓健康經營措施在現場更容易傳達。因此，本次活動將為前50家公司免費提供「Office Wellness Station」的企業標誌客製化服務。

**【活動概要】**

**對象：**致力於推廣健康工作方式的企業／共享辦公室營運企業