株式会社ミライアがキャリアバイブルに掲載——成長戦略型M&Aで20代が稼ぎ、学び、飛躍できる──働き方・採用情報を独占取材

Key facts

  • 株式会社ミライアがキャリアバイブルに掲載——成長戦略型M&Aで20代が稼ぎ、学び、飛躍できる──働き方・採用情報を独占取材
  • 成長戦略型M&Aに特化した株式会社ミライアが、採用メディア「キャリアバイブル」に企業情報を掲載。20代主体の成長環境や働き方を公開した。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年5月29日

Direct answer

成長戦略型M&Aに特化した株式会社ミライアが、採用メディア「キャリアバイブル」に企業情報を掲載。20代主体の成長環境や働き方を公開した。

Citation
株式会社ミライアがキャリアバイブルに掲載——成長戦略型M&Aで20代が稼ぎ、学び、飛躍できる──働き方・採用情報を独占取材 (2026年5月29日), PR Times
Source
PR Times
Date
2026年5月29日
成長戦略型M&Aに特化した株式会社ミライアが、採用メディア「キャリアバイブル」に企業情報を掲載。20代主体の成長環境や働き方を公開した。
その他NQ 81/100出典:PR Times

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年5月29日 20:55
  • 🔍 収集: 2026年5月31日 00:27(発表から27時間32分後)
  • 🤖 AI分析完了: 2026年5月31日 00:28(収集から0分後)
## 記事内容

採用ブランディングメディア「キャリアバイブル」に株式会社ミライア(東京都中央区銀座、代表取締役:波江田 茂生)の企業情報を掲載しました。

成長戦略型M&Aに特化したコンサルティング会社として2025年7月に設立した当社の働き方・社風・給与・採用情報を、現役社員のリアルな声とともに公開しています。

### 株式会社ミライアとは

株式会社ミライアは、「成長を求めるすべての人と企業の背中を押し、未来を動かす」をミッションに掲げ、2025年7月1日に設立されたM&Aコンサルティング会社です。

東京都中央区銀座を拠点に、IT・WEB・AI・広告・人材業界の成長企業を主な顧客として、事業拡大・新市場進出を目的とした「成長戦略型M&A」に特化したコンサルティングを提供しています。

後継者問題による事業承継型M&Aが多い業界において、当社は「攻めのM&A」一本に絞ることで、シナジー創出を重視した独自のマッチングを実現しています。

代表の波江田氏は元マイナビ社員としてM&A事業部の立ち上げ・人材育成に携わった実績を持ち、「コンサルタントのための会社をつくりたい」という理念から同社を設立しました。

### 働き方・社風・職場環境

平均年齢26歳の成長志向メンバーが集まる職場は、「コンサルタントファースト」を体現した環境です。

代表含めメンバー全員がフレンドリーで、入社後すぐに馴染みやすい風通しの良い組織文化が根付いています。

#### 主な就労条件・環境

- 完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日
- 勤務時間 9:00〜18:00
- 転勤なし・銀座オフィス勤務(銀座駅 徒歩4分)
- 入社時に有給休暇が3日付与
- 残業は月平均で20時間前後で無理のない働き方

キャリアバイブルの掲載記事では、現役社員インタビューを通じて「入社前後のギャップ」「会社の魅力」「職場の雰囲気」などのリアルな声を詳しく紹介しています。

よくある質問

株式会社ミライアはどのような企業で、キャリアバイブルに掲載されたのはいつですか

成長戦略型M&Aに特化した株式会社ミライアは、2024年に採用メディア『キャリアバイブル』に企業情報が掲載されました

キャリアバイブルに掲載されたミライアの特徴的な働き方は何ですか

20代が主体となって成長できる環境を整備し、稼ぎながら学び、飛躍できる働き方を提供しています

ミライアが特化している事業分野は何ですか

ミライアは企業の成長戦略としてのM&Aに特化したコンサルティングと実行支援を行っています

ミライアの採用情報が公開されたメディアの正式名称は何ですか

採用メディア『キャリアバイブル』に、ミライアの働き方や採用情報が独占的に掲載されています

ミライアでは20代の従業員がどのような機会を得られますか

20代の社員がM&A案件の中心メンバーとして活躍し、実務を通じて経営感覚を学べる機会があります