【6月9日（火）12時開始】出版記念ランチタイムセミナー「現役産業医に聞く！休職・復職で迷わない判断ルール　現場を混乱させない、再発防止の標準フロー」開催

ストレスのない社会を目指し法人向けストレスチェックサービス等を提供する企業の株式会社情報基盤開発（本社：東京都文京区、代表取締役：鎌田長明、以下情報基盤開発）は2026年6月9日、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ（所在地：東京都港区、代表取締役社長：刀禰真之介、以下メンタルヘルステクノロジーズ）および、本年4月よりメンタルヘルステクノロジーズグループの一員となったインクルード株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：尾崎浩一、以下インクルード）との共催で、現役産業医で『産業医が教える心と体のメンテナンス術』を出版した和田悠起子氏登壇のランチセミナーをオンライン開催いたします。

社員の復職判断は「産業医の意見」や「業務遂行能力」を総合的に検討しなければならない複雑なものです。主治医の診断書は治療の専門家の視点によるもの、職務内容や職場環境、本人が感じる負荷を必ずしも全て把握しての判断ではありません。

社員の再休職を防ぐためには、主治医の診断書だけで判断せず、会社が「業務遂行能力」の判断基準を持つことが重要です。一方で、「判断基準をどこに置けばよいのかわからない」「法的境界線を越えてしまわないか不安だ」など、お悩みをお持ちの企業様も少なくないのではないでしょうか。

本ウェビナーでは、産業医・心療内科医としてご活躍中の和田悠起子氏が、法的境界線を守りつつ、現場を混乱させないための標準フローを徹底解説。さらに、再休職を繰り返さないために欠かせない、保健師による継続フォローの重要性についても解き明かします。

【セミナー概要】
開催日時：2026年6月9日（火） 講演開始12:00 ※終了予定12:50頃
登壇者：和田 悠起子 氏
参加費：無料
配信ツール：Zoomウェビナー
対象：人事・総務担当者、経営層、管理監督者
共催：株式会社情報基盤開発、株式会社メンタルヘルステクノロジーズ、インクルード株式会社