【Altius Link】將農業體驗融入新進員工培訓的食育與人才培育措施獲得評價─獲認定為農林水產省「食育實踐優良法人表彰制度」首批認定法人

Altius Link株式會社（總部：東京都澀谷區，代表取締役社長：那谷雅敏，以下簡稱本公司）因持續致力於改善員工飲食習慣的努力獲得了高度評價，在農林水產省新設立的「食育實踐優良法人表彰制度」中，獲得了首批「食育實踐優良法人」的認定。

本次認定，是對本公司以新進員工培訓為中心所推動的農業體驗型食育計畫等，橫跨食育、健康經營與地區合作的措施，具備社會意義與實用性給予的肯定。

### 與健康經營連動的食育措施

本公司尊重支撐企業永續成長的約56,000名（合併）員工中每一位的健康與多樣性，並將創造能持續發揮所長的環境視為重要的經營課題之一，致力推動健康經營。

其中，我們認為飲食不僅是員工健康的基礎，同時也是與社會、地區及生產者連結的重要入口。因此，從「認識」、「體驗」、「在日常中選擇」的觀點出發，推廣能自然融入工作環境與生活且具實用性的食育。為改善員工生活習慣及提升生產力，我們持續實施以下食育措施：

- 由保健師、管理營養師提供飲食諮詢與資訊
- 透過員工餐廳，提供顧及健康的餐點
- 透過研討會等方式，推動提升飲食素養的活動

透過在日常中落實這些措施，我們正推動創造一個讓每位員工都能正視自身健康並主動採取行動的環境，這也有助於我們持續獲得「健康經營優良法人」的認定。

### 本次獲評價的主要措施概要

〈透過農業體驗的新進員工食育・人才培育計畫〉

自2017年起，本公司在位於宮城縣東松島市的農產品栽培基地「幸滿つる 野蒜農園」，針對新進員工實施住宿型的農業體驗培訓。

- 透過夏日蔬菜的定植與採收、散佈堆肥等實際作業...