關於調升薪資水準的通知
愛澤證券集團宣布,為應對物價上漲並提升員工福祉,將自2026年4月1日起,為所有員工及新進員工調升薪資,平均調幅為5.3%。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 18:00

愛澤證券株式會社(所在地:東京都港區,代表取締役社長:藍澤 卓彌,以下簡稱「本公司」)於2025年4月向所有利害關係人公布了「愛澤宣言」,作為本公司的決心與承諾。其中,本公司向員工宣言:「我們將尊重每一位員工,支持其成長與挑戰,旨在成為一個讓員工能帶著使命感、充滿活力地工作的公司。」
目前,在物價持續上漲和社會環境變化的背景下,每一位員工的生活環境都受到了巨大影響。本公司認為,唯有在員工能夠安心工作的職場環境下,才能實現企業價值的持續提升(持續的收益性與資本效率提升)。
基於以上觀點,本公司將自2026年4月1日起,針對所有員工*實施薪資調整,管理職每月調升5,000日圓,非管理職每月調升12,000日圓。此次薪資調整(含定期加薪)的整體調幅平均為5.3%。值得一提的是,近三年來的累計調幅已達18.1%。
此外,為強化有助於中長期企業價值提升的人才基礎,本公司將自2026年4月入職的員工起,將初任薪資較前一年調升12,000日圓。
本公司未來將繼續致力於實現工作價值與工作便利性的平衡,透過支持員工的自主成長,旨在實現中長期且持續性的成長。
*包括正職員工、約聘員工、契約員工。
《參考資料》
① 薪資水準調升

※加薪率包含定期加薪
② 初任薪資調升

公司概要
商號等:愛澤證券株式會社 金融商品交易業者 關東財務局長 (金商) 第3283號
總公司所在地:東京都港區東新橋一丁目9番1號 東京汐留大樓
代表者名:代表取締役社長 藍澤 卓彌
事業內容:金融商品交易業
資本金:30億日圓
設立:2021年4月1日(前身舊藍澤證券創立於1918年(大正7年)7月7日)
加入協會:日本證券業協會、一般社團法人 資產運用業協會、一般社團法人 第二種金融商品交易業協會
本公司簽訂特定第一種金融商品交易業務相關指定紛爭解決機構:
特定非營利活動法人證券・金融商品斡旋諮詢中心(簡稱:FINMAC)
以上
常見問題
此次加薪何時生效?
自2026年4月1日起,適用於所有員工。初任薪資的調升也將適用於2026年4月入職的員工。
具體的加薪金額是多少?
管理職每月加薪5,000日圓,非管理職每月加薪12,000日圓。整體平均調升5.3%。
為何選擇在此時進行加薪?
為應對物價上漲和社會環境變化,提供員工安心的工作環境,並旨在實現企業價值的持續提升。