實現脫髮與外貌改變當事人與企業共同學習的場域
2026年4月17日，非營利組織 ASPJ 與資生堂及 ViewBE 共同舉辦針對脫髮與外貌改變當事人的「Discover New Me！」活動。活動於富士通營運的場地舉行，邀請企業人才、學生及當事人參與假髮試戴與頭皮診斷，加深對 DEI 的理解。ASPJ 未來將此計畫轉化為企業 DEI 培訓方案，協助打造心理安全感職場。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月4日 18:00
- 🔍 收集: 2026年6月4日 09:23
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月4日 09:29（收集後6分鐘）
2026年4月17日，非營利組織 Alopecia Style Project Japan (ASPJ) 與株式會社資生堂及株式會社 ViewBE (Faview) 共同舉辦了體驗型 DEI 推廣活動「Discover New Me！從頭髮開始找尋『新的我』」，活動地點位於 Uvance Innovation Studio。包含企業人士、當事人、美髮師及學生志工在內，共 25 人參加，該活動作為非營利組織與新創企業共創型 DE&I 支援模式受到關注。
當日議程包括假髮試戴體驗、由資生堂專業美髮師提供的講座、透過 ViewBE 的 AI 頭髮檢測服務「Faview」進行狀態診斷，以及由外貌改變當事人進行的座談會。
活動問卷調查顯示，約 7 成參與者給予最高評價，超過 85% 的受訪者表示「理解更加深入」。此次活動同時也成為資生堂美容技術專門學校學生志工的實踐學習機會。
ASPJ 計畫將此次成果模組化，作為針對企業與組織的 DE&I 體驗型培訓方案推出。該方案透過與當事人的對話，協助參與者覺察「無意識偏見」，並解決職場心理安全感與溝通問題，目前已在一家互助人壽保險公司進行過成功的實施。
當日議程包括假髮試戴體驗、由資生堂專業美髮師提供的講座、透過 ViewBE 的 AI 頭髮檢測服務「Faview」進行狀態診斷，以及由外貌改變當事人進行的座談會。
活動問卷調查顯示，約 7 成參與者給予最高評價，超過 85% 的受訪者表示「理解更加深入」。此次活動同時也成為資生堂美容技術專門學校學生志工的實踐學習機會。
ASPJ 計畫將此次成果模組化，作為針對企業與組織的 DE&I 體驗型培訓方案推出。該方案透過與當事人的對話，協助參與者覺察「無意識偏見」，並解決職場心理安全感與溝通問題，目前已在一家互助人壽保險公司進行過成功的實施。
常見問題
ASPJが開催したイベントの目的は何ですか？
外見変化を抱える当事者と企業人材が共に学ぶ場を実現し、外見変化が不利にならない社会を目指すとともに、DEIへの理解を深めることを目的としています。
イベントではどのような体験コンテンツが提供されましたか？
ウィッグ試着体験、資生堂ヘアメイクアップアーティストによるレクチャー、AI頭髪チェックサービス「Faview」による頭皮・ヘア状態診断、トークセッションが行われました。
今回の共創イベントはどのような経緯で実現しましたか？
ASPJが大手IT企業に企業向け営業資料の作成を依頼したところ、「まずやってみましょう」という提案があり、リアルイベントとして発展しました。
イベントに対する参加者の反応はどのようでしたか？
アンケートで約7割が最高評価を付け、85%以上が「理解が深まった」と回答しました。また、ボランティアとして参加した専門学校生からも有意義な機会であったとの声が上がりました。
ASPJは今後どのようなプログラムを展開しますか？
今回をモデルケースとした企業・団体向けのDEI体験型研修プログラムを展開します。ウィッグ体験や対話を通じて無意識の偏見に気づく内容をカスタマイズして提供します。