Autodesk榮登華爾街日報「Where You Work Matters 2026」首屆排名最高殿堂，獲「白金企業」認證
Autodesk在華爾街日報全新的職場評估排名「Where You Work Matters 2026」中榮獲最高評價的「白金企業」。該認證分析了1200萬名美國勞工的數據，基於職涯發展、薪資競爭力及留任率等客觀的長期成果數據，高度肯定了Autodesk在人力資本上的卓越投資。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月23日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月23日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月24日 03:32（收集後17小時0分鐘）
美國 Autodesk 公司（總部：美國加州／總裁兼執行長：Andrew Anagnost，以下簡稱 Autodesk）宣布，在美國《華爾街日報》（Wall Street Journal）發布的全新職場評估排名「Where You Work Matters 2026」中，榮獲最高評價的「Platinum（白金）企業」認證。
本排名不同於以往看重傳統福利或企業形象，而是採用全新的指標，基於職涯成長、薪資水準、穩定就業等長期成果數據來評估企業。透過分析約 1,200 萬名美國勞工的數據，客觀地衡量了企業能在多大程度上激發員工的潛力。
其最大特色在於，這是一項基於以下實際數據的評估：
- 職涯發展度（晉升與技能成長）
- 薪資競爭力
- 員工留任率
- 各職務的成長機會
藉此，排名從「在哪裡工作將對未來人生產生何種影響」的觀點，具象化了企業的價值。
白金認證是僅授予在「初期職涯機會」、「成長機會」及「穩定就業」等所有項目中皆展現卓越績效的企業的最高評價，這正是 Autodesk 對人才投資與組織文化獲得高度肯定的結果。
Autodesk 透過在建築工程、製造業、以及媒體與娛樂等各領域的解決方案，支撐著全球的創新發展。而驅動這一切的核心力量，正是「對人才的投資」與「鼓勵挑戰的文化」。
此次的評價不僅代表著良好的工作環境，更證明了公司具備完善的體制，能讓每一位員工獲得長期成長、建立職涯，並對社會產生影響力。
我們深信，打造一個讓員工能挑戰更大課題、以速度感創造價值、並為現實世界帶來變革的環境，正是企業永續成長的基石。
Autodesk 日本分公司（奧特斯克股份有限公司）代表董事社長中西智行發表了以下評論：
「這次能在『Where You Work Matters 2026』中榮獲最高級別的白金企業認證，我們感到無比榮幸。由於本排名是基於長期成果數據進行評估，我們認為此次認證證明了我們的人才策略與組織投資已成為實質的競爭優勢。隨著 AI 的發展，企業競爭力高度仰賴『人才力量』的時代已經到來。我們認為這次的評價暗示著，持續投資於員工個人的成長機會與職涯發展透明化，將能帶動企業的永續成長。未來，Autodesk 將繼續把對人才的投資置於經營決策的核心，推動創新並為社會創造價值。」
在 AI 持續進展與勞動市場變遷的當下，對企業而言，「支持人才成長的力量」已然成為競爭力本身。
本排名也指出，越是建立起堅實人才儲備庫的企業，越能抵禦未來的變局。
Autodesk 未來也將持續透過打造能將員工潛力發揮至極致的環境，不斷為社會創造嶄新的價值。
Where You Work Matters 特設網站
■ 關於 Autodesk, Inc. ／奧特斯克
成立於 1982 年的 Autodesk，總部位於美國加州舊金山，目前在世界上約 40 個國家和地區推展業務，是一家「設計與創造」的平台公司。從永續建築到次世代汽車、數位工廠，乃至運用尖端科技打造的電影與遊戲，我們運用科技的力量支援各式各樣製造業的設計、工程與創造。除了提供內建專屬解決方案以促進建築、製造、媒體與娛樂產業業務效率化與自動化的產業雲端服務外，我們也推廣「設計與創造平台」，實現跨部門甚至跨產業的協作，橫向支援業務流程，藉此協助所有挑戰新可能性、致力共築美好未來的創新者。如欲了解更多詳細資訊，請造訪 https://www.autodesk.com/jp ，或追蹤 Autodesk 的社群媒體。 #MakeAnything
本排名不同於以往看重傳統福利或企業形象，而是採用全新的指標，基於職涯成長、薪資水準、穩定就業等長期成果數據來評估企業。透過分析約 1,200 萬名美國勞工的數據，客觀地衡量了企業能在多大程度上激發員工的潛力。
其最大特色在於，這是一項基於以下實際數據的評估：
- 職涯發展度（晉升與技能成長）
- 薪資競爭力
- 員工留任率
- 各職務的成長機會
藉此，排名從「在哪裡工作將對未來人生產生何種影響」的觀點，具象化了企業的價值。
白金認證是僅授予在「初期職涯機會」、「成長機會」及「穩定就業」等所有項目中皆展現卓越績效的企業的最高評價，這正是 Autodesk 對人才投資與組織文化獲得高度肯定的結果。
Autodesk 透過在建築工程、製造業、以及媒體與娛樂等各領域的解決方案，支撐著全球的創新發展。而驅動這一切的核心力量，正是「對人才的投資」與「鼓勵挑戰的文化」。
此次的評價不僅代表著良好的工作環境，更證明了公司具備完善的體制，能讓每一位員工獲得長期成長、建立職涯，並對社會產生影響力。
我們深信，打造一個讓員工能挑戰更大課題、以速度感創造價值、並為現實世界帶來變革的環境，正是企業永續成長的基石。
Autodesk 日本分公司（奧特斯克股份有限公司）代表董事社長中西智行發表了以下評論：
「這次能在『Where You Work Matters 2026』中榮獲最高級別的白金企業認證，我們感到無比榮幸。由於本排名是基於長期成果數據進行評估，我們認為此次認證證明了我們的人才策略與組織投資已成為實質的競爭優勢。隨著 AI 的發展，企業競爭力高度仰賴『人才力量』的時代已經到來。我們認為這次的評價暗示著，持續投資於員工個人的成長機會與職涯發展透明化，將能帶動企業的永續成長。未來，Autodesk 將繼續把對人才的投資置於經營決策的核心，推動創新並為社會創造價值。」
在 AI 持續進展與勞動市場變遷的當下，對企業而言，「支持人才成長的力量」已然成為競爭力本身。
本排名也指出，越是建立起堅實人才儲備庫的企業，越能抵禦未來的變局。
Autodesk 未來也將持續透過打造能將員工潛力發揮至極致的環境，不斷為社會創造嶄新的價值。
Where You Work Matters 特設網站
■ 關於 Autodesk, Inc. ／奧特斯克
成立於 1982 年的 Autodesk，總部位於美國加州舊金山，目前在世界上約 40 個國家和地區推展業務，是一家「設計與創造」的平台公司。從永續建築到次世代汽車、數位工廠，乃至運用尖端科技打造的電影與遊戲，我們運用科技的力量支援各式各樣製造業的設計、工程與創造。除了提供內建專屬解決方案以促進建築、製造、媒體與娛樂產業業務效率化與自動化的產業雲端服務外，我們也推廣「設計與創造平台」，實現跨部門甚至跨產業的協作，橫向支援業務流程，藉此協助所有挑戰新可能性、致力共築美好未來的創新者。如欲了解更多詳細資訊，請造訪 https://www.autodesk.com/jp ，或追蹤 Autodesk 的社群媒體。 #MakeAnything