【5月21日（週四）15:00重播】「壓力檢測大賞2025」獲獎法人登台座談會暨紀念網路研討會錯過重播
情報基盤開發株式會社將於5月21日重播「壓力檢測大賞2025」紀念網路研討會。活動包含獲獎企業的實務座談會，以及大學教授的特別演講。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月24日 23:00
- 🔍 收集: 2026年4月24日 14:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月24日 20:17（收集後5小時45分鐘）
情報基盤開發株式會社將於2026年5月21日（週四）針對先前直播的「壓力檢測大賞2025」紀念網路研討會，包含與兩家榮獲大賞企業的座談會，進行錯過重播。
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新年度的現在，向「先驅者」學習！為因應制度修改的環境改善實例與證據
在新員工入職或制度更新等圍繞著「人」的環境變化繁多的年度初，正是開始檢討與改善職場環境的好時機。想必許多企業負責人正忙於因應去年5月公布的修正勞動安全衛生法。
在即將到來的「壓力檢測大賞2026」之前，我們將重播在「壓力檢測大賞2025」榮獲大賞的Prova Holdings株式會社新谷先生、社會福祉法人愛鄰館 Group Home Tsugumi栗山先生登台的座談會，以及北里大學醫學部公眾衛生學教授堤明純先生的特別演講。
在座談會中，將由本公司CMO村上大介擔任主持人，不僅探討壓力檢測實施的相關話題，還將廣泛詢問關於職場環境改善、員工心理健康對策、福利制度等可供其他公司參考的作法。
對於包含新年度壓力檢測實施在內的職場環境改善施策與心理健康對策感到煩惱的您，請務必把握機會參加。
申請觀看
●「壓力檢測大賞2025」紀念網路研討會重播 概要
舉辦時間
5月21日（週四）15:00～17:30 ※預計
線上開場：14:45
播出議程
1. 獲獎法人登台座談會
大企業部門 大賞獲獎
新谷 浩二 先生
株式會社Prova Holdings
人事部 健康經營擔當
一般企業部門 大賞獲獎
栗山 享起 先生
社會福祉法人愛鄰館 業務執行理事
Group Home Tsugumi
管理者 兼 服務管理負責人
2. 特別演講
「壓力檢測，全事業所義務化！
以群體分析改變職場～職場環境改善的建議～」
堤 明純 先生
北里大學醫學部公眾衛生學 教授
3. 大賞獲獎法人頒獎典禮
〔主持人〕村上 大介 情報基盤開發 CMO
※播出時間與節目內容可能會有部分變更。
※因屬重播，故無講者即時問答環節。
播出方式
Zoom 網路研討會形式
※無須新安裝（可使用WEB瀏覽器參加）
※請在PC、智慧型手機等可使用Zoom的環境下觀看。
參加方式
請透過本文中的「申請觀看」按鈕，使用本公司網站上的觀看申請表單。
※申請完成後，我們將發送包含線上研討會參加步驟等資訊的電子郵件。
優惠
・特別演講 發布用簡報（PDF）
・壓力檢測業界平均值報告2025（PDF）
此外，作為填寫觀眾問卷的優惠，我們將透過電子郵件發送研討會簡報等資料。
申請觀看
●座談會講者簡介
大企業部門（員工300人以上）
新谷 浩二 先生
株式會社Prova Holdings
人事部 健康經營擔當
2002年進入Prova集團。發揮擅長營造讓人能輕鬆交談氛圍的優點，跨越廣島、東京等地區，經歷柏青哥店的現場勤務。2004年調任人事部。截至2025年，已取得1級勞務管理士、衛生推進者、兩立支援協調員等資格，並作為健康經營擔當，從事壓力檢測等安全衛生、勞務、產業保健等領域的工作。
一般企業部門（員工300人未滿）
栗山 享起 先生
社會福祉法人愛鄰館 業務執行理事
Group Home Tsugumi
管理者 兼 服務管理負責人
自出社會第一年起，於社會福祉法人東京援護協會學習社會福祉法人的應有姿態、組織的應有姿態、福祉制度、對身心障礙的理解等技術達13年。在累積職務與現場經驗的過程中，萌生了想為故鄉朝霞市的福祉做出貢獻的心意，而決定返鄉。令和3年，在處於疫情期間、面臨各種課題與不安的情況下，加入了社會福祉法人愛鄰館Group Home Tsugumi。目前擔任管理者及服務管理負責人，並受命為法人的業務執行理事。此後，致力於本法人的事業發展、打造易於工作的職場環境，以及建立受人青睞的事業所。
●特別演講 講者簡介
堤 明純 先生
北里大學醫學部公眾衛生學 教授
厚生勞動省「壓力檢測制度效果驗證相關調查等事業」檢討委員會 委員
日本產業壓力學會 理事長
畢業於自治醫科大學醫學部。岡山大學大學院 衛生學・預防醫學。
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新年度的現在，向「先驅者」學習！為因應制度修改的環境改善實例與證據
在新員工入職或制度更新等圍繞著「人」的環境變化繁多的年度初，正是開始檢討與改善職場環境的好時機。想必許多企業負責人正忙於因應去年5月公布的修正勞動安全衛生法。
在即將到來的「壓力檢測大賞2026」之前，我們將重播在「壓力檢測大賞2025」榮獲大賞的Prova Holdings株式會社新谷先生、社會福祉法人愛鄰館 Group Home Tsugumi栗山先生登台的座談會，以及北里大學醫學部公眾衛生學教授堤明純先生的特別演講。
在座談會中，將由本公司CMO村上大介擔任主持人，不僅探討壓力檢測實施的相關話題，還將廣泛詢問關於職場環境改善、員工心理健康對策、福利制度等可供其他公司參考的作法。
對於包含新年度壓力檢測實施在內的職場環境改善施策與心理健康對策感到煩惱的您，請務必把握機會參加。
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●「壓力檢測大賞2025」紀念網路研討會重播 概要
舉辦時間
5月21日（週四）15:00～17:30 ※預計
線上開場：14:45
播出議程
1. 獲獎法人登台座談會
大企業部門 大賞獲獎
新谷 浩二 先生
株式會社Prova Holdings
人事部 健康經營擔當
一般企業部門 大賞獲獎
栗山 享起 先生
社會福祉法人愛鄰館 業務執行理事
Group Home Tsugumi
管理者 兼 服務管理負責人
2. 特別演講
「壓力檢測，全事業所義務化！
以群體分析改變職場～職場環境改善的建議～」
堤 明純 先生
北里大學醫學部公眾衛生學 教授
3. 大賞獲獎法人頒獎典禮
〔主持人〕村上 大介 情報基盤開發 CMO
※播出時間與節目內容可能會有部分變更。
※因屬重播，故無講者即時問答環節。
播出方式
Zoom 網路研討會形式
※無須新安裝（可使用WEB瀏覽器參加）
※請在PC、智慧型手機等可使用Zoom的環境下觀看。
參加方式
請透過本文中的「申請觀看」按鈕，使用本公司網站上的觀看申請表單。
※申請完成後，我們將發送包含線上研討會參加步驟等資訊的電子郵件。
優惠
・特別演講 發布用簡報（PDF）
・壓力檢測業界平均值報告2025（PDF）
此外，作為填寫觀眾問卷的優惠，我們將透過電子郵件發送研討會簡報等資料。
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●座談會講者簡介
大企業部門（員工300人以上）
新谷 浩二 先生
株式會社Prova Holdings
人事部 健康經營擔當
2002年進入Prova集團。發揮擅長營造讓人能輕鬆交談氛圍的優點，跨越廣島、東京等地區，經歷柏青哥店的現場勤務。2004年調任人事部。截至2025年，已取得1級勞務管理士、衛生推進者、兩立支援協調員等資格，並作為健康經營擔當，從事壓力檢測等安全衛生、勞務、產業保健等領域的工作。
一般企業部門（員工300人未滿）
栗山 享起 先生
社會福祉法人愛鄰館 業務執行理事
Group Home Tsugumi
管理者 兼 服務管理負責人
自出社會第一年起，於社會福祉法人東京援護協會學習社會福祉法人的應有姿態、組織的應有姿態、福祉制度、對身心障礙的理解等技術達13年。在累積職務與現場經驗的過程中，萌生了想為故鄉朝霞市的福祉做出貢獻的心意，而決定返鄉。令和3年，在處於疫情期間、面臨各種課題與不安的情況下，加入了社會福祉法人愛鄰館Group Home Tsugumi。目前擔任管理者及服務管理負責人，並受命為法人的業務執行理事。此後，致力於本法人的事業發展、打造易於工作的職場環境，以及建立受人青睞的事業所。
●特別演講 講者簡介
堤 明純 先生
北里大學醫學部公眾衛生學 教授
厚生勞動省「壓力檢測制度效果驗證相關調查等事業」檢討委員會 委員
日本產業壓力學會 理事長
畢業於自治醫科大學醫學部。岡山大學大學院 衛生學・預防醫學。