武藏野大學前野隆司教授等權威人士監修 Human Academy開設實踐型幸福學課程 可視化幸福並習得將其「實踐」於人生與組織的能力
Human Academy將於2026年4月27日開設「實踐型幸福學課程」，由日本福祉研究權威、武藏野大學前野隆司教授監修。該課程旨在可視化幸福並習得將其應用於人生與組織的能力，培養AI時代不可或缺的創造力與人際關係建構能力，以促進個人幸福感和組織生產力。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月27日 23:00
- 🔍 收集: 2026年4月27日 14:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月27日 17:33（收集後3小時1分鐘）
開展教育事業的Human Academy株式會社（總公司：東京都新宿區，代表董事：田中知信，以下簡稱「本公司」）將於2026年4月27日開設混合型學習課程「幸福學課程」。本課程讓學員能向日本福祉研究權威、武藏野大學福祉學部長／武藏野大學大學院福祉研究科長／慶應義塾大學名譽教授前野隆司教授等第一線講師學習，可視化幸福並習得將其應用於人生與組織的能力。
在每年3月20日國際幸福日發布的「世界幸福報告（World Happiness Report）」中，日本在147個國家中排名第61位，即使在先進國家中也處於低水平，特別是40至50歲的在職世代對「本質的豐裕」需求日益高漲。隨著AI的進化，人類獨有的「創造力」和「人際關係建構」的重要性日益增加，本公司旨在透過教育和提供福祉作為戰略技能，實現「讓更多人能活出自我、更加豐裕的社會」。
【本次發布的重點】
● 直接向包括日本福祉研究權威前野隆司教授在內的5位第一線講師學習。
● 實踐與可視化結合：透過「實踐課題」和「Well-Being Circle診斷（3次）」，實際感受數值變化。
● 個別回饋：透過5次課題批改，將知識轉化為實際生活中可用的技能。
https://haec.athuman.com/lpo/well-being/index.html
【本次發布的概要】
■ 社會背景與開發意圖
目前，在社會分裂和閉塞感日益顯著的背景下，人們所需扮演的角色正轉向創造、判斷和人際關係建構。然而，日本人的幸福感在先進國家中仍處於低水平。本課程的開發目的，是為了培養「可視化幸福並將其應用於人生與組織的能力（福祉素養）」，以培育AI無法取代的「溫暖連結」和「創造力」，而非僅僅是暫時的「療癒」。
【課程概要】
■ 課程名稱：幸福學課程
■ 上課形式：線上×實踐的混合型學習課程
■ 特色：
由前野隆司教授監修的系統化課程。
5次課題批改和個別回饋。
透過Well-Being Circle診斷可視化幸福感（課程前、中、後共3次）。
■ 學費：165,000日元（含稅）
本課程特別為在工作和家庭中扮演重要角色的世代提供系統化的機制和社群交流。透過此課程，學員不僅能提升個人幸福感，還能習得有助於改善職場環境和提升組織生產力的技能。
■ 監修・講師簡介
前野隆司教授
武藏野大學福祉學部長／武藏野大學大學院福祉研究科長／慶應義塾大學名譽教授
（簡介）
1984年畢業於東京工業大學（現東京科學大學），1986年完成同大學碩士課程。曾任Canon株式會社、加州大學柏克萊分校訪問研究員、慶應義塾大學教授、哈佛大學訪問教授等職，現任武藏野大學福祉學部長、武藏野大學大學院福祉研究科長、慶應義塾大學名譽教授。工學博士。
著作甚豐，包括《反烏托邦災禍下的新幸福論》（2022年）、《福祉》（2022年）、《幸福職場的經營學》（2019年）、《幸福的機制》（2013年）、《大腦為何創造「心」》（2004年）等。曾獲日本機械學會獎（論文）（1999年）、日本機器人學會論文獎（2003年）、日本虛擬實境學會論文獎（2007年）等。專長為幸福學、創新教育等。
<開課紀念線上研討會（免費參加）>
AI無法取代的人類價值。現在就來學習「福祉」入門研討會
■ 舉辦日期：5月1日（週五）10:00-11:00
5月7日（週四）19:00-20:00
5月9日（週六）10:00-11:00
■ 詳細・預約網址：https://haa.athuman.com/event/wellbeing2603/
■ 講師：Human Academy株式會社 金野仁美
■ 關於Human Academy https://manabu.athuman.com/
Human Academy作為提供學習樂趣的「寓教於樂公司」，自1985年創立以來，隨著時代和社會的變化，已開設800多門課程。服務對象涵蓋學齡前兒童、國高中生、大學生、社會人士、老年人等各個生命階段。
關鍵字：
在每年3月20日國際幸福日發布的「世界幸福報告（World Happiness Report）」中，日本在147個國家中排名第61位，即使在先進國家中也處於低水平，特別是40至50歲的在職世代對「本質的豐裕」需求日益高漲。隨著AI的進化，人類獨有的「創造力」和「人際關係建構」的重要性日益增加，本公司旨在透過教育和提供福祉作為戰略技能，實現「讓更多人能活出自我、更加豐裕的社會」。
【本次發布的重點】
● 直接向包括日本福祉研究權威前野隆司教授在內的5位第一線講師學習。
● 實踐與可視化結合：透過「實踐課題」和「Well-Being Circle診斷（3次）」，實際感受數值變化。
● 個別回饋：透過5次課題批改，將知識轉化為實際生活中可用的技能。
https://haec.athuman.com/lpo/well-being/index.html
【本次發布的概要】
■ 社會背景與開發意圖
目前，在社會分裂和閉塞感日益顯著的背景下，人們所需扮演的角色正轉向創造、判斷和人際關係建構。然而，日本人的幸福感在先進國家中仍處於低水平。本課程的開發目的，是為了培養「可視化幸福並將其應用於人生與組織的能力（福祉素養）」，以培育AI無法取代的「溫暖連結」和「創造力」，而非僅僅是暫時的「療癒」。
【課程概要】
■ 課程名稱：幸福學課程
■ 上課形式：線上×實踐的混合型學習課程
■ 特色：
由前野隆司教授監修的系統化課程。
5次課題批改和個別回饋。
透過Well-Being Circle診斷可視化幸福感（課程前、中、後共3次）。
■ 學費：165,000日元（含稅）
本課程特別為在工作和家庭中扮演重要角色的世代提供系統化的機制和社群交流。透過此課程，學員不僅能提升個人幸福感，還能習得有助於改善職場環境和提升組織生產力的技能。
■ 監修・講師簡介
前野隆司教授
武藏野大學福祉學部長／武藏野大學大學院福祉研究科長／慶應義塾大學名譽教授
（簡介）
1984年畢業於東京工業大學（現東京科學大學），1986年完成同大學碩士課程。曾任Canon株式會社、加州大學柏克萊分校訪問研究員、慶應義塾大學教授、哈佛大學訪問教授等職，現任武藏野大學福祉學部長、武藏野大學大學院福祉研究科長、慶應義塾大學名譽教授。工學博士。
著作甚豐，包括《反烏托邦災禍下的新幸福論》（2022年）、《福祉》（2022年）、《幸福職場的經營學》（2019年）、《幸福的機制》（2013年）、《大腦為何創造「心」》（2004年）等。曾獲日本機械學會獎（論文）（1999年）、日本機器人學會論文獎（2003年）、日本虛擬實境學會論文獎（2007年）等。專長為幸福學、創新教育等。
<開課紀念線上研討會（免費參加）>
AI無法取代的人類價值。現在就來學習「福祉」入門研討會
■ 舉辦日期：5月1日（週五）10:00-11:00
5月7日（週四）19:00-20:00
5月9日（週六）10:00-11:00
■ 詳細・預約網址：https://haa.athuman.com/event/wellbeing2603/
■ 講師：Human Academy株式會社 金野仁美
■ 關於Human Academy https://manabu.athuman.com/
Human Academy作為提供學習樂趣的「寓教於樂公司」，自1985年創立以來，隨著時代和社會的變化，已開設800多門課程。服務對象涵蓋學齡前兒童、國高中生、大學生、社會人士、老年人等各個生命階段。
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