At Office 重新定義經營理念體系，刷新使命、願景與價值觀

At Office 股份有限公司（總公司：東京都港區，代表取締役社長CEO：谷健太郎）宣布，已重新定義其經營理念體系，並以全新概念「在想法與場所之間，創造下一個理所當然」為核心，刷新使命、願景與價值觀。 刷新背景與理念 At Office 至今一直在「連結『工作』」以及「持續陪伴人與企業」的使命與願景之下，正面面對客戶的課題。這樣的態度今後也不會改變。 另一方面，時代正在大幅變化。隨著 AI 的進化，工作的樣貌以及人類被期待扮演的角色，都正在被從根本重新審視。At Office 將這樣的變化視為改寫業界前提、讓未來更加明亮的契機。以變化為助力，重新思考自身應扮演的角色後，形成了此次的新概念，以及新的使命、願景與價值觀。 在善用 AI 等時代工具的同時，At Office 將把最大的力量投入到只有人類才能做到的領域。透過理解挑戰者內心深處的想法，以熱情帶動人，並陪伴容易陷入孤獨的挑戰者，創造出尚未有人打造的下一個理所當然，也就是 Next Standard。 At Office 的立足點是不動產。作為專業者介入挑戰者的「想法」與實現想法的「場所（物件）」之間，點燃想法的火種，最大化場所的可能性，並在其中創造新的價值。這正是 At Office 的存在意義。 MISSION：挑戰挑戰者的挑戰 要與客戶的挑戰對等面對，必須具備相應的實力與視野。這項使命明確展現了公司的姿態：At Office 自身也將不分大小持續作為挑戰者，透過自我精進磨練實力，不是拉著客戶走，也不是支配客戶，而是「並肩而行」，共同開拓未來。 在過去重視的「連結」與「陪伴」之上，進一步加入「共同挑戰」的意志，At Office 將邁向下一個階段。 VISION：共創共榮的下一個時代 這項願景所揭示的，不只是與客戶一同創造下一個時代，也是一種「共同繁榮」的關係。事業的永續性，唯有所有相關參與者共同繁榮才能實現。以既有事業的優勢為起點，結合新的技術與知識。這項願景承載著與所有相關人士共同繁榮，並一起開拓共創共榮下一個時代的想法。 VALUES：5項行動原則 為了在日常業務中體現新概念，At Office 定義了以下 5 項行動原則（價值觀）。 01｜不要贏，要讓對方贏 02｜超越期待 03｜最快，或最好 04｜超高層專業意識 05｜認真，會被感受到 這些將成為全體員工的共同語言，作為貫穿日常判斷與行動的標準。 At Office 將在新概念「在想法與場所之間，創造下一個理所當然」之下，陪伴客戶的挑戰，持續為社會創造新的價值。 公司概要 名稱：At Office 股份有限公司 代表者：代表取締役社長CEO 谷健太郎 設立：2012年4月 所在地：〒107-0062 東京都港區南青山1-15-9 第45興和大樓 5樓 事業內容： ・辦公室搬遷顧問與物件搜尋網站「At Office」營運 ・診所開業支援與物件搜尋網站「At Clinic」營運 ・面向大樓業主的服務「BiruAd」營運 ・創業家支援媒體「Venture.jp」營運 企業網站：https://www.at-office.co.jp/