【6/29 線上研討會】為何騷擾一再發生：設計預防與防治再犯的「機制」

Advantage Risk Management 公司將於 2026 年 6 月 29 日（週一）舉辦名為「為何騷擾一再發生：設計預防與防治再犯的『機制』」的線上研討會，旨在為人事、總務及勞務部門的負責人及主管提供專業指導。

在本研討會中，我們將剖析為何類似問題一再發生，並具體介紹防止再犯所必需的應對方式與相關政策。

您是否正面臨儘管設置了諮詢窗口、實施了培訓並處理了個別案件，但「類似問題仍不斷發生」的困境？

許多情況下，對加害者的應對僅止於警告或指導，導致再犯風險依然存在。換句話說，許多企業目前處於「能處理事件發生後的個別案件，卻無法阻止事件再次發生」的狀態。

在本研討會中，我們將探討為何問題會重複發生，並具體介紹防止再犯所需的措施。首先，我們將解釋為確保事件「從一開始就不會發生」所需的預防思維，以及培訓與情商（EQ）在其中的作用。

在「防止再犯」的視角下，我們將結合實際的諮詢案例，介紹騷擾事件發生時的應對機制，以及為改變加害者行為所需的具體介入方式。

除了「事後應對」，我們還將講解如何結合各類措施以防止同樣問題再次發生。對於希望將應對措施從單點轉向結構化「流程」的企業，我們將整理出如何將騷擾防治設計為一種功能性的「機制」，而不僅僅是一次性的政策。

日期：2026 年 6 月 29 日（週一） 12:00–12:50 ■ 報名截止：2026 年 6 月 24 日（週三） 17:59 ■ 參加費用：免費 ■ 對象：人事、總務及勞務部門人員 ■ 主辦單位：Advantage Risk Management Co., Ltd.

議程 1. 前言：騷擾預防與防止再犯的意義 2. 利用情商（EQ）的方法 3. 利用諮詢的方法 4. 交流對談

其他：本研討會將透過 Zoom 線上平台進行直播。