AQ Group 2026年度入社典禮

AQ Group（總公司：埼玉縣埼玉市西區，代表董事社長：加藤博昭）於4月1日舉辦了2026年度入社典禮。為了將木材的魅力、日本的傳統技術以及製造的精神傳承給下一代，本公司自2006年起每年都會舉行新進員工的「鉋削體驗」。第21屆的2026年度，這項傳統活動首次發展為「鉋削大賽」。其目的並非是為了競爭，而是希望透過接觸木材、使用工具、與夥伴互動的體驗，感受每個人內心的「匠人精神」，並成為展現自我風格的機會。

將挑戰中獲得的學習轉化為自身力量

胸懷持續進化並開創新時代的決心

典禮上，首先由代表董事社長加藤博昭向84位踏出社會第一步的新進員工致詞。加藤社長提及了公司一路以來重視「木造」與「匠人精神」的歷程，並強調「我們的工作不僅僅是建造建築物，而是一份貼近顧客人生、被託付未來的責任重大工作」。此外，他將目前正挑戰純木造公寓、辦公大樓、飯店等過去被認為木造難以實現的領域，稱為「進化的時機」，並鼓勵新進員工「希望大家不要害怕失敗，勇於挑戰。重要的是是否曾挑戰過。希望大家能將從中學習到的經驗轉化為自己的力量」。新進員工們從原先緊張的神情逐漸放鬆，流露出對未來工作的熱情與意願。

此外，新進員工代表從加藤社長手中接過木製的任職令，並表明決心：「我們將秉持著創業以來不變的『匠人精神』，在瞬息萬變的住宅產業中不停歇地前進，致力於建造能被愛戴百年以上的房屋，並開創新的時代。」

將創業以來傳承的「製造精神」傳承給下一代

透過持續21年的鉋削體驗，學習工作的意義及團隊的凝聚力

接著典禮，曾為「木匠」的會長宮澤展示了「鉋削」。鉋削看似簡單，實則是一項精湛的技術，需要判讀木材狀況，調整施力與姿勢，一氣呵成地削下。本公司將一般稱為「鉋屑」的木屑，懷著對先人匠師們所累積技藝的敬意，稱之為「削り華」（Kezuribana）。宮澤會長向新進員工介紹了削り華的故事，並表示：「本次大賽的目的並非競爭，而是希望透過鉋削，讓大家找到工作的意義以及自己獨特的『匠人精神』。」

在木匠的鼓勵下，「鉋削大賽」正式展開。新進員工分成6個團隊，所有人都體驗了鉋削。新進員工們紛紛表示：「聞到了木材的芬芳」、「雖然很難掌握施力技巧，但削完後很有成就感」、「感受到了木造建築企業特有的，人與木材之間的交流」。之後，各團隊進行了討論，並由2名代表上台，在所有新進員工面前發表了體驗感想與抱負。接著，1人擔任「削手」，另1人擔任「取手」進行實演。隊友們在一旁加油打氣，全場觀眾的目光都集中在兩人合力鉋削的手上。現場營造出一種不像是入社第一天的凝聚力。

評審設有「團隊合作」、「代表選拔過程」、「獨特性」等多個面向的6個獎項，從各個角度評估6個團隊。最終，其中1個最符合企劃宗旨的團隊脫穎而出，獲得了最高榮譽大獎。本次評選並非是為了競爭名次，而是在認可每個團隊的個性和特色同時，選出最能體現AQ Group「匠人精神」的團隊。最終，一個用心面對木材、與夥伴緊密連結、互相喊著「加油」的團隊，獲得了最高榮譽大獎。此外，大獎團隊將獲贈原創木製周邊商品作為獎品。

本公司在整體住宅市場萎縮的趨勢中，持續擴大據點並增加銷售額，將逆風轉化為成長的養分。今後，我們將以在住宅事業中累積的專業知識為基礎，進一步加速中大型木構造領域的市場開拓。我們將以創業以來傳承的「匠人精神」，以及本公司獨創的「AQ動力工法」和「AQ木材工法」等「未來標準」技術為武器，持續挑戰以木材之力改變城市，並為未來的孩子們創造引以為傲的環境。我們將與肩負傳承傳統技術和木構造建築進化的新夥伴們，一同開拓新一代的木構造建築。