インドネシアの工科系大学など4機関と連携、IT・建設エンジニアの採用強化
Key facts
- インドネシアの工科系大学など4機関と連携、IT・建設エンジニアの採用強化
- ヒューマンリソシアは、インドネシアの国立工科大学など4機関と覚書を締結し、IT・建設エンジニアの採用を強化する。これにより同国での連携大学は計36校となる。深刻なエンジニア不足に対応するため、卒業生の来日就業支援を推進する。同社は「Global IT Talentサービス」を通じて、日本語教育から就業後のフォローまで一貫したサポートを提供し、国内企業のDXや建設DXを支援する。
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月28日
Direct answer
ヒューマンリソシアは、インドネシアの国立工科大学など4機関と覚書を締結し、IT・建設エンジニアの採用を強化する。これにより同国での連携大学は計36校となる。深刻なエンジニア不足に対応するため、卒業生の来日就業支援を推進する。同社は「Global IT Talentサービス」を通じて、日本語教育から就業後のフォローまで一貫したサポートを提供し、国内企業のDXや建設DXを支援する。
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- インドネシアの工科系大学など4機関と連携、IT・建設エンジニアの採用強化 (2026年5月28日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年5月28日
ヒューマンリソシアは、インドネシアの国立工科大学など4機関と覚書を締結し、IT・建設エンジニアの採用を強化する。これにより同国での連携大学は計36校となる。深刻なエンジニア不足に対応するため、卒業生の来日就業支援を推進する。同社は「Global IT Talentサービス」を通じて、日本語教育から就業後のフォローまで一貫したサポートを提供し、国内企業のDXや建設DXを支援する。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月28日 13:00
- 🔍 収集: 2026年6月1日 01:43（発表から84時間43分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 01:45（収集から2分後）
総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋哲雄）は、ITおよび建設分野における海外エンジニアの採用基盤強化に向け、インドネシアを代表する国立工科大学「Institut Teknologi Sepuluh Nopember（セブル・ノペンベル工科大学）」をはじめとした工科系の大学など4機関と覚書を締結し、同分野の卒業生の採用および来日就業支援において連携します。これにより、当社の海外大学とのパートナーシップは、インドネシアで5大学、計36校となります。日本国内では、DXの推進やシステム開発需要の拡大を背景に、ITエンジニア不足が深刻化しています。また建設分野でも、技術者確保が課題となっており、専門知識を持つ海外人材への期待が高まっています。当社は、海外ITエンジニア派遣サービスを通じて、IT領域に加え、BIM/CIMをはじめとする建設DX領域での海外人材活用を推進してきました。採用後は、日本語教育や来日、生活面のサポート、就業後のフォローを通じて、日本国内のプロジェクトで円滑に活躍できる環境づくりを進めます。
よくある質問
今回の覚書締結の目的は？
ITおよび建設分野の海外エンジニア採用基盤を強化し、国内のエンジニア不足を解消するためです。
連携する大学は増えましたか？
はい、インドネシアで5大学となり、海外全体では計36校となりました。
どのような支援を行いますか？
採用、日本語教育、来日・生活サポート、就業後のフォローまで一貫して行います。
対象となる分野は？
IT、ロボティクス、建築・土木分野などです。
ヒューマンリソシアの強みは？
グループ内に日本語学校を持ち、教育から就業まで一貫したサポート体制があることです。