為何「不解釋」的公司說明會能成功招聘？～ 捨棄資訊的勇氣。「不傳達」反而「傳達」的技術～｜存檔直播
Arrowlink Inc. 舉辦了一場關於「不解釋」公司說明會的存檔直播研討會。它提供了解決現代學生重視「時間效益」問題並提高選拔轉換率的專業知識。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月30日 18:30
- 🔍 收集: 2026年4月30日 10:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月1日 02:48（收集後16小時47分鐘）
點此報名 ▶https://share-na2.hsforms.com/1EXzOOWIwSmO1h8CLC_UNfg3ska1
研討會內容
「氣氛很好，但卻無法促成選拔報名。」
「每年都用相同的投影片，但選拔轉換率卻逐年下降。」
原因可能在於您舉辦了學生不想要的「過度解釋的公司說明會」。
現代學生已經透過 AI 和網路搜尋掌握了事業內容和福利等「資訊」。
他們在公司說明會中尋求的是網路上找不到的「溫度感」和「認同感」。
然而，如果您只是單方面地羅列資訊，重視時間效益的學生將會失去興趣，轉向其他公司。
本次存檔直播將以一個透過「公司說明會完全不解釋」的逆向思維，大幅提高轉換率的案例為基礎，解說如何設計出抓住學生心的最新公司說明會。
如果您想將貴公司的說明會從「單純的資訊分享場所」轉變為「讓學生變成粉絲的場所」，請務必參加。
推薦給以下人士：
・公司說明會氣氛很好，但不知為何無法促成選拔報名的人
・每年都重複使用相同的投影片，轉換率逐年下降的人
・覺得只說明公司概要和制度，讓學生感到無聊的人
・無法傳達出「網路上可查到的資訊」以外的自家魅力的人
・對於如何應對學生重視「時間效益」的趨勢感到困擾的人
參加研討會能獲得什麼：
・基於「不解釋」這一逆向思維的全新說明會設計專業知識
・針對重視時間效益的現代學生的優化方法
・將「單純的資訊分享」轉變為「促成選拔報名」的轉化能力
講者資訊
株式會社 Arrowlink
人資事業部 部長
蘓 伸太郎 (IKERU SHINTARO)
2016年加入手機銷售代理商 Telex Kansai 後，負責應屆畢業生招聘，將錄取拒絕率從70%改善至10%。
在集團公司 Arrowlink 成立事業部，運用「情感招聘」和「招聘行銷」實施應屆畢業生招聘策略，從策略制定到負責人培訓。
擅長支援不受歡迎的行業和中小企業的招聘，目前以 SNS 行銷為中心展開事業支援，並負責數位行銷策略的規劃和執行支援。
研討會概要
標題：為何「不解釋」的公司說明會能成功招聘？～ 捨棄資訊的勇氣。「不傳達」反而「傳達」的技術～
舉辦日期：A日程：2026年5月14日(週四) 14:00-15:00
B日程：2026年5月19日(週二) 14:00-15:00
C日程：2026年5月25日(週一) 14:00-15:00
舉辦形式：存檔直播
參加費用：免費
名額：50名
講者：蘓 伸太郎
點此報名 ▶https://share-na2.hsforms.com/1EXzOOWIwSmO1h8CLC_UNfg3ska1
■公司概要
公司名稱：株式會社 Arrowlink
成立：2014年1月6日
資本額：30,000,000日圓
代表人姓名：代表取締役社長 伊藤俊輝
所在地：〒651-0096 兵庫縣神戶市中央區雲井通4-2-2
網址：https://arrowlink.co.jp/
事業內容：招聘諮詢業
招聘管理工具「Liny HR」開發營運
LINE API 企劃・建構・營運支援
LINE 行銷工具「Liny」營運支援
RPA 營運諮詢
AI 系統營運諮詢
職業介紹事業（許可證號28-ユ-300729）
認證・資格等：取得隱私標章認證
ISO/IEC 27001（資訊安全）
經濟產業省 DX 認證制度 認證事業者
LINE Green Badge 認證資格取得者45名
一般財團法人日本次世代企業普及機構 白色企業認證 金級
健康經營優良法人2025（中小規模法人部門）
■提供服務
・連結招聘經理「Saimane」 https://www.arrowlink.co.jp/saimane
・招聘行銷工具「Liny HR」 https://line-next.com/
・行政數位化服務「可攜式公所」https://liny-gr.com/
・求職支援
研討會內容
「氣氛很好，但卻無法促成選拔報名。」
「每年都用相同的投影片，但選拔轉換率卻逐年下降。」
原因可能在於您舉辦了學生不想要的「過度解釋的公司說明會」。
現代學生已經透過 AI 和網路搜尋掌握了事業內容和福利等「資訊」。
他們在公司說明會中尋求的是網路上找不到的「溫度感」和「認同感」。
然而，如果您只是單方面地羅列資訊，重視時間效益的學生將會失去興趣，轉向其他公司。
本次存檔直播將以一個透過「公司說明會完全不解釋」的逆向思維，大幅提高轉換率的案例為基礎，解說如何設計出抓住學生心的最新公司說明會。
如果您想將貴公司的說明會從「單純的資訊分享場所」轉變為「讓學生變成粉絲的場所」，請務必參加。
推薦給以下人士：
・公司說明會氣氛很好，但不知為何無法促成選拔報名的人
・每年都重複使用相同的投影片，轉換率逐年下降的人
・覺得只說明公司概要和制度，讓學生感到無聊的人
・無法傳達出「網路上可查到的資訊」以外的自家魅力的人
・對於如何應對學生重視「時間效益」的趨勢感到困擾的人
參加研討會能獲得什麼：
・基於「不解釋」這一逆向思維的全新說明會設計專業知識
・針對重視時間效益的現代學生的優化方法
・將「單純的資訊分享」轉變為「促成選拔報名」的轉化能力
講者資訊
株式會社 Arrowlink
人資事業部 部長
蘓 伸太郎 (IKERU SHINTARO)
2016年加入手機銷售代理商 Telex Kansai 後，負責應屆畢業生招聘，將錄取拒絕率從70%改善至10%。
在集團公司 Arrowlink 成立事業部，運用「情感招聘」和「招聘行銷」實施應屆畢業生招聘策略，從策略制定到負責人培訓。
擅長支援不受歡迎的行業和中小企業的招聘，目前以 SNS 行銷為中心展開事業支援，並負責數位行銷策略的規劃和執行支援。
研討會概要
標題：為何「不解釋」的公司說明會能成功招聘？～ 捨棄資訊的勇氣。「不傳達」反而「傳達」的技術～
舉辦日期：A日程：2026年5月14日(週四) 14:00-15:00
B日程：2026年5月19日(週二) 14:00-15:00
C日程：2026年5月25日(週一) 14:00-15:00
舉辦形式：存檔直播
參加費用：免費
名額：50名
講者：蘓 伸太郎
點此報名 ▶https://share-na2.hsforms.com/1EXzOOWIwSmO1h8CLC_UNfg3ska1
■公司概要
公司名稱：株式會社 Arrowlink
成立：2014年1月6日
資本額：30,000,000日圓
代表人姓名：代表取締役社長 伊藤俊輝
所在地：〒651-0096 兵庫縣神戶市中央區雲井通4-2-2
網址：https://arrowlink.co.jp/
事業內容：招聘諮詢業
招聘管理工具「Liny HR」開發營運
LINE API 企劃・建構・營運支援
LINE 行銷工具「Liny」營運支援
RPA 營運諮詢
AI 系統營運諮詢
職業介紹事業（許可證號28-ユ-300729）
認證・資格等：取得隱私標章認證
ISO/IEC 27001（資訊安全）
經濟產業省 DX 認證制度 認證事業者
LINE Green Badge 認證資格取得者45名
一般財團法人日本次世代企業普及機構 白色企業認證 金級
健康經營優良法人2025（中小規模法人部門）
■提供服務
・連結招聘經理「Saimane」 https://www.arrowlink.co.jp/saimane
・招聘行銷工具「Liny HR」 https://line-next.com/
・行政數位化服務「可攜式公所」https://liny-gr.com/
・求職支援