美容室Ash 2026年招募190名新進員工，實施涵蓋社群媒體與理財教育的全面性新人培訓
美容連鎖品牌Ash於2026年迎來190名新進員工，並實施包含社群媒體及理財教育的培訓。在因疫情暫時縮小招聘規模後，Ash已恢復招聘，今年將策略轉為「注重培養」，旨在留住人才並為行業做出貢獻。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月30日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月30日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月30日 14:26（收集後2小時54分鐘）
照片：新人培訓的現場
由經營約370家美容連鎖店的株式會社Arte Genesis（橫濱市中區/代表取締役社長 吉村 榮義）旗下的株式會社Ash（橫濱市中區/代表取締役社長 大澤 祐二朗）於2026年4月6日（星期一），在川崎市會展中心舉行了新人培訓，迎接了190名新進員工。
該公司在疫情影響下，一度縮小的招聘規模已逐步恢復，並重新審視招聘策略，去年實現了創紀錄的238名招聘。由於在招聘階段降低了不匹配率並加強了入職後的輔導體系，穩定地留住了人才。因此，2026年度將招聘規模優化為190名，轉向「注重培養」、更專注於個人成長的方針。
■ 習得「現代型美容師」所需基礎的新人培訓
Ash每年都為新進員工舉辦培訓，支持他們邁出美容師的第一步。培訓內容為期一天，旨在讓新進員工掌握作為社會人的基本心態和美容行業所需的知識。培訓項目多元化，包括由創辦人兼會長吉原先生的講座、服務禮儀課程、前輩員工的小組討論、現代美容師不可或缺的社群媒體經營課程，以及理財素養課程和探討美容師使命的小組活動等。
透過這些課程，新進員工不僅限於技術職能，還培養了作為現代型美容師的基礎，並提升了對未來工作的意識。
■ 招聘策略的成果與本年度的招聘方針
在美容學生減少導致招聘難度升高的情況下，Ash一直推動考量「當前美容學生」需求的招聘設計。透過贊助K-POP藝人提供髮型彩妝機會、利用社群媒體進行品牌建設，以及轉向店鋪招聘制度等舉措，努力抑制入職前後的不匹配問題。
因此，即使在去年招聘創紀錄的238名新進員工的情況下，也實現了人才的穩定留存。基於這種情況，今年不盲目擴大規模，而是將招聘規模設定為最優的190名。方針是在平衡現場教育體系的基礎上，進一步提高培訓品質。
■ 未來展望
在美容行業勞動力短缺日益嚴重的背景下，Ash將為年輕美容師創造一個能夠安心成長的環境視為首要任務。在貼近重視工作方式和成長機會的年輕一代價值觀的同時，支援他們的長期職業發展，旨在實現能夠持續閃耀的「終身美容師」的未來。
Arte Group今後也將繼續推動整合招聘、培養和留存的人力資源策略，以人力資源培養的「結構」為基礎，支持每個人的成長。透過這些舉措，鞏固專業人才長期活躍的基礎，並為整個美容行業的可持續發展做出貢獻。
■ 新人培訓的現場
【關於株式會社Ash】
總部：〒231-0031 神奈川縣橫濱市中區萬代町1-2-12 VORT橫濱關內Ⅲ 8F
創辦人兼會長：吉原 直樹
代表取締役社長：大澤祐二朗
成立：2006年7月1日
電話：045-663-6120
網址：https://ash-hair.com/
業務內容：美容業，美容室連鎖經營
【關於株式會社Arte Genesis】
總部：〒231-0028 神奈川縣橫濱市中區翁町1-4-1 Arte Marine Wave Bldg. 5F
代表取締役會長：吉原 直樹
代表取締役社長：吉村 榮義
成立：2022年1月11日
創立：1986年8月7日
資本金：1億日元
電話：045-663-6123
網址：https://artegenesis.com/
業務內容：經營美容連鎖店的控股公司
集團公司：
株式會社 Ash
https://ash-hair.com/
株式會社 New York New York
https://www.nyny.co.jp/
株式會社 Style Designer
https://www.styledesigner.net/
株式會社 C＆P
https://www.chokipeta.com/
株式會社 Diamond Eyes
https://www.diamond-eyes.net/
株式會社 東京美髮藝術學院
由經營約370家美容連鎖店的株式會社Arte Genesis（橫濱市中區/代表取締役社長 吉村 榮義）旗下的株式會社Ash（橫濱市中區/代表取締役社長 大澤 祐二朗）於2026年4月6日（星期一），在川崎市會展中心舉行了新人培訓，迎接了190名新進員工。
該公司在疫情影響下，一度縮小的招聘規模已逐步恢復，並重新審視招聘策略，去年實現了創紀錄的238名招聘。由於在招聘階段降低了不匹配率並加強了入職後的輔導體系，穩定地留住了人才。因此，2026年度將招聘規模優化為190名，轉向「注重培養」、更專注於個人成長的方針。
■ 習得「現代型美容師」所需基礎的新人培訓
Ash每年都為新進員工舉辦培訓，支持他們邁出美容師的第一步。培訓內容為期一天，旨在讓新進員工掌握作為社會人的基本心態和美容行業所需的知識。培訓項目多元化，包括由創辦人兼會長吉原先生的講座、服務禮儀課程、前輩員工的小組討論、現代美容師不可或缺的社群媒體經營課程，以及理財素養課程和探討美容師使命的小組活動等。
透過這些課程，新進員工不僅限於技術職能，還培養了作為現代型美容師的基礎，並提升了對未來工作的意識。
■ 招聘策略的成果與本年度的招聘方針
在美容學生減少導致招聘難度升高的情況下，Ash一直推動考量「當前美容學生」需求的招聘設計。透過贊助K-POP藝人提供髮型彩妝機會、利用社群媒體進行品牌建設，以及轉向店鋪招聘制度等舉措，努力抑制入職前後的不匹配問題。
因此，即使在去年招聘創紀錄的238名新進員工的情況下，也實現了人才的穩定留存。基於這種情況，今年不盲目擴大規模，而是將招聘規模設定為最優的190名。方針是在平衡現場教育體系的基礎上，進一步提高培訓品質。
■ 未來展望
在美容行業勞動力短缺日益嚴重的背景下，Ash將為年輕美容師創造一個能夠安心成長的環境視為首要任務。在貼近重視工作方式和成長機會的年輕一代價值觀的同時，支援他們的長期職業發展，旨在實現能夠持續閃耀的「終身美容師」的未來。
Arte Group今後也將繼續推動整合招聘、培養和留存的人力資源策略，以人力資源培養的「結構」為基礎，支持每個人的成長。透過這些舉措，鞏固專業人才長期活躍的基礎，並為整個美容行業的可持續發展做出貢獻。
■ 新人培訓的現場
【關於株式會社Ash】
總部：〒231-0031 神奈川縣橫濱市中區萬代町1-2-12 VORT橫濱關內Ⅲ 8F
創辦人兼會長：吉原 直樹
代表取締役社長：大澤祐二朗
成立：2006年7月1日
電話：045-663-6120
網址：https://ash-hair.com/
業務內容：美容業，美容室連鎖經營
【關於株式會社Arte Genesis】
總部：〒231-0028 神奈川縣橫濱市中區翁町1-4-1 Arte Marine Wave Bldg. 5F
代表取締役會長：吉原 直樹
代表取締役社長：吉村 榮義
成立：2022年1月11日
創立：1986年8月7日
資本金：1億日元
電話：045-663-6123
網址：https://artegenesis.com/
業務內容：經營美容連鎖店的控股公司
集團公司：
株式會社 Ash
https://ash-hair.com/
株式會社 New York New York
https://www.nyny.co.jp/
株式會社 Style Designer
https://www.styledesigner.net/
株式會社 C＆P
https://www.chokipeta.com/
株式會社 Diamond Eyes
https://www.diamond-eyes.net/
株式會社 東京美髮藝術學院