【錯過重播】用面談「前後」的佈局讓Z世代求職意願激增！受歡迎的企業偷偷在做的面談・面試術
Arrowlink公司將於2026年5月針對人資舉辦免費線上研討會。探討如何面對大量使用AI準備面試的Z世代學生，透過面談「前後」的溝通策略引出其真實想法。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月25日 01:00
- 🔍 收集: 2026年4月24日 16:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月24日 22:41（收集後6小時9分鐘）
點此報名▶https://share-na2.hsforms.com/1DhTyZFynSaWRPQqMRz3zjQ3ska1
研討會內容
在AI應用已迅速普及的現在，把面試對策做到完美的學生已不足為奇。
單靠面談時間內要看穿學生的真實想法是非常困難的。
深受學生青睞的企業正在做的，不只是面談本身的對策，
而是下功夫在面談「前後」的溝通。
本研討會將公開如何將學生的熱情視覺化，並在適當時機傳遞「打動人心」資訊的系統機制。
我們將揭曉不需花費龐大工時，也能透過系統化來實現「究極的客製化應對」的幕後秘辛。
推薦給以下對象：
・對於提升Z世代求職意願或防止內定辭退感到苦惱的招募負責人
・對學生流於表面的回答，感到難以看清本質的人
・想提供無微不至的跟進，卻苦於資源不足的人
・目標是從高度依賴人工作業的面談，轉型為系統化招募的人
本研討會能學到的內容：
・在面談「前後」將Z世代求職意願最大化的佈局
・從已做好AI對策的學生身上引出「真心話」的技術
・以最少工時實現「究極客製化應對」的機制
・將學生的熱情視覺化，並在適當時機說服的手法
講者資訊：
株式會社Arrowlink
HR事業部 部長
蘓 伸太郎 (Ikeru Shintaro)
2016年進入手機銷售代理商Telex關西後，負責新鮮人招募，將內定辭退率從70%改善至10%。
在集團公司Arrowlink建立事業部，運用「情感招募」與「招募行銷」，執行從新鮮人招募策略到負責人培訓等業務。
擅長為冷門產業及中小企業提供招募支援，目前以SNS行銷為中心展開事業支援，並著手數位行銷策略的擬定與執行支援。
研討會概要
標題：用面談「前後」的佈局讓Z世代求職意願激增！受歡迎的企業偷偷在做的面談・面試術
舉辦日期：
・2026年5月 8日(五) 14:00-15:00 (錯過重播)
・2026年5月18日(一) 14:00-15:00 (錯過重播)
・2026年5月28日(四) 14:00-15:00 (錯過重播)
地點：線上
參加費：免費
名額：50名
講者：蘓 伸太郎
點此報名▶https://share-na2.hsforms.com/1DhTyZFynSaWRPQqMRz3zjQ3ska1
■ 公司簡介
公司名稱：株式會社Arrowlink
成立日期：2014年1月6日
資本額：30,000,000日圓
代表人：代表取締役社長 伊藤俊輝
所在地：〒651-0096 兵庫縣神戶市中央區雲井通4-2-2
網址：https://arrowlink.co.jp/
事業內容：招募顧問業、招募管理工具「Liny HR」開發營運、LINE API 企劃・建置・營運支援、LINE行銷工具「Liny」營運支援、RPA導入顧問、AI系統導入顧問、職業介紹事業（許可號碼28-ユ-300729）。
認證・資格等：取得隱私標章認證、ISO/IEC 27001（資訊安全）、經濟產業省 DX認定制度 認定事業者、LINE Green Badge 認證資格取得者45名、一般財團法人日本次世代企業普及機構 幸福企業認證 金獎、收費職業介紹事業（許可號碼28-ユ-300729）、健康經營優良法人2025（中小規模法人部門）。
■ 提供服務
・緊密連結的招募管理員「Saimane」：https://www.arrowlink.co.jp/saimane
・招募行銷工具「Liny HR」：https://line-next.com/
・行政數位化服務「可攜帶的公所」：https://liny-gr.com/
・就業支援服務「AI就活小幫手」：https://ai-sapota.jp/
・企業魅力宣傳服務「AI招募專員」：https://ai-tantou.jp/
我們期待您對於本新聞稿的相關詢問及使用我們的免費諮詢服務。
Arrowlink承諾將支援解決各位新鮮人招募負責人所面臨的課題，為實現具成效的招募活動貢獻心力。
研討會內容
在AI應用已迅速普及的現在，把面試對策做到完美的學生已不足為奇。
單靠面談時間內要看穿學生的真實想法是非常困難的。
深受學生青睞的企業正在做的，不只是面談本身的對策，
而是下功夫在面談「前後」的溝通。
本研討會將公開如何將學生的熱情視覺化，並在適當時機傳遞「打動人心」資訊的系統機制。
我們將揭曉不需花費龐大工時，也能透過系統化來實現「究極的客製化應對」的幕後秘辛。
推薦給以下對象：
・對於提升Z世代求職意願或防止內定辭退感到苦惱的招募負責人
・對學生流於表面的回答，感到難以看清本質的人
・想提供無微不至的跟進，卻苦於資源不足的人
・目標是從高度依賴人工作業的面談，轉型為系統化招募的人
本研討會能學到的內容：
・在面談「前後」將Z世代求職意願最大化的佈局
・從已做好AI對策的學生身上引出「真心話」的技術
・以最少工時實現「究極客製化應對」的機制
・將學生的熱情視覺化，並在適當時機說服的手法
講者資訊：
株式會社Arrowlink
HR事業部 部長
蘓 伸太郎 (Ikeru Shintaro)
2016年進入手機銷售代理商Telex關西後，負責新鮮人招募，將內定辭退率從70%改善至10%。
在集團公司Arrowlink建立事業部，運用「情感招募」與「招募行銷」，執行從新鮮人招募策略到負責人培訓等業務。
擅長為冷門產業及中小企業提供招募支援，目前以SNS行銷為中心展開事業支援，並著手數位行銷策略的擬定與執行支援。
研討會概要
標題：用面談「前後」的佈局讓Z世代求職意願激增！受歡迎的企業偷偷在做的面談・面試術
舉辦日期：
・2026年5月 8日(五) 14:00-15:00 (錯過重播)
・2026年5月18日(一) 14:00-15:00 (錯過重播)
・2026年5月28日(四) 14:00-15:00 (錯過重播)
地點：線上
參加費：免費
名額：50名
講者：蘓 伸太郎
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■ 公司簡介
公司名稱：株式會社Arrowlink
成立日期：2014年1月6日
資本額：30,000,000日圓
代表人：代表取締役社長 伊藤俊輝
所在地：〒651-0096 兵庫縣神戶市中央區雲井通4-2-2
網址：https://arrowlink.co.jp/
事業內容：招募顧問業、招募管理工具「Liny HR」開發營運、LINE API 企劃・建置・營運支援、LINE行銷工具「Liny」營運支援、RPA導入顧問、AI系統導入顧問、職業介紹事業（許可號碼28-ユ-300729）。
認證・資格等：取得隱私標章認證、ISO/IEC 27001（資訊安全）、經濟產業省 DX認定制度 認定事業者、LINE Green Badge 認證資格取得者45名、一般財團法人日本次世代企業普及機構 幸福企業認證 金獎、收費職業介紹事業（許可號碼28-ユ-300729）、健康經營優良法人2025（中小規模法人部門）。
■ 提供服務
・緊密連結的招募管理員「Saimane」：https://www.arrowlink.co.jp/saimane
・招募行銷工具「Liny HR」：https://line-next.com/
・行政數位化服務「可攜帶的公所」：https://liny-gr.com/
・就業支援服務「AI就活小幫手」：https://ai-sapota.jp/
・企業魅力宣傳服務「AI招募專員」：https://ai-tantou.jp/
我們期待您對於本新聞稿的相關詢問及使用我們的免費諮詢服務。
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