【新卒招募】透過面談「前後」策略，徹底改變 Z 世代志願度！受歡迎企業私下運用的面談與面試術｜存檔影片發送
Arrowlink Co., Ltd. 將於 2026 年 6 月 5 日及 6 月 10 日舉辦線上研討會，重點討論如何優化面談前後的溝通，以提升 Z 世代求職者的志願度。公司 HR 事業部部長蘓伸太郎先生將公開如何識破已進行 AI 面試準備的學生之真實想法，並以最小工時實現客製化應對的專業知識。參加費用全免，名額 50 位，採存檔影片形式發送。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月22日 18:00
- 🔍 收集: 2026年5月22日 09:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月22日 09:51（收集後19分鐘）
報名請點擊此處▶https://share-na2.hsforms.com/1f8mz4wP5Q7i1UR3fHIlfpw3ska1
## 研討會內容
隨著 AI 應用的急速普及，學生進行完善的面試準備已是常態。
僅憑面談時間內，要看穿學生的真實想法變得非常困難。
受歡迎企業所做的，不僅僅是針對面談本身的對策，而是用心打磨面談「前後」的溝通環節。
本研討會將公開如何將學生的熱情視覺化，並在適當時機提供「一擊必中」資訊的機制。我們將揭開無需耗費龐大工時，透過系統化即可實現「究極客製化應對」的幕後秘密。
## 推薦給以下人士
- 為 Z 世代志願度提升或錄取通知被拒絕感到煩惱的招聘人員
- 對於只能根據學生表面回覆做出判斷感到有極限的人士
- 想要提供細緻跟進但缺乏資源的人士
- 目標將招聘方式從「倚賴個人技能」轉型為「倚賴機制運作」的人士
## 您將學到的內容
- 在面談「前後」最大化 Z 世代志願度的策略
- 從已進行 AI 面試準備的學生口中引出「真實想法」的技術
- 以最小工時實現「究極客製化應對」的機制
- 將學生熱情視覺化並在適當時機說服對方的方法
## 講者資訊
株式会社 Arrowlink
HR 事業部 部長
蘓 伸太郎 (Ikeru Shintaro)
2016 年進入手機銷售代理店 Telex Kansai 後負責應屆畢業生招募，將錄取通知拒絕率從 70% 成功降低至 10%。在集團公司 Arrowlink 成立事業部，運用「情感招聘」與「招聘行銷」技術，從應屆畢業生招募策略到人員培訓均親力親為。擅長為非熱門行業與中小型企業提供招募支援，目前專注於 SNS 行銷，提供數位行銷策略規劃與執行支援。
## 研討會概要
- 標題：透過面談「前後」策略，徹底改變 Z 世代志願度！受歡迎企業私下運用的面談與面試術
- 日期：2026 年 6 月 5 日 (五) 14:00-15:00 / 2026 年 6 月 10 日 (三) 14:00-15:00
- 會場：存檔影片發送
- 參加費用：免費
- 名額：50 位
- 講者：蘓 伸太郎 (Ikeru Shintaro)
報名請點擊此處▶https://share-na2.hsforms.com/1f8mz4wP5Q7i1UR3fHIlfpw3ska1
## 研討會內容
隨著 AI 應用的急速普及，學生進行完善的面試準備已是常態。
僅憑面談時間內，要看穿學生的真實想法變得非常困難。
受歡迎企業所做的，不僅僅是針對面談本身的對策，而是用心打磨面談「前後」的溝通環節。
本研討會將公開如何將學生的熱情視覺化，並在適當時機提供「一擊必中」資訊的機制。我們將揭開無需耗費龐大工時，透過系統化即可實現「究極客製化應對」的幕後秘密。
## 推薦給以下人士
- 為 Z 世代志願度提升或錄取通知被拒絕感到煩惱的招聘人員
- 對於只能根據學生表面回覆做出判斷感到有極限的人士
- 想要提供細緻跟進但缺乏資源的人士
- 目標將招聘方式從「倚賴個人技能」轉型為「倚賴機制運作」的人士
## 您將學到的內容
- 在面談「前後」最大化 Z 世代志願度的策略
- 從已進行 AI 面試準備的學生口中引出「真實想法」的技術
- 以最小工時實現「究極客製化應對」的機制
- 將學生熱情視覺化並在適當時機說服對方的方法
## 講者資訊
株式会社 Arrowlink
HR 事業部 部長
蘓 伸太郎 (Ikeru Shintaro)
2016 年進入手機銷售代理店 Telex Kansai 後負責應屆畢業生招募，將錄取通知拒絕率從 70% 成功降低至 10%。在集團公司 Arrowlink 成立事業部，運用「情感招聘」與「招聘行銷」技術，從應屆畢業生招募策略到人員培訓均親力親為。擅長為非熱門行業與中小型企業提供招募支援，目前專注於 SNS 行銷，提供數位行銷策略規劃與執行支援。
## 研討會概要
- 標題：透過面談「前後」策略，徹底改變 Z 世代志願度！受歡迎企業私下運用的面談與面試術
- 日期：2026 年 6 月 5 日 (五) 14:00-15:00 / 2026 年 6 月 10 日 (三) 14:00-15:00
- 會場：存檔影片發送
- 參加費用：免費
- 名額：50 位
- 講者：蘓 伸太郎 (Ikeru Shintaro)
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常見問題
このセミナーの開催日はいつですか？
2026年6月5日(金)と2026年6月10日(水)の、いずれも14:00-15:00に開催されます。
誰がセミナーに登壇しますか？
株式会社アローリンク HR事業部 部長の蘓 伸太郎（イケル シンタロウ）氏が登壇します。
セミナーの内容は何ですか？
Z世代の志望度を高める面談前後の仕掛けや、AI対策済みの学生から本音を引き出す技術、最小工数で個別対応を実現する仕組みについて学びます。
参加費はかかりますか？
参加費は無料です。
株式会社アローリンクの主な事業は何ですか？
採用コンサルティング業、採用管理ツール「Liny HR」や採用マーケティングツール「Liny」の開発運営、AIシステム運用コンサルティングなどを手掛けています。