BABY JOB株式會社(總公司:大阪府大阪市,代表董事:上野公嗣)宣布,自2026年5月起,佐賀縣佐賀市所營運的所有公立托育設施(共4間),將導入專為托育設施設計的紙尿布與濕紙巾訂閱服務「空手登園」。

此次導入的尿布是反映了第一線幼保人員心聲的專用尿布,透過尺寸一目了然的標示等設計,規格上更方便幼保人員使用。

5月起佐賀市公立托育設施將啟動紙尿布訂閱「空手登園」 為減輕家長與幼保人員的負擔,佐賀市將自2026年5月起導入紙尿布與濕紙巾的訂閱服務「空手登園」。 過去,家長必須在每一片紙尿布上寫下孩子的名字,每天攜帶5到6片至托育設施,對兼顧育兒與工作的忙碌家長來說是一大負擔。此外,對園方而言,收到寫著名字的紙尿布後必須為每個孩子進行個別管理,也造成了業務上的負擔。 隨著「空手登園」的導入,紙尿布與濕紙巾將直接配送至托育設施,家長省去了在尿布上寫名字以及攜帶的麻煩。同時,園方也免除了尿布個別管理的作業,減輕了幼保人員的業務負擔,進而增加能陪伴孩子的時間。

關於導入紙尿布訂閱服務的評論 佐賀市 兒童未來部 保育幼稚園課長 馬郡先生 「為了減輕各位家長的育兒負擔,並營造更從容的育兒環境,佐賀市在4間公立園所導入了『空手登園』。我們期待透過減少家長為尿布簽名或帶到托兒所等繁瑣步驟,能增加他們與孩子悠閒互動的時間。此外,在托育現場方面,我們認為透過減少尿布的個別管理及庫存確認等行政作業,職員也能確保更多時間來照顧孩子。未來,我們期盼本市的這項舉措也能分享給市內的私立園所,進而提升全市減輕托育負擔的整體效益。」

這次採用的「幼保人員易用版」空手登園專用尿布是什麼? 此次採用的空手登園專用尿布,是為了讓幼保人員在現場能更有效率地使用而設計的。在一般家庭中,不太需要頻繁注意紙尿布的尺寸,但在托育設施中,必須迅速分辨出適合每個孩子的尺寸。因此,能一眼看出尺寸的巧思就顯得相當重要。 這款專用尿布在包裝及紙箱上將尺寸放大標示,並配上顏色區分,讓庫存狀況更容易掌握。此外,尿布本體上也有尺寸標示,幼保人員只需稍微拉開褲子看一眼就能確認尺寸,讓換尿布的過程更加順暢。 我們致力於設計貼近現場的服務,讓幼保人員能確保更多時間陪伴孩子。透過這項創舉,我們不僅期望提升托育品質,更要打造讓家長能安心托育的環境。

BABY JOB 提供的「空手登園」是什麼? 『空手登園』是日本首創※1的訂閱服務,可在托育機構內無限次使用紙尿布與濕紙巾。這項服務免除了家長「必須在紙尿布上手寫名字並帶到學校」的麻煩,同時也解決了幼教老師個別管理尿布的負擔,是一項雙贏的解決方案。2020年,該服務榮獲了日本訂閱商業大賞(Japan Subscription Business Award)的首獎。 目前,BABY JOB 提供的紙尿布訂閱服務已在超過 9,400 家機構(截至 2026 年 3 月)導入。

此外,為進一步減輕家長的負擔,除了紙尿布外,我們也推出了「午睡用午睡床墊套訂閱」以及「用餐用紙圍兜、擦手巾服務」。

※1)2019年當時,由 BABY JOB 調查 ※空手登園Ⓡ 為 BABY JOB 株式會社的註冊商標。

針對幼托、學校機構的「無現金支付服務(誰でも決済)」是什麼? 這是一項無現金支付服務,旨在消除幼托機構及校園內發生的現金交易,減輕老師與家長的負擔。老師不需再花時間準備與保管零錢,家長也能選擇多種支付方式,變得更加便利。這項服務也可應用於「任何人都能通園制度」或臨時托育服務。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:導入、合作
  • 相關組織:佐賀市(自治体)
  • 原文日期2026年5月 / 2020年