ATOMica 啟動「NAGANO STARTUP LANDING」，支援新創公司進駐與創業長野市
ATOMica 公司與長野市合作啟動「NAGANO STARTUP LANDING」計畫，旨在支援新創公司進駐及在當地創業。此計畫將強化長野市作為新創生態系據點的地位，並促進區域經濟活化。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月12日 11:00
- 🔍 收集: 2026年6月12日 11:29（發表後29分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月12日 16:52（收集後5小時22分鐘）
ATOMica 公司（總部：宮崎縣宮崎市；共同代表長：嶋田 瑞生、南原 一輝；以下簡稱「ATOMica」）將與長野市合作，啟動一項名為「NAGANO STARTUP LANDING」的計畫，旨在支援新創公司進駐長野市及在當地創業。此計畫將協助來自長野市內外的新創公司及有志創業人士，在當地建立據點並發展事業。
ATOMica 營運著一項名為「Go Local」的計畫，與全國各地的自治體合作，支援企業及創業家遷往當地發展。藉由活用其專業知識，ATOMica 將透過與長野市的支援體系連結，提供進駐支援與成長輔導。
◾️ 背景
長野市過去一直致力於推動新事業，例如支援在地企業創造新業務，鼓勵市民在當地進行新的挑戰。然而，為了進一步活絡產業並吸引更多元的新創公司進駐，強化一個能讓區域內外企業及創業家在長野市培養事業的環境，已成為一項重要課題。
此外，在 2025 年度（令和7年度），長野・新潟廣域聯盟被內閣府選為「第二期新創生態系據點都市」（政府為扶植新創公司創立與成長而設立的重點區域制度）。長野市作為其中之一，正積極推動一個能讓新創公司從創業到成長過程中互相支援的環境。
基於上述背景，為了實現長野市成為「創意城市」（Creative City）的目標，本計畫不僅旨在促進市內的創新事業與創業，也為活躍於縣外的新創公司及創業家提供一個能在長野市開始並發展事業的機會。
◾️ 關於本計畫
本計畫的名稱為「NAGANO STARTUP LANDING」。「LANDING（著陸）」一詞，蘊含著新創公司來到長野市，找到事業據點，與當地人士及事業建立連結，並展開新挑戰的意象。
ATOMica 的「Go Local」計畫與全國各地的自治體合作，支援企業及創業家遷往當地發展，並著重於建立一個讓企業與地區相遇、共同成長的機制，其起點為該地區的產業特性以及與當地支持者的關係。此外，ATOMica 擁有一個由專業人士「社群經理」（Community Manager）組成的網絡，他們常駐於全國超過 60 個據點，專門負責連結人與人。
本計畫將運用這些知識與網絡，從創造適合長野市特性的企業與創業家之間的連結開始，到支援進駐與創業後在當地建立人際關係為止。
透過這些努力，ATOMica 將與長野市一同，擴大以該市為中心的創業支援網絡。
■ 關於 ATOMica 公司
ATOMica 公司（發音：Atomica）是一家成立 7 年的新創公司，其使命是「增加相互依賴與支持的關係」，並在全國推動「社群共享工作空間®」（Social Coworking®）業務。為了滿足各種需求並持續連結人與人，ATOMica 從零開始，為企業、自治體、大學及社區等多元夥伴擁有的場域，策劃並營運共享工作空間設施。以各據點常駐的社群經理為核心，ATOMica 超越了共享工作空間作為單純場所的功能，致力於打造社群與城市，以持續產生連結、交流與共創。目前，ATOMica 在全國營運超過 60 個據點（※）。該公司亦入選「東洋經濟厲害創投 100」2025 年版。
※截至 2026 年 6 月。
■ 公司概要
公司名稱：ATOMica 公司（アトミカ）
設立日期：2019 年 4 月 5 日
代表者：共同代表長 嶋田 瑞生、共同代表長 南原 一輝
所在地：東京都中央區日本橋富澤町 9-4 日本橋富澤町大樓 THE E.A.S.T.日本橋富澤町 6 樓（東京辦公室）
事業概要：社群共享工作空間®業務，包括共享工作空間的設立、企劃、營運支援，產學合作計畫的企劃、營運，以及透過社群進行 DX/CX 領域的人才培育與媒合。
企業官網：https://atomica.co.jp
社群經理專設網站：https://atomica-communitymanager.com
ATOMica 營運著一項名為「Go Local」的計畫，與全國各地的自治體合作，支援企業及創業家遷往當地發展。藉由活用其專業知識，ATOMica 將透過與長野市的支援體系連結，提供進駐支援與成長輔導。
◾️ 背景
長野市過去一直致力於推動新事業，例如支援在地企業創造新業務，鼓勵市民在當地進行新的挑戰。然而，為了進一步活絡產業並吸引更多元的新創公司進駐，強化一個能讓區域內外企業及創業家在長野市培養事業的環境，已成為一項重要課題。
此外，在 2025 年度（令和7年度），長野・新潟廣域聯盟被內閣府選為「第二期新創生態系據點都市」（政府為扶植新創公司創立與成長而設立的重點區域制度）。長野市作為其中之一，正積極推動一個能讓新創公司從創業到成長過程中互相支援的環境。
基於上述背景，為了實現長野市成為「創意城市」（Creative City）的目標，本計畫不僅旨在促進市內的創新事業與創業，也為活躍於縣外的新創公司及創業家提供一個能在長野市開始並發展事業的機會。
◾️ 關於本計畫
本計畫的名稱為「NAGANO STARTUP LANDING」。「LANDING（著陸）」一詞，蘊含著新創公司來到長野市，找到事業據點，與當地人士及事業建立連結，並展開新挑戰的意象。
ATOMica 的「Go Local」計畫與全國各地的自治體合作，支援企業及創業家遷往當地發展，並著重於建立一個讓企業與地區相遇、共同成長的機制，其起點為該地區的產業特性以及與當地支持者的關係。此外，ATOMica 擁有一個由專業人士「社群經理」（Community Manager）組成的網絡，他們常駐於全國超過 60 個據點，專門負責連結人與人。
本計畫將運用這些知識與網絡，從創造適合長野市特性的企業與創業家之間的連結開始，到支援進駐與創業後在當地建立人際關係為止。
透過這些努力，ATOMica 將與長野市一同，擴大以該市為中心的創業支援網絡。
■ 關於 ATOMica 公司
ATOMica 公司（發音：Atomica）是一家成立 7 年的新創公司，其使命是「增加相互依賴與支持的關係」，並在全國推動「社群共享工作空間®」（Social Coworking®）業務。為了滿足各種需求並持續連結人與人，ATOMica 從零開始，為企業、自治體、大學及社區等多元夥伴擁有的場域，策劃並營運共享工作空間設施。以各據點常駐的社群經理為核心，ATOMica 超越了共享工作空間作為單純場所的功能，致力於打造社群與城市，以持續產生連結、交流與共創。目前，ATOMica 在全國營運超過 60 個據點（※）。該公司亦入選「東洋經濟厲害創投 100」2025 年版。
※截至 2026 年 6 月。
■ 公司概要
公司名稱：ATOMica 公司（アトミカ）
設立日期：2019 年 4 月 5 日
代表者：共同代表長 嶋田 瑞生、共同代表長 南原 一輝
所在地：東京都中央區日本橋富澤町 9-4 日本橋富澤町大樓 THE E.A.S.T.日本橋富澤町 6 樓（東京辦公室）
事業概要：社群共享工作空間®業務，包括共享工作空間的設立、企劃、營運支援，產學合作計畫的企劃、營運，以及透過社群進行 DX/CX 領域的人才培育與媒合。
企業官網：https://atomica.co.jp
社群經理專設網站：https://atomica-communitymanager.com
常見問題
長野市對新創公司有何吸引力？
長野市以成為「創意城市」為目標，並正強化其作為新創生態系據點的支援體系。這裡融合了豐富的自然環境與都市機能，是展開新挑戰的理想環境。
ATOMica 的「社群經理」具體是做什麼的？
他們是專門負責連結人與人的專業人士，常駐於據點設施，透過促進使用者間的交流、建立區域連結、策劃與營運共創活動等方式，來活絡社群。
「NAGANO STARTUP LANDING」提供哪些支援？
提供關於遷入與創業的諮詢服務、介紹長野市的支援體系、協助建立與當地居民及企業的網絡，以及提供事業成長所需的支援等。
考慮遷往長野市的公司應該怎麼做？
建議首先在 ATOMica 的網站上確認此計畫的詳細內容，然後透過諮詢表格提出申請。
此計畫預期對長野市經濟產生何種影響？
預期透過創造新事業與就業機會、活絡地方產業、促進創新，為長野市的永續經濟成長做出貢獻。