【活動報導】五家新創企業提出共創新事業提案　ASKUL舉辦第二屆「ASKUL PITCH CAMP」

ASKUL股份有限公司（總部：東京都江東區、代表取締役社長：吉岡晃，以下簡稱「ASKUL」）於5月14日舉辦第二屆新創對接活動「ASKUL PITCH CAMP」，邀請五家新創企業參與。本活動延續去年模式，旨在善用ASKUL的資產推動創新，對國內新創企業開放共創機會，期望為客戶帶來新的「喜悅」，同時強化雙方服務並促進成長。

當日依序由Wellmo股份有限公司、NINAITE股份有限公司、Personal Health Tech股份有限公司、Muso Action股份有限公司及eMotion Fleet股份有限公司登台，提出促進既有業務成長與開拓新事業的提案。活動首度設立「觀眾獎」，由現場與線上共420名員工投票選出最想共同實現的提案，最終由提出針對外國人才電商與福利服務的NINAITE股份有限公司獲獎。

## 各企業簡報重點

- Wellmo股份有限公司 代表董事會長兼社長 鹿野佑介氏

Wellmo運用AI技術提供多項照護領域的數位轉型（DX）服務，協助居家與機構自動化製作法定文件與報表，提升現場作業效率。本次提案結合其在照護AI的技術專長與ASKUL的商品力及電商物流網絡，致力實現「超高齡社會中購物弱勢零存在」。計畫針對不同照護需求者推薦合適商品並提供購買支援，同時將照護現場的代購服務商業化，以減輕負擔並創造價值。

- NINAITE股份有限公司 執行役員 產品負責人 菅原一馬氏

NINAITE因應日本勞動力短缺，以數位方式整合外國人才的媒合與留任支援服務。聚焦外國人才「購買母國商品」的生活痛點，提案結合自身外國人才網絡與ASKUL的物流及客戶基礎，進軍電商市場。不僅限於電商，更規劃延伸至福利制度等領域，目標開拓全新的外國人才市場藍海。

- Personal Health Tech股份有限公司 代表取締役 新田哲哉氏

Personal Health Tech為企業與醫療機構提供健康檢查資料的管理與分析等醫療健康DX服務。提案內容為運用AI分析健檢數據，連結個人健康狀態與對應的商品或服務。透過整合數據數位化、預約與受檢管理流程，提升企業健康管理效率並促進行為改變。因應壓力檢查義務化趨勢，積極拓展中小企業市場，並指出可善用ASKUL的客戶基礎擴大銷售通路。

- Muso Action股份有限公司 執行長 村山龍太郎氏

Muso Action結合生成式AI與機器人技術，發展「實體AI」（Physical AI），協助物流與製造現場自動化。展示其技術可解決過去難以自動化的非標準化、多品項作業，並提案導入於處理少量多樣商品的ASKUL物流中心。透過實體AI根據環境判斷並生成動作，實現複雜揀貨作業的自動化，初期將從分揀機投入等局部流程開始導入。

- eMotion Fleet股份有限公司 代表取締役社長 白木秀司氏

eMotion Fleet提供商用電動車（EV）從導入到營運的一站式支援服務。針對尚未導入EV的中小型物流業者，提案運用ASKUL的客戶基礎，提供行動數位轉型（DX）與綠色轉型（GX）支援服務。先從車輛數據可視化等DX切入，再依數據逐步導入EV，解決成本與營運負擔的疑慮。更提出月費定額制，整合車輛、充電設備與能源管理，實現比現有成本更低的EV營運模式。

## NINAITE獲頒「觀眾獎」

本次首度設立「觀眾獎」，由當日現場與線上參與的420名員工投票，選出「最想共同實現」的提案。結果由提出外國人才電商與福利服務的NINAITE股份有限公司獲獎。

ASKUL未來也將持續挑戰透過共創實現變革，為客戶創造更多價值。

## 活動概要

- 活動名稱：ASKUL PITCH CAMP
- 地點：ASKUL股份有限公司（總部）
- 內容：企業簡報、問答交流、觀眾獎頒獎
- 參與企業：Wellmo股份有限公司、NINAITE股份有限公司、Personal Health Tech股份有限公司、Muso Action股份有限公司、eMotion Fleet股份有限公司（共5家，依發表順序）
- 參與人數：420人（現場與線上）

※本新聞稿內容為發布當日資訊，日後可能未經預告變更，敬請見諒。