アルティウスリンク、新潟県Ni-ful（ニーフル）「ゴールド認定」と新潟市健康経営認定制度「シルバークラス」を取得
Key facts
- アルティウスリンク、新潟県Ni-ful（ニーフル）「ゴールド認定」と新潟市健康経営認定制度「シルバークラス」を取得
- アルティウスリンク株式会社は、「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度Ni-ful（ニーフル）」で「ゴールド認定」、「新潟市健康経営認定制度」で「シルバークラス」を取得しました。同社は、パーパス「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」のもと、多様な従業員が健康でいきいきと働ける職場環境整備に取り組んでおり、今回の認定はこれらの取り組みが評価されたものです。新潟エリアでは、共に働く仲間を募集しています。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月9日
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アルティウスリンク株式会社は、「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度Ni-ful（ニーフル）」で「ゴールド認定」、「新潟市健康経営認定制度」で「シルバークラス」を取得しました。同社は、パーパス「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」のもと、多様な従業員が健康でいきいきと働ける職場環境整備に取り組んでおり、今回の認定はこれらの取り組みが評価されたものです。新潟エリアでは、共に働く仲間を募集しています。
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- アルティウスリンク、新潟県Ni-ful（ニーフル）「ゴールド認定」と新潟市健康経営認定制度「シルバークラス」を取得 (2026年6月9日), PR Times
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- 2026年6月9日
アルティウスリンク株式会社は、「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度Ni-ful（ニーフル）」で「ゴールド認定」、「新潟市健康経営認定制度」で「シルバークラス」を取得しました。同社は、パーパス「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」のもと、多様な従業員が健康でいきいきと働ける職場環境整備に取り組んでおり、今回の認定はこれらの取り組みが評価されたものです。新潟エリアでは、共に働く仲間を募集しています。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月9日 20:00
- 🔍 収集: 2026年6月9日 11:21
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月12日 16:52（収集から77時間31分後）
アルティウスリンク株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：那谷 雅敏、以下 アルティウスリンク）は、「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度Ni-ful（ニーフル）」で「ゴールド認定」、「新潟市健康経営認定制度」で「シルバークラス」を取得しました。
当社は、パーパス「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」のもと、一人ひとりの個性を大切にする企業風土づくりを推進しています。約56,000人(連結)の従業員が、性別や年齢を問わず、多様に活躍し、健康でいきいきと働ける職場環境の整備に取り組んでいます。
新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度Ni-ful（ニーフル）について
「Ni-ful」は、仕事と育児の両立支援や働き方改革、女性の登用・活躍に積極的に取り組む企業を新潟県が認定し、企業の取組を支援する制度です。
Ni-fulの詳細はこちら
新潟市健康経営認定制度について
「新潟市健康経営認定制度」は、働き盛り世代の健康づくりを推進することを目的に、事業所内での健康づくりを積極的に進める市内事業所及び各種団体を新潟市が「新潟市健康経営認定事業所」に認定する制度です。
新潟市健康経営認定制度の詳細はこちら
アルティウスリンクの取り組み一例
＜多様な働き方推進に関する取り組み＞
育児休業者へのサポート
・テレワークや短時間勤務制度を導入し、柔軟な働き方を選択できる環境を整え復職をサポートしています。
・産前産後休暇・育児休業の取得中の過ごし方や経験者からの役立つ情報をまとめた「Altius育休知恵袋」男性版・女性版を休暇・休業取得者へ配布し、産休・育休期間中の不安軽減につなげています。
多様なキャリアコースの選択
・女性従業員向けに管理職に必要な知識やマインドを学ぶ機会を提供し、キャリアに関する講演会を実施するなど、性別を問わずキャリアアップできる体制を整えています。
＜健康経営に関する取り組み＞
当社オリジナル体操「アルティウスリンク体操」を開発・導入しました。
全社で健康増進に関する研修・セミナー、ウォーキングイベントを開催しています。新潟市のセンターにおいては、「新潟市ウオーキングチャレンジ」にも参加しています。
新潟市のセンターにおいては、「SUNTORY+」（アプリで健康行動タスクを達成してポイントをため、飲料引き換えクーポンと交換できるサービス）を導入しています。
今後も当社は、個々の違いを認め尊重し、一人ひとりが健康でいきいきと活躍できる風土醸成を通じて、従業員の幸福を追求するとともに、多様性を新たな価値創造の源泉とし、持続的成長を目指してまいります。
新潟エリアでは、一緒に働く仲間を募集しています！
コンタクトセンター拠点となる「新潟スタシオンセンター」は、新潟駅南口から直結で、徒歩1分と好立地。オフィスの休憩室や会議室に観葉植物を配置しており、リラックスして働ける空間づくりをしています。入社時研修では、座学・ロールプレイング研修後、実践的な受電練習を行い、未経験の方でも安心して業務ができるように丁寧にサポートしています。在宅勤務が可能な業務もあり、性別・年代問わず多様な人財が働きやすい環境を整えています。
ハロウィンやクリスマスなど季節のイベントにも力を入れており、「楽しみながら仕事をする」環境も充実しています。ぜひ、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？
job-meets（中部・北陸）はこちら
・その他本リリース本文中の製品名および会社名等は、各社の商標または登録商標です。
アルティウスリンク株式会社
アルティウスリンクは、人とデジタル融合による価値創造を核に、企業のお客様対応を含むフロントオフィスから、バックオフィス、IT領域まで、企業活動を包括的に支えるBPOサービスをワンストップで国内外に提供しています。アジアおよび北米を中心に7か国で事業を展開し、多様なパートナー企業との協働を通じてAI×デジタルを起点としたオペレーションの高度化とCX向上につながる新たな価値創出に貢献しています。
企業とお客様のつながりすべてをデザインする「Total CX² Design Company」 として、顧客体験価値（Customer Experience）の向上と企業変革（Corporate Transformation）という二つのCXを統合的に実現し、企業の中長期的な事業成長を支援します。
パーパスである「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」のもと、人と企業、社会のつながりをより豊かにし、お客様企業とともに持続可能な社会の発展に貢献してまいります。
・所在地 ：〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー
・設 立 ：1996年5月 （アルティウスリンク発足 2023年9月1日）
・代表者 ：代表取締役社長 那谷 雅敏
・資本金 ：1億円
・事業内容：
①カスタマーサクセスサービス
②コンタクトセンターサービス
③ビジネスアウトソーシングサービス
④コーポレートアウトソーシングサービス
⑤ITアウトソーシングサービス
⑥グローバルサービス
⑦人材派遣、保険代理店、電報等のサービス提供
・企業URL：https://www.altius-link.com/
・サービスURL：https://www.services.altius-link.com/
◎お問合せ
アルティウスリンク株式会社 会社案内
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/19180?tab=press_kit
本リリース（企業サイト）
https://www.altius-link.com/news/detail20260609.html
プレスリリース一覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/19180
報道関係者さま窓口：adv@altius-link.com
サービス窓口：service@altius-link.com
facebook公式アカウント：https://www.facebook.com/AltiusLink/
当社は、パーパス「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」のもと、一人ひとりの個性を大切にする企業風土づくりを推進しています。約56,000人(連結)の従業員が、性別や年齢を問わず、多様に活躍し、健康でいきいきと働ける職場環境の整備に取り組んでいます。
新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度Ni-ful（ニーフル）について
「Ni-ful」は、仕事と育児の両立支援や働き方改革、女性の登用・活躍に積極的に取り組む企業を新潟県が認定し、企業の取組を支援する制度です。
Ni-fulの詳細はこちら
新潟市健康経営認定制度について
「新潟市健康経営認定制度」は、働き盛り世代の健康づくりを推進することを目的に、事業所内での健康づくりを積極的に進める市内事業所及び各種団体を新潟市が「新潟市健康経営認定事業所」に認定する制度です。
新潟市健康経営認定制度の詳細はこちら
アルティウスリンクの取り組み一例
＜多様な働き方推進に関する取り組み＞
育児休業者へのサポート
・テレワークや短時間勤務制度を導入し、柔軟な働き方を選択できる環境を整え復職をサポートしています。
・産前産後休暇・育児休業の取得中の過ごし方や経験者からの役立つ情報をまとめた「Altius育休知恵袋」男性版・女性版を休暇・休業取得者へ配布し、産休・育休期間中の不安軽減につなげています。
多様なキャリアコースの選択
・女性従業員向けに管理職に必要な知識やマインドを学ぶ機会を提供し、キャリアに関する講演会を実施するなど、性別を問わずキャリアアップできる体制を整えています。
＜健康経営に関する取り組み＞
当社オリジナル体操「アルティウスリンク体操」を開発・導入しました。
全社で健康増進に関する研修・セミナー、ウォーキングイベントを開催しています。新潟市のセンターにおいては、「新潟市ウオーキングチャレンジ」にも参加しています。
新潟市のセンターにおいては、「SUNTORY+」（アプリで健康行動タスクを達成してポイントをため、飲料引き換えクーポンと交換できるサービス）を導入しています。
今後も当社は、個々の違いを認め尊重し、一人ひとりが健康でいきいきと活躍できる風土醸成を通じて、従業員の幸福を追求するとともに、多様性を新たな価値創造の源泉とし、持続的成長を目指してまいります。
新潟エリアでは、一緒に働く仲間を募集しています！
コンタクトセンター拠点となる「新潟スタシオンセンター」は、新潟駅南口から直結で、徒歩1分と好立地。オフィスの休憩室や会議室に観葉植物を配置しており、リラックスして働ける空間づくりをしています。入社時研修では、座学・ロールプレイング研修後、実践的な受電練習を行い、未経験の方でも安心して業務ができるように丁寧にサポートしています。在宅勤務が可能な業務もあり、性別・年代問わず多様な人財が働きやすい環境を整えています。
ハロウィンやクリスマスなど季節のイベントにも力を入れており、「楽しみながら仕事をする」環境も充実しています。ぜひ、私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？
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・その他本リリース本文中の製品名および会社名等は、各社の商標または登録商標です。
アルティウスリンク株式会社
アルティウスリンクは、人とデジタル融合による価値創造を核に、企業のお客様対応を含むフロントオフィスから、バックオフィス、IT領域まで、企業活動を包括的に支えるBPOサービスをワンストップで国内外に提供しています。アジアおよび北米を中心に7か国で事業を展開し、多様なパートナー企業との協働を通じてAI×デジタルを起点としたオペレーションの高度化とCX向上につながる新たな価値創出に貢献しています。
企業とお客様のつながりすべてをデザインする「Total CX² Design Company」 として、顧客体験価値（Customer Experience）の向上と企業変革（Corporate Transformation）という二つのCXを統合的に実現し、企業の中長期的な事業成長を支援します。
パーパスである「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」のもと、人と企業、社会のつながりをより豊かにし、お客様企業とともに持続可能な社会の発展に貢献してまいります。
・所在地 ：〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー
・設 立 ：1996年5月 （アルティウスリンク発足 2023年9月1日）
・代表者 ：代表取締役社長 那谷 雅敏
・資本金 ：1億円
・事業内容：
①カスタマーサクセスサービス
②コンタクトセンターサービス
③ビジネスアウトソーシングサービス
④コーポレートアウトソーシングサービス
⑤ITアウトソーシングサービス
⑥グローバルサービス
⑦人材派遣、保険代理店、電報等のサービス提供
・企業URL：https://www.altius-link.com/
・サービスURL：https://www.services.altius-link.com/
◎お問合せ
アルティウスリンク株式会社 会社案内
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/19180?tab=press_kit
本リリース（企業サイト）
https://www.altius-link.com/news/detail20260609.html
プレスリリース一覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/19180
報道関係者さま窓口：adv@altius-link.com
サービス窓口：service@altius-link.com
facebook公式アカウント：https://www.facebook.com/AltiusLink/
よくある質問
アルティウスリンクが新潟県で取得した認定は何ですか？
アルティウスリンクは、新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度「Ni-ful（ニーフル）」において「ゴールド認定」を取得しました。
新潟市での健康経営に関する認定は何ですか？
新潟市健康経営認定制度において「シルバークラス」の認定を取得しました。これは、働き盛り世代の健康づくりを推進する事業所として認められたものです。
アルティウスリンクはどのような働き方支援を行っていますか？
テレワークや短時間勤務制度の導入、育児休業者向けの「Altius育休知恵袋」配布など、柔軟な働き方を選択できる環境整備や復職支援を行っています。
健康増進のためにどのような取り組みをしていますか？
オリジナル体操「アルティウスリンク体操」の開発・導入、健康増進研修、ウォーキングイベントの開催、健康アプリサービスの導入などを行っています。
アルティウスリンクはどのような企業ですか？
人とデジタルを融合させ、企業のフロントオフィスからバックオフィス、IT領域までBPOサービスをワンストップで提供する「Total CX² Design Company」です。