Human Academy 受北海道廳委託推展「人才確保支援事業」
教育企業 Human Academy 承接了北海道廳的「人才確保支援事業」。該計劃針對在當地人手短缺產業就業的求職者及其雇主發放獎勵金與支援金,旨在促進地區內的就業發展。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月25日 20:00
- 🔍 收集: 2026年5月25日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月26日 06:28(收集後18小時56分鐘)
## Human Academy 承接北海道廳「人才確保支援事業」
專注於教育事業的 Human Academy(總部:東京都新宿區,代表取締役:田中知信)承接了北海道廳推出的「人才確保支援事業」。此項計劃旨在解決當地勞動力短缺問題,針對離職時間超過一個月,並在北海道內企業的指定缺工職種任職滿 31 天以上的求職者,提供最高 20 萬日圓的就業獎勵金,同時向雇用該求職者的企業發放 10 萬日圓的支援金。
### 事業重點
- **解決地區課題**:大力支持求職者重返職場,協助道內企業克服人才引進困難。
- **重點支援**:集中支援北海道內人才需求最為迫切的關鍵職位。
- **事務局運作**:Human Academy 將擔任事務局角色,一條龍負責宣傳、諮詢、審查、結果通知及獎勵金發放事宜,以確保行政效率。
### 背景與概要
受少子高齡化影響,北海道在醫療、照護、托育、營建、運輸等領域皆面臨嚴重的勞動力短缺。透過此專案,只要每週工作 20 小時以上且在職 31 天以上的求職者,即可獲得獎勵金(若離職期超過一年更有額外加算),企業方亦能獲得補助。
### 目標職種(依據厚生勞動省職業分類)
包含建築、土木測量工程師、醫療技術人員、保健護理助手、保育員、幼稚園教師、銷售業、福祉照護専門職業、機構照護、居家照護、烹調、保全人員、金屬製品製造加工、機械維修人員、貨車駕駛、巴士駕駛、乘用車駕駛、營建結構工程、其他建築職位、電氣通訊工程等。
### 申請事宜
申請受理期間為 2026 年 4 月 16 日至同年 9 月 15 日。由於獎勵金發放總額受預算限制,建議有意申請者儘速遞交文件。
詳細資訊請參考官方網站:https://jinzaikakuho2026.pref.hokkaido.lg.jp/
專注於教育事業的 Human Academy(總部:東京都新宿區,代表取締役:田中知信)承接了北海道廳推出的「人才確保支援事業」。此項計劃旨在解決當地勞動力短缺問題,針對離職時間超過一個月,並在北海道內企業的指定缺工職種任職滿 31 天以上的求職者,提供最高 20 萬日圓的就業獎勵金,同時向雇用該求職者的企業發放 10 萬日圓的支援金。
### 事業重點
- **解決地區課題**:大力支持求職者重返職場,協助道內企業克服人才引進困難。
- **重點支援**:集中支援北海道內人才需求最為迫切的關鍵職位。
- **事務局運作**:Human Academy 將擔任事務局角色,一條龍負責宣傳、諮詢、審查、結果通知及獎勵金發放事宜,以確保行政效率。
### 背景與概要
受少子高齡化影響,北海道在醫療、照護、托育、營建、運輸等領域皆面臨嚴重的勞動力短缺。透過此專案,只要每週工作 20 小時以上且在職 31 天以上的求職者,即可獲得獎勵金(若離職期超過一年更有額外加算),企業方亦能獲得補助。
### 目標職種(依據厚生勞動省職業分類)
包含建築、土木測量工程師、醫療技術人員、保健護理助手、保育員、幼稚園教師、銷售業、福祉照護専門職業、機構照護、居家照護、烹調、保全人員、金屬製品製造加工、機械維修人員、貨車駕駛、巴士駕駛、乘用車駕駛、營建結構工程、其他建築職位、電氣通訊工程等。
### 申請事宜
申請受理期間為 2026 年 4 月 16 日至同年 9 月 15 日。由於獎勵金發放總額受預算限制,建議有意申請者儘速遞交文件。
詳細資訊請參考官方網站:https://jinzaikakuho2026.pref.hokkaido.lg.jp/
常見問題
獎勵金是一定會給嗎?
獎勵金是在預算範圍內支給,若申請總額超過預算,則有可能無法獲得。
離職期間未滿一個月可以申請嗎?
不可以,離職期間滿一個月以上是必要的申請條件之一。
如果申請超過預算會怎麼樣?
若申請總額超過預算,則不會再進行發放,建議盡早提交申請。