採用與地方創生專家吉田直哉獲總務省認證為「地域力創造アドバイザー」，ALL IS NEW 公司將加強地方活化支援

ALL IS NEW 公司（福島縣磐城市）宣布，其代表取締役吉田直哉將於 2026 年 4 月起獲總務省認證為「地域力創造アドバイザー」。 吉田在以招聘支援為起點，廣泛解決地區事業與人才課題方面的實績，獲得了福島縣的推薦。未來，透過這項認證，他將以招聘與人才招募的視角，向全國地方政府提供地區活化支援。 ▼ 「地域人材網註冊者」吉田直哉的介紹頁面 https://www.soumu.go.jp/main_content/001064926.pdf 【何謂「地域力創造アドバイザー」】 這是總務省推動的制度，認證在地區活化方面擁有知見與實務經驗的民間專家，並提供全國市町村可供利用的機制。認證需要地方政府的推薦，並須滿足「透過與都道府縣及市町村合作推動地區活化，獲得地區內外的高度評價」以及「在地區活化措施的示範案例中扮演核心角色」等要件。 延攬認證顧問，致力於提升地區獨特魅力與價值的市町村，其相關經費將可獲得特別交付稅措施的計算對象（每年最多 610 萬日圓）。 ▼ 總務省「地域人材網（地域力創造アドバイザー）」 https://www.soumu.go.jp/ganbaru/jinzai/ 【就任背景：以招聘為入口，面對地區課題的五年歷程】 自 2021 年創業以來，吉田在提供招聘支援的同時，始終秉持著面對客戶根本課題的態度開展業務，而非僅以「招聘為優先」。結果，與面臨人口減少、人手不足等共同課題的地方政府的合作不斷擴展。 與主要地方政府・地區的合作實績： 與岡山縣新庄村（人口約 750 人）簽訂協定・招聘支援 為提升村公所職員及地區振興協力隊的招聘能力，提供顧問諮詢。從地方魅力的具體化、求職廣告的改善，到向首都圈的推廣策略，均提供持續支援。此外，公司也接納村民作為實習生，傳授數位行銷的知識。此舉每年成功協助錄取 13 名人才。目前，新庄村已建立起能獨立自主進行招聘活動的體制。之後，新庄村更成長到能將其經驗傳授給其他地方政府。 對磐城市產業振興部的顧問服務 基於求職者需求及招聘市場趨勢，持續對產業振興政策提供建議。針對市營求職網站「Fura Job IWAKI」的公關策略進行檢討，並結合首都圈的最新動向，為創造年輕人與地區工作・企業接觸點提出具體改善方案。 地區課題解決型遠距工作（Workation）企劃・營運 企劃與營運的遠距工作，並非傳統的「觀光型」，而是以理解地區課題及與在地企業對話為核心。運用獨特人脈網絡，招募經營者、行銷人員、編劇、文案、編輯等多樣化專業人才，創造行政、企業、參與者交流的場域。也出現了參與者與在地企業透過兼職建立連結的案例。 多次參與福島縣・磐城市主辦的移居・相關人口創出活動 多次以主持人、演講者、引導者的身分，參與福島縣及磐城市主辦的移居促進・相關人口創出相關活動。向首都圈的廣泛群眾，以雙點居住實踐者的身分傳達福島的魅力及連結方式，扮演著連結地區與首都圈的角色。 東京地區磐城食品活動的企劃・營運 企劃並營運了兩次將磐城產食材與故事直接傳達給都市居民的快閃活動。每次活動都有超過 70 名報名者，是座位數 30 席的兩倍以上，成功扮演了創造相關人口的入口角色。 【吉田直哉 評論】 「每次接到招聘諮詢時，我都會面對其背後真正的課題。看起來好像人手不足，但實際上，很多情況可以透過招聘以外的手段解決。正因為如此，我一直重視從根本課題出發思考，而不是先想手段。地區也是一樣。雖然面臨人口減少、人手不足的共同煩惱，但解決方案並非一成不變。藉由這次的認證機會，我希望能以擅長招聘的優勢，作為一個能認真面對各地區課題的專家，與全國的地方政府合作。」 【吉田直哉 簡介】 出生於福島縣磐城市，現居東京。活躍於東京與地方的雙拠點。2021 年創立 ALL IS NEW 公司（現為第 6 期）。以招聘支援・地區創生顧問為主軸，與超過 50 家企業・地方政府合作。文化服裝學院・福島工業高等專門學校 兼任講師。總務省 地域力創造アドバイザー（2026 年 4 月起）。 X：@naoya0115BC Facebook：https://www.facebook.com/naoya0115 LinkedIn：https://www.linkedin.com/in/naoya-yoshida/ 【關於 ALL IS NEW 公司】  設立：2021 年 所在地：福島縣磐城市 / 東京都澀谷區 代表取締役：吉田直哉 事業內容：人才仲介服務、招聘流程外包（RPO）、地區創生顧問、行銷支援、講師、服飾、活動企劃・營運。 URL：https://allisnew.co.jp/ 【關於本案的諮詢】 ALL IS NEW 公司 公關窗口 Email：info@allisnew.co.jp