有實力。卻不為人知。建設公司的演員總裁所推出的「不像廣告的廣告」——
身兼演員與建設公司總裁的伊藤匡太，啟動了直式短影音戲劇專案「Tateyoko Cinema」，旨在解決企業公關課題並提供演員發揮的舞台。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月31日 19:10
- 🔍 收集: 2026年4月1日 13:39（發表後18小時29分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月21日 08:21（收集後474小時42分鐘）
從事演員工作 17 年了……但幾乎沒有人認識我。
這是一個這樣的不紅演員，在經營建設公司和為其他公司提供顧問服務時意識到的事情。
「想傳達卻傳達不到」這個課題，不僅僅是演員才有的問題。
即使在社群媒體上發文，反應也很冷淡。即使刊登了徵才廣告，也招不到人。產品的優點傳達不出去——企業也面臨著同樣的碰壁困境。
從這個體悟中誕生的，就是直式短影音戲劇專案「直橫電影院（Tateyoko Cinema）」。
給演員一個挑戰的舞台。給企業一個不會被跳過的發聲管道。用故事將這兩個課題連結起來。
■ 關於代表・伊藤匡太
演員資歷 17 年。建設公司 AremoCoremo 股份有限公司代表董事。
在持續參與舞台劇、連續劇、廣告演出的同時，他看過了繼續追夢的人，也看過了放棄退出的人。
作為實踐者的視角，以及作為經營者的視角。正因為是兼具這兩者的人，他認為自己能夠站在娛樂與商業之間。
「也許一個沒人認識的演員也能大放異彩的時代已經來臨了。或許這只是個錯覺，但我想試試看。我想傳遞不像廣告的廣告。」大型企業也陸續開始加入，企業製作自家短影音戲劇的時代已經到來。
■ 背景——兩個課題
目前，許多演員雖然擁有才華和熱情，卻沒有演出機會，因而放棄了夢想。
另一方面，在一個廣告極可能會被跳過的時代，企業也面臨著想傳達的價值無法觸及受眾的課題。無論東西再怎麼好，如果傳達不到，就等於不存在。
正因為他在當演員的同時，也從事過美髮沙龍的店舖營運、顧問等工作，所以才能察覺並希望能連結商業與娛樂這兩個產業的課題。
■ Tateyoko Cinema 解決的企業課題
我們以故事的形式，為面臨以下課題的企業提供解決方案。
- 有在社群媒體上發文，但反應冷淡
- 刊登了徵才廣告，但無法引起共鳴
- 商品・服務的優點無法傳達出去
- 雖然有企業理念，但未能傳達到公司外部
我們提供的不是只有製作。我們將會提出適合企業徵才與促銷的企劃方案。
## 將廣告費從「消費」轉變為「作為資產留存的內容」。
■ 實績・合作夥伴
目前已經在推進與企業的合作，並已決定與一家主要在關西地區展開店鋪的企業進行合作。短影音戲劇預計於 2026 年 4 月公開第一部作品。
目前正在招募初期合作夥伴企業（限定 5 家）。
■ 製作體制
曾參與電影、電視節目、廣告等廣泛影視製作的新井裕貴作為共同營運者加入。
他與代表伊藤匡太是約 12 年前一起參與劇團活動的關係。分別走過製作與商業之路的兩人再次搭檔，將實現「不僅止於作品的娛樂」。
演員與工作人員將全力以赴地展開行動。
■ 演員陣容
Shima Taiki：在持續作為演員活動的過程中，經歷了公務員等各種人生經驗後，再次回到表現的道路上。他以真實的情感表現為武器，正在挑戰影像作品。他的背景很有趣。
白川 Umi：以關西為據點
這是一個這樣的不紅演員，在經營建設公司和為其他公司提供顧問服務時意識到的事情。
「想傳達卻傳達不到」這個課題，不僅僅是演員才有的問題。
即使在社群媒體上發文，反應也很冷淡。即使刊登了徵才廣告，也招不到人。產品的優點傳達不出去——企業也面臨著同樣的碰壁困境。
從這個體悟中誕生的，就是直式短影音戲劇專案「直橫電影院（Tateyoko Cinema）」。
給演員一個挑戰的舞台。給企業一個不會被跳過的發聲管道。用故事將這兩個課題連結起來。
■ 關於代表・伊藤匡太
演員資歷 17 年。建設公司 AremoCoremo 股份有限公司代表董事。
在持續參與舞台劇、連續劇、廣告演出的同時，他看過了繼續追夢的人，也看過了放棄退出的人。
作為實踐者的視角，以及作為經營者的視角。正因為是兼具這兩者的人，他認為自己能夠站在娛樂與商業之間。
「也許一個沒人認識的演員也能大放異彩的時代已經來臨了。或許這只是個錯覺，但我想試試看。我想傳遞不像廣告的廣告。」大型企業也陸續開始加入，企業製作自家短影音戲劇的時代已經到來。
■ 背景——兩個課題
目前，許多演員雖然擁有才華和熱情，卻沒有演出機會，因而放棄了夢想。
另一方面，在一個廣告極可能會被跳過的時代，企業也面臨著想傳達的價值無法觸及受眾的課題。無論東西再怎麼好，如果傳達不到，就等於不存在。
正因為他在當演員的同時，也從事過美髮沙龍的店舖營運、顧問等工作，所以才能察覺並希望能連結商業與娛樂這兩個產業的課題。
■ Tateyoko Cinema 解決的企業課題
我們以故事的形式，為面臨以下課題的企業提供解決方案。
- 有在社群媒體上發文，但反應冷淡
- 刊登了徵才廣告，但無法引起共鳴
- 商品・服務的優點無法傳達出去
- 雖然有企業理念，但未能傳達到公司外部
我們提供的不是只有製作。我們將會提出適合企業徵才與促銷的企劃方案。
## 將廣告費從「消費」轉變為「作為資產留存的內容」。
■ 實績・合作夥伴
目前已經在推進與企業的合作，並已決定與一家主要在關西地區展開店鋪的企業進行合作。短影音戲劇預計於 2026 年 4 月公開第一部作品。
目前正在招募初期合作夥伴企業（限定 5 家）。
■ 製作體制
曾參與電影、電視節目、廣告等廣泛影視製作的新井裕貴作為共同營運者加入。
他與代表伊藤匡太是約 12 年前一起參與劇團活動的關係。分別走過製作與商業之路的兩人再次搭檔，將實現「不僅止於作品的娛樂」。
演員與工作人員將全力以赴地展開行動。
■ 演員陣容
Shima Taiki：在持續作為演員活動的過程中，經歷了公務員等各種人生經驗後，再次回到表現的道路上。他以真實的情感表現為武器，正在挑戰影像作品。他的背景很有趣。
白川 Umi：以關西為據點