「想問卻問不出口…」幼兒園教師職場溝通常見問題TOP4

在全國各地展開專注於保育業人力服務的 Asuka 股份有限公司（總部：群馬縣高崎市，代表董事會長：加藤秀明），根據針對幼兒園教師實施的「職場溝通」問卷調查結果，將現場引發廣泛共鳴的「溝通常見問題」整理成排行榜。

4 月的新年度，是由於迎接新進員工與職位調動等原因，導致職場人際關係與溝通環境發生巨大變化的時期。在這樣的背景下，本調查聚焦於職場溝通，揭露了保育現場的實際狀況。

關於本調查的詳細數據，已在上次發布的新聞稿中公開。 約 8 成的幼兒園教師抱有煩惱的實情是—— 詳情請見：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000105.000043301.html

幼兒園教師的「溝通常見問題」排行榜 以排行榜的形式介紹現場真實的煩惱。 本排行榜是根據針對保育士及幼兒園教師所實施之問卷中的自由回答編製而成。

### 第1名：難以掌握提問、諮詢的時機 「大家看起來都很忙，不知道什麼時候提問才好」 「會猶豫現在開口叫人適不適合」 在每天被業務追著跑的情況下，許多人表示不知道該在什麼時機向前輩或同事開口。特別是新人或經驗較淺的員工，更容易陷入「想問卻問不出口」的窘境，這也反映出此情況容易導致不安與壓力。

### 第2名：交接、資訊共享不充分 「交接不夠充分，導致資訊共享不順利」 「有時候必要的資訊沒有傳達下來」 在保育現場，每天的交接與資訊共享雖然非常重要，但也有因為太忙而未能充分執行的情況。這種資訊的遺漏，有時會成為增加工作負擔或導致失誤的原因。