【5月29日（金）ウェビナー開催のお知らせ】AI時代の採用をテーマに。

株式会社アウトバーン（代表取締役：森山広大、以下「弊社」）は、株式会社リーディングマーク様、株式会社リブ・コンサルティング様と共催で、2025年5月29日（金）にランチタイムウェビナー「採用から育成まで ～AI時代に通用する人材のつくり方～」を開催いたします。

## 開催背景
AIの急速な普及により、企業が求める人材像は大きく変化しています。採用コストをかけても自社に合った人材を見極められない、入社後の研修が実践に繋がらない、AI時代にどのような人材を育てるべきかわからない。こうした課題を抱える人事・経営層の方が増えています。

弊社はこれまで、AI研修・DX研修を通じて多くの企業の人材育成を支援してまいりました。今回は採用・育成・人材戦略の各領域を専門とする3社が集まり、「採用での見極め方」「入社後の即戦力化研修」「AI時代に通用する人材の育て方」を一気通貫でお届けします。

## 開催概要
- タイトル：採用から育成まで ～AI時代に通用する人材のつくり方～
- 開催日時：2025年5月29日（金）11:30〜12:55
- 形式：オンライン開催（Event Hub）
- 参加費：無料
- 対象：経営者、人事・採用担当者、組織開発担当者
- 運営：株式会社AdAI
- 申し込み：https://adai.co.jp/webinars/event-20260529/

## プログラム
- 11:30〜11:34：オープニング・諸注意ご案内（AdAI）
- 11:35〜12:00：Session1：自社で活躍する人材を見極める（株式会社リーディングマーク）
- 12:00〜12:25：Session2：入社後の即戦力化を実現する研修（株式会社アウトバーン）
- 12:25〜12:50：Session3：AI時代の人材育成論 ～変わるものと変わらないもの～（株式会社リブ・コンサルティング）
- 12:50〜12:55：クロージング・アンケート案内・終了（AdAI）

## 登壇企業・登壇内容
### 株式会社リーディングマーク
適性検査「ミキワメ」を提供。認知心理研究所の知見をもとに開発した独自の性格検査により、自社で活躍する人材の見極めと採用精度の向上を支援しています。

### 株式会社アウトバーン
「学んで終わり」にならない実践型のAI研修・DX研修を提供。業務棚卸から課題抽出、ハンズオン学習、成果物作成・定着支援まで一気通貫でサポートし、スキルだけでなく主体性・実行力といった人間力の育成を重視しています。当日は代表・森山広大が登壇。

### 株式会社リブ・コンサルティング
経営コンサルティング会社。AI時代において求められる人材像と育成投資の最適化をテーマに、自社の人材育成事例を交えてご登壇いただきます。