累計支援超過20,000家企業、470萬人次的組織開發與人才培育的ALL DIFFERENT株式會社(總公司:東京都千代田區，代表取締役社長:眞﨑大輔)將於7月31日(五)舉辦特別研討會。本次演講將邀請展開CoCo壱番屋加盟(FC)事業等的Sky Scraper株式會社，其代表取締役會長兼顧客擔當經理西牧大輔先生，以及代表取締役社長諸澤莉乃女士，就「會長×社長暢談『託付與接受的覺悟』~CoCo壱番屋加盟事業的挑戰與開拓~」進行分享。
舉辦背景
在快速變遷的經營環境中，企業若要持續成長,「持續創造挑戰的組織風氣」與「年輕人才培育」是不可或缺的兩大支柱。然而，要實現這兩點，需要經歷無數的決策、掙扎與反覆試驗，這些過程並非單純的成功故事就能完全闡述。
本次研討會將邀請在CoCo壱番屋加盟事業等領域展開的Sky Scraper公司，自創業以來長期領導組織的西牧會長，以及以22歲的年輕之姿就任社長的諸澤社長，以對談方式進行分享。「『最棒的繼承者』是如何誕生的」。兩人將從各自的視角，闡述事業傳承背景下的組織風氣變革與年輕人才培育機制。
本次研討會將為正在研擬組織風氣變革、年輕人才培育、次世代領導者培育及接班人計畫的經營者與人事相關人員，提供釐清公司課題並描繪下一步行動的啟發。
對於關心「如何打造挑戰型組織」、「應如何託付給下一代」的各位，誠摯邀請您參加。
第18屆 HR×LEARNING特別研討會概要
Sky Scraper株式會社
代表取締役會長 兼 顧客擔當經理
西牧 大輔 先生
1993年 於東洋大學法學部經營法學科畢業後，進入營運咖哩屋CoCo壱番屋的「Gyro株式會社」。利用獨立制度，於1996年12月以26歲之齡獨立，創立Sky Scraper株式會社。目前經營涵蓋1都9縣的CoCo壱番屋29家店鋪、拉麵大戰2家店鋪、美容沙龍1家店鋪。
座右銘:『誠實最厲害、固執最糟糕』、『先行動，邊行動邊思考』
我的CoCo壱番屋:海幸咖哩+2辛+蛤蜊配料
Sky Scraper株式會社
代表取締役社長
諸澤 莉乃 女士
2017年 高中一年級時，以打工身份進入「CoCo壱番屋綠區中山店」。隔年舉辦的「全國服務競賽」中進入決賽。2021年，以最年輕紀錄第16位獲得超高難度資格「CoCo Special『Star』」,在其慶祝宴會上，被當時的西牧社長大膽拔擢為「下一任社長」。2024年5月就任代表取締役社長，至今。
座右銘:『互相提升的愛』
我的CoCo壱番屋:豬肉片咖哩+香辣蒜蓉+美乃滋
研討會名稱
會長×社長暢談『託付與接受的覺悟』
~CoCo壱番屋加盟事業的挑戰與開拓~
舉辦日期與時間
2026年7月31日(五) 13:00~14:30(12:30開始報到)
會場
線上
對象
經營者、人事負責人、教育擔當者
參加費用
免費
報名方式
https://go.all-different.co.jp/l/134681/2026-04-01/6kdjx8
媒體相關人士
報名方式
https://www.all-different.co.jp/hrl_specialseminar/20260731/form_media
※報名截止日期:2026年7月30日(四) 11:59
HR×LEARNING特別研討會
本公司為響應眾多企業對於「人才培育、組織開發」的投入，期望提供更多啟發、契機與靈感，因此舉辦特別研討會。我們邀請了在各行各業活躍的專家，分享「人才」成長相關的具體實踐案例。自2021年起已舉辦17次，吸引超過8,000名經營者與人事擔當者報名參加，本次為第18次舉辦。
HR×LEARNING特別研討會
ALL DIFFERENT株式會社
提供組織開發與人才培育支援的顧問公司。 提供從人才培育、人事制度建構、經營計畫制定，到人才招募等組織開發與人才培育全領域的一貫性支援。
《沿革》 2006年 以「Thomas Innovation株式會社」之名開始人才培育事業，開發並提供多項業界首創或取得專利的服務 2019年 作為Deloitte Tohmatsu Group的一員，獨立為「Learning Agency株式會社」 2024年 更名為「ALL DIFFERENT株式會社」
代表取締役社長 眞﨑 大輔 ■總公司所在地 〒100-0006 東京都千代田區有樂町2-7-1 有樂町 ITOCiA(ITOCIA)辦公大樓 15F(接待處)・17F・18F ■分公司 中部支社、關西支社 ■員工人數 333人(截至2026年4月1日) ■事業內容 組織開發支援、人才培育支援、各項內容開發、提供、透過Learning Innovation綜合研究所進行各項調查研究 ■服務項目 定額制團體研修「Biz CAMPUS Basic」/線上直播研修「Biz CAMPUS Live」/商務技能學習應用程式「Mobile Knowledge」/商務技能診斷測驗「Biz SCORE Basic」/IT技術學習支援服務「IT CAMPUS」/數位技能學習支援服務「DX CAMPUS」/管理職評估「Discover HR」「Competency Survey for Managers」/人事制度建構支援服務「Empower HR」/經營計畫制定支援服務「Empower COMPASS」/轉職支援、人才介紹服務「Biz JOURNEY」/招募支援、人才介紹服務「Biz TALENT Bridge」等 ■URL https://www.all-different.co.jp/corporate
主要數據 — KEY FIGURES
\ALL DIFFERENT株式會社因應事業擴張，正積極招募人才。/ 新進員工招募 https://newgraduates.all-different.co.jp/ 在職者招募 https://career.all-different.co.jp/
FACT BOX · 重點整理
- 來源：PR TIMES
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