讓「不遺漏任何一人」不再只是場面話。

本聯盟贊同將4月1日定為傳遞夢想之日的「April Dream」活動。這篇新聞稿即是「京都大學溝通設計與DE&I聯盟」的夢想。

「不遺漏任何一人」——這句話作為SDGs的理念而廣為人知。同時，它也是在宗教、思想及法律中被反覆提及的普世價值觀。

儘管如此，在現實中，這句話時常被視為場面話，伴隨著「不過是理想論」、「難以實現」等聲音，這種情況屢見不鮮。

京都大學溝通設計與DE&I聯盟的目標是，不讓這句話僅止於場面話，而是透過現場的實踐，使其深植於社會。大學與企業、NPO及個人跨越立場集結在一起，分享各自在現場的努力，以「溝通設計」為切入點來面對課題。透過這樣不斷嘗試與修正的累積，一步步地接近理想——為此，我們正持續進行「認真的挑戰」。

在這裡，我們創建的不是單向提供知識的場所，而是讓多元背景的人們相互交流、孕育「集體智慧」的園地。從企業、地方政府、市民，到孩子們，各式各樣立場的人們在此交會對話，從中誕生出新的關係與可能性。

邁向一個不為「做不到」找理由，而是為「試著做」創造方法的社會。
我們期待認同此挑戰、願意與我們同行的企業與團體加入。

我們所追求的未來願景

我們旨在建立一個這樣的社會：讓擁有不同種族、性別、宗教、性取向、社經背景、民族性等各種差異的人們，能在承認彼此差異的前提下相互認同、共同生存。

在當前的社會中，課題往往在「當事者」與「非當事者」的區分下被討論。雖然針對特定立場人群的支援與政策在過渡時期相當重要，但課題也因此常被視為「與自己無關的事物」，結果導致了隔閡的產生，這樣的情況並不少見。

然而，我們所追求的，是跨越因類別而生的隔閡，在尊重每個人背景與經驗的同時，以「個體」身分相互交流的社會。這不是一個由明確界線劃分的社會，而是個體與個體如漸層般相互關聯的社會。在其中，各種課題將不再被視為特定某人的問題，而是與構成社會的我們每一個人都有關的事物。

每一個人都是中心，每個個體相互連結，從而形塑了社會——我們追求實現的，就是這樣一個「作為個體集合體的社會」。

為實現理想的活動

本聯盟為實現理想，主要進行以下三項措施。

DE&I人才的培育

我們以「溝通設計」為切入點，致力於培育能從現場改變社會的人才。

當面臨困難或不公義時，不視而不見，而是親身行動，在各自的崗位上實踐DE&I的人——我們將這樣的存在定義為「Active Bystander（採取行動的旁觀者）」。本聯盟提供學習與實踐的場域，以期在社會上增加這樣的人才。

此外，為了推廣此類實踐，我們也著手培育具備以下兩種角色的人才。

我們的目標是，讓這些人才在全國各地自主性地活動，從而建立一個DE&I實踐得以普及的社會。

目前，我們已開設作為領導型人才培育的「關西大學社會溝通領導者養成講座」，以及作為設計師型人才培育的「京都大學社會溝通設計師養成講座」，並計畫於2026年度在東京及關西兩地開辦。未來，我們也將視野擴及全國，推動網絡的建構。

集體智慧的生成

要推動DE&I，持續面對不斷變化的現場課題是不可或缺的。然而，僅靠單一公司或團體來承擔這項工作有其極限。

我們相信，透過讓來自不同行業與領域的人們聚集一堂，分享從各自實踐中獲得的成功案例、失敗經驗與煩惱等「分散的知識」，將能孕育出創造新價值的「集體智慧」。

本聯盟提供一個讓從大企業到中小企業、小型事業者、NPO乃至個人等多元立場的人們進行交流的對話平台。在這樣的場域中，跨越立場與領域的知識交換與共同創造正不斷發生。

例如，除了每年6月在京都大學舉辦研討會外，我們也在東京、福岡等地展開跨界型的對話活動。透過多元背景的人們相遇、對話，根植於現場的實踐知識得以共享，新的「集體智慧」也持續誕生。

以下即是此類對話場合的一個例子——研討會中的海報發表。

調查研究與個別諮詢應對

DE&I的推動並非一次性的措施就能完成，而是需要根據各組織的狀況，持續不斷地努力。

本聯盟以特別會員為對象，活用大學獨有的學術知識，以陪伴各組織實踐的方式，支援DE&I的推動。

具體而言，我們透過訪談與調查來掌握現狀，並從政策的規劃、執行到成效驗證，提供一體化的服務。我們不僅止於舉辦研修，更會根據各組織的需求，靈活設計方案，例如策劃內部活動，或打造能讓公司外部多元人才參與的對話平台。

透過這樣的過程，我們在累積根植於現場的實踐的同時，也與組織一同探尋符合其各自脈絡的DE&I模式。而從這些個別案例中誕生的分散知識，將會作為學術知識回饋給社會。

我們並非「提供」已完成的成果，而是作為一同摸索、共同前進的「陪伴者」，持續認真地面對實踐。

今後的活動

將於東京連續開辦人才培育講座

京都大學溝通設計與DE&I聯盟預計自2026年5月起，於東京連續開辦前述的人才培育講座。

本系列講座是一個結合了培育負責「場域創造」的領導型人才的「關西大學社會溝通領導者養成講座（SCL）」，以及培育負責「機制建構」的設計師型人才的「京都大學社會溝通設計師養成講座（SCD）」的連續課程。
完成各講座將授予結業證書，其中「京都大學社會溝通設計師養成講座（SCD）」將作為履修證明課程實施。

課程將在理論與實踐之間來回穿梭，從藝術與科學雙方面來理解溝通，並與來自不同背景的參與者共同學習，目標是習得能在現場實踐的能力。

此課程預計於2026年5月至10月期間實施，將以東京車站附近的會場為中心，並在各種不同的場域展開。

此外，關西地區的開課時間預計為2026年度秋季，詳細資訊預計於2026年6月左右公布。

6月將於京都大學舉辦研討會

京都大學溝通設計與DE&I聯盟預計於2026年6月19日（五），在京都大學百週年時計台紀念館 國際交流廳，舉辦「京都大學溝通設計與DE&I聯盟2026年研討會（暫定）」。

本研討會定位為前述「集體智慧生成」的一環，將成為一個讓多元立場的參與者齊聚一堂，透過對話分享實踐知識的場所。

詳細資訊目前仍在籌備中，希望在資訊公開時收到通知的人士，請由文末的「活動等通知郵件訂閱」進行登錄。

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為了不讓「不遺漏任何一人」這句話僅止於場面話的挑戰，目前仍在半途。

正因如此，參與這項努力的每一個人，都將形塑未來的社會。

我們衷心期盼願意與我們一同前行的人士參與及聯繫。

若您希望收到包含上述講座、活動在內，關於本聯盟活動的相關資訊，請由下方表單進行登錄。

此外，關於以企業、團體身分參與或採訪等相關諮詢，請聯繫以下窗口。

京都大學溝通設計與DE&I聯盟

（京都大學經營管理大學院 藝術、溝通設計與組織經營捐贈講座 內）

art_cd@mail2.adm.kyoto-u.ac.jp