Human Academy 為 Assist Biz 新增 AI 驅動的「職涯傾向診斷」功能，促進青年人才留任
Key facts
- Human Academy 為 Assist Biz 新增 AI 驅動的「職涯傾向診斷」功能，促進青年人才留任
- Human Academy 更新了人才培育平台「Assist Biz」，導入了基於 AI 人格診斷與 AI 曼陀羅圖(R) 的職涯傾向診斷功能。將於 6 月份的「總務・人事・經理 Week」博覽會提供 demo 體驗。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月11日
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Human Academy 更新了人才培育平台「Assist Biz」，導入了基於 AI 人格診斷與 AI 曼陀羅圖(R) 的職涯傾向診斷功能。將於 6 月份的「總務・人事・經理 Week」博覽會提供 demo 體驗。
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- Human Academy 為 Assist Biz 新增 AI 驅動的「職涯傾向診斷」功能，促進青年人才留任 (2026年6月11日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月11日
Human Academy 更新了人才培育平台「Assist Biz」，導入了基於 AI 人格診斷與 AI 曼陀羅圖(R) 的職涯傾向診斷功能。將於 6 月份的「總務・人事・經理 Week」博覽會提供 demo 體驗。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月11日 20:00
- 🔍 收集: 2026年6月11日 11:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月11日 13:09（收集後1小時48分鐘）
經營教育事業的 Human Academy 株式会社，已在其人才培育平台「Assist Biz (assist for business)」中實裝了全新功能「職涯傾向診斷」。
此功能結合了既有的「AI 人格診斷」與將目標及行動計畫視覺化的「AI 曼陀羅圖(R)」，能自動判定個人的職涯傾向。這超越了傳統學習管理系統 (LMS) 的框架，能夠視覺化呈現員工的職涯價值觀、成長方向與工作志向，進而促進組織內的團隊建設與相互理解。
Human Academy 將參加於 2026 年 6 月 17 日（三）至 19 日（五）在東京國際展示場（Tokyo Big Sight）舉辦的「第 25 屆總務・人事・經理 Week」，並於攤位 E14-29 提供該功能的正式 demo 體驗。
此功能結合了既有的「AI 人格診斷」與將目標及行動計畫視覺化的「AI 曼陀羅圖(R)」，能自動判定個人的職涯傾向。這超越了傳統學習管理系統 (LMS) 的框架，能夠視覺化呈現員工的職涯價值觀、成長方向與工作志向，進而促進組織內的團隊建設與相互理解。
Human Academy 將參加於 2026 年 6 月 17 日（三）至 19 日（五）在東京國際展示場（Tokyo Big Sight）舉辦的「第 25 屆總務・人事・經理 Week」，並於攤位 E14-29 提供該功能的正式 demo 體驗。
常見問題
Assist Biz 的新功能是什麼？
是一項「職涯傾向診斷」功能，透過結合AI人格診斷與目標展開工具「AI曼陀羅圖(R)」，自動判定個人的職涯價值觀與傾向。
為什麼需要這個功能？
在青年人才流失率高居不下的情況下，旨在推動員工的「自主成長」並支援職涯規劃，而非僅僅是進度管理。
如何體驗 demo？
請預先註冊參加 2026 年 6 月 17 日至 19 日在東京國際展示場舉辦的博覽會，並前往 E14-29 攤位。