亞洲探索推動全公司數據基礎建設，邁向AI原生組織

亞洲探索（東京都文京區）宣布全面啟動內部數據基礎設施的開發與建設，旨在實現一個「AI原生組織」，讓所有員工都能日常且有效地利用包括生成式AI在內的AI工具。

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數據基礎設施建設概要：2026年底前啟動，以權限管理、數據整合、AI素養培訓為三大支柱

本公司預計於2026年底前，建立以下數據基礎設施。

(1) 建立全公司整合數據基礎

我們將推動跨部門和系統的數據匯集與整理，建立可供AI利用的數據環境。

(2) 實施適當的權限管理

我們將根據角色和職責設計並實施存取權限，確保安全性，同時讓每個人都能快速存取所需的數據。

(3) 培養AI原生組織文化

由AI專業部門主導，在所有部門建立提升AI工具應用素養的培訓和支援體系。這將創造一個環境，讓每位員工都能熟練運用AI，成長為能夠承擔「只有人類才能創造的價值」（如創造力和判斷力）的寶貴資產。

【關於安全措施】

本公司建立的全公司數據基礎設施，將資訊安全作為設計的核心。我們將實施基於角色和職責的嚴格存取權限管理，徹底執行最小權限原則，確保只有必要人員才能存取必要數據。

本系統中使用的所有AI工具均採用符合企業安全標準的服務和方案，確保內部數據和客戶資訊不會用於AI學習，並在遭受AI攻擊時將影響範圍降至最低。此外，我們將持續建立內部規章和指南，建立定期審計和監控體系，並對所有員工進行安全教育，以維護安全的AI應用環境。

背景與目的：要讓AI的力量遍及整個組織，數據基礎和文化變革必須同步推進

本公司最近決定在全公司範圍內採用生成式AI工具，並開始在客戶專案中推動AI驅動開發（請參閱第一份新聞稿）。透過2025年7月成立的兩個專業部門的實踐，我們清楚地認識到，要最大限度地發揮AI在整個組織中的力量，同時推進「建立數據存取環境」和「培養全體員工的AI應用文化」是不可或缺的。這項措施具體化了這一結論。

拓展至客戶：將內部驗證的AI原生組織模型作為DX支援服務提供給客戶

本公司內部建立的AI原生組織模型和數據基礎設施設計知識，將透過AI專業部門作為支援服務提供給客戶。這將使我們能夠根據自身的實踐經驗，為在AI應用組織轉型和數據準備方面遇到困難的客戶提供具體支援。

對社會的貢獻：邁向一個所有企業，無論規模或行業，都能實現自主AI應用的社會

亞洲探索內部建立的AI原生組織模型，旨在為整個社會做出貢獻，滿足加速AI應用的需求。透過系統化內部實踐知識，並支援許多企業和組織，無論規模或行業，實現自主AI應用，我們將有助於提升整個產業的數位競爭力。

關於AI整合商

AI整合商是一個專業團隊，透過結合傳統廣泛的技術能力所實現的「數位整合」、基於行業知識和問題理解的提案能力所具備的「業務工程師」，以及包括AI編排在內的高級「AI代理開發」，實現決策和業務流程的優化。亞洲探索旨在成為「AI整合商」，提供最佳的領域專用AI代理，並作為客戶的戰略合作夥伴為社會做出貢獻。

關於亞洲探索股份有限公司

亞洲探索是一家以先進AI技術為核心，支援AIX（AI轉型：AI驅動業務轉型）和DX實現的AI整合商。作為一個擁有AI、物聯網、雲端等多元技術，以及建築、製造、零售等各行業知識的專業團隊，我們提供從諮詢到設計、開發、營運和人才培養的一站式支援。我們以可靠的實施能力應對從概念驗證到大規模系統建設，與客戶共同創造新價值和實現轉型。

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