姬路「中學生×不動產」從交換名片開始的赤鹿地所職業體驗

培育未來：赤鹿地所舉辦中學生「職場體驗週」

赤鹿地所股份有限公司（總公司：兵庫縣姬路市辻井1丁目1番23號；代表人：赤鹿保生）於2026年6月1日（週一）至6月5日（週五）為期五天，接待來自當地姬路市立高丘國中的兩名學生，舉辦職涯教育計畫「職場體驗週」。

本次計畫讓學生全面橫跨體驗公司各項業務，包含分譲地開發、租賃管理現場作業，以及會計、公關等幕後支援工作。最後一天，學生針對參觀的住宅展示場進行簡報，並以「國中生活中想實現的目標」為主題發表PDCA報告。透過讓學生自主發現課題並產出成果的實踐機會，深化其對職場的理解，並協助啟發未來職涯規劃。

參與學生感想

五天活動結束後，兩名高丘國中學生分享了展現成長的深刻心得。

「交換名片這種原本以為長大後才會做的事，實際體驗起來非常新鮮。」

「換鎖作業、參觀住宅展示場等，都是平常生活中難以接觸的經驗，非常有趣。」

「希望把這次『職場體驗週』學到的事，應用在未來的學校生活中。」

計畫背景與目標

提供住宅與城市建設的不動產業，與人們的生活密切相關。赤鹿地所希望下一代青少年不僅僅是參觀職場，更能親身感受「工作的樂趣與挑戰」，因此各部門協作設計出能深入商業前線的實踐型計畫。

計畫特別重視讓學生真實體會「支持客戶生活」的責任感，以及團隊協作推進任務的流程。

五天主要體驗內容

【商業禮儀與基礎認知】

・與全體員工交換名片（作為踏入社會的第一步）、公司簡介

【現場與實務體驗】

租賃營業與管理：租賃物件現場拍攝、資料製作、換鎖作業

分譲地開發：分譲地施工現場見學，以及分譲地區劃設計

營業與企劃：住宅展示場見學、預售屋物件的網路刊登業務（照片選定與編輯）

會計：札勘（點鈔技術）練習

公關：內部公關刊物製作（彙整職場體驗心得與未來實踐目標）

【照片說明：總經理講話、與員工交換名片、預售屋網路刊登作業、租賃物件換鎖作業、公司分譲地現場見學】

最終簡報：具體化職涯發展

作為體驗的總結，最後一天學生進行兩項發表：「參觀展示場的簡報」與「國中生活中想實現的目標」PDCA報告。

【住宅展示場簡報】

在外部建商的協助下，學生參觀住宅展示場。除了學習到的知識，更透過主動提問深化理解，進而製作簡報資料，並以自己的語言向員工清晰發表。簡報內容具體融入「實際入住後的生活方式（使用情境）」，讓居住後的生活圖景鮮明可見。

【PDCA報告（培養自主思考與行動力）】

赤鹿地所日常業務中，皆以PDCA循環制定與執行年度、月度目標的行動計畫。本次將此商業技能應用於學生貼近生活的主題，以「國中生活中想實現的目標（學業、社團活動等）」為題設定目標，並體驗現狀分析與具體行動計畫的制定過程。發表後接受員工回饋，進一步優化計畫。透過實際職場的思維方式，培養學生自主思考與行動的能力，許多學生也展現出在活動結束後持續實踐自我目標計畫的積極意願。

赤鹿地所的感想

學生在陌生環境中時而緊張、時而眼神發亮地專注投入，這樣的模樣也深深激勵了接待的員工。

正如第一天交換名片時的生澀，到最後一天自信滿滿的簡報表現，我們衷心期盼這五天所獲得的「自主思考與行動力」以及「對工作的體悟」，能成為他們未來校園生活，乃至邁向社會的重要「成長契機」。