招募管理工具「Rakuruit」強化針對2028年畢業生招募的年度轉換支援
Key facts
- 招募管理工具「Rakuruit」強化針對2028年畢業生招募的年度轉換支援
- 株式會社AISYS宣布,為因應針對預計於2028年畢業的學生全面啟動的新鮮人招募活動,已強化其招募管理工具「Rakuruit」對企業年度轉換作業的支援體制。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月4日
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株式會社AISYS宣布,為因應針對預計於2028年畢業的學生全面啟動的新鮮人招募活動,已強化其招募管理工具「Rakuruit」對企業年度轉換作業的支援體制。
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- 招募管理工具「Rakuruit」強化針對2028年畢業生招募的年度轉換支援 (2026年6月4日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月4日
株式會社AISYS宣布,為因應針對預計於2028年畢業的學生全面啟動的新鮮人招募活動,已強化其招募管理工具「Rakuruit」對企業年度轉換作業的支援體制。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月4日 17:30
- 🔍 收集: 2026年6月4日 08:50
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月7日 00:12(收集後63小時21分鐘)
株式會社AISYS(總公司:東京都澀谷區,代表董事:政平秀樹)宣布,針對預計於2028年畢業的學生,隨著新鮮人招募活動的正式展開,已強化其招募管理工具「Rakuruit」對企業年度轉換作業的支援體制。
■ 招募活動早期化導致「年度管理」負擔增加
近年來,在新鮮人招募市場中,以實習和企業說明會為起點的招募活動已成為常態,企業從更早的階段就開始建立與學生的聯繫。在2028年畢業生招募方面,許多企業也已開始準備,需要在招募管理系統上進行年度切換、更新招募資訊以及重新檢視選考流程。
另一方面,招募負責人也提出了以下意見:
- 難以區分前一年度的資料。
- 更改招募頁面和應徵表格的設定很耗時。
- 擔心年度轉換時的設定遺漏。
■ Rakuruit 的年度轉換支援
為因應這些挑戰,Rakuruit 已強化其支援體制,以促進順利過渡到2028年畢業生招募。
主要的支援內容如下:
1. 支援年度切換設定
在切換到2028年畢業生招募管理時,我們提供有關設定變更和開始營運的支援。
- 保留過去資料進行管理
您可以保留2027年畢業生及更早之前的應徵者資訊和選考記錄,同時分別管理2028年畢業生的資料。
- 營運諮詢與活用支援
您可以根據每家公司的招募流程,諮詢營運方法和設定細節。
■ 未來展望
招募負責人應專注的核心業務是與學生的溝通、選考設計以及制定招募策略。
Rakuruit 將透過提升招募管理業務的效率,支援創造一個讓招募負責人能專注於更重要任務的環境。
此外,我們將持續致力於功能開發和強化支援體制,以支援企業的招募活動。
■ 關於「Rakuruit」
「Rakuruit」是一款充分利用LINE的招募管理工具。由於與應徵者的溝通可以在LINE上完成,因此能拉近與應徵者的距離,實現更順暢的招募活動。透過搭載AI功能,它已進一步進化,將作為招募負責人的強大夥伴,支援眾多企業的招募活動。
【關於服務的諮詢】
▼ LINE 招募管理工具「Rakuruit」服務網站 ▼
https://rakuruit.jp/
檢視詳細資訊
《關於株式會社AISYS》
公司名稱:株式會社AISYS
所在地:〒150-0012
東京都澀谷區廣尾1丁目3−14
ASAX廣尾大樓5樓
URL:https://www.aisysnet.com
▼ 營運服務 ▼
「Metaruit」
~虛擬辦公室創建~
提供公司說明會的虛擬空間。
透過重現公司自己的辦公室,應徵者可以遠端體驗公司氛圍,促進活躍的雙向溝通。
可以結合線上與線下公司說明會的優點!
https://metaruit.jp/
「MINT」
~日程調整工具~
與Google和Microsoft帳戶整合,提升日程調整的效率。
它會從您的日曆中擷取空閒時間供對方調整,並將選擇的日程自動登錄到您的日曆中。
無需擔心重複預約,也無需預留候選日期和時間。
https://mintime.app/
■ 招募活動早期化導致「年度管理」負擔增加
近年來,在新鮮人招募市場中,以實習和企業說明會為起點的招募活動已成為常態,企業從更早的階段就開始建立與學生的聯繫。在2028年畢業生招募方面,許多企業也已開始準備,需要在招募管理系統上進行年度切換、更新招募資訊以及重新檢視選考流程。
另一方面,招募負責人也提出了以下意見:
- 難以區分前一年度的資料。
- 更改招募頁面和應徵表格的設定很耗時。
- 擔心年度轉換時的設定遺漏。
■ Rakuruit 的年度轉換支援
為因應這些挑戰,Rakuruit 已強化其支援體制,以促進順利過渡到2028年畢業生招募。
主要的支援內容如下:
1. 支援年度切換設定
在切換到2028年畢業生招募管理時,我們提供有關設定變更和開始營運的支援。
- 保留過去資料進行管理
您可以保留2027年畢業生及更早之前的應徵者資訊和選考記錄,同時分別管理2028年畢業生的資料。
- 營運諮詢與活用支援
您可以根據每家公司的招募流程,諮詢營運方法和設定細節。
■ 未來展望
招募負責人應專注的核心業務是與學生的溝通、選考設計以及制定招募策略。
Rakuruit 將透過提升招募管理業務的效率,支援創造一個讓招募負責人能專注於更重要任務的環境。
此外,我們將持續致力於功能開發和強化支援體制,以支援企業的招募活動。
■ 關於「Rakuruit」
「Rakuruit」是一款充分利用LINE的招募管理工具。由於與應徵者的溝通可以在LINE上完成,因此能拉近與應徵者的距離,實現更順暢的招募活動。透過搭載AI功能,它已進一步進化,將作為招募負責人的強大夥伴,支援眾多企業的招募活動。
【關於服務的諮詢】
▼ LINE 招募管理工具「Rakuruit」服務網站 ▼
https://rakuruit.jp/
檢視詳細資訊
《關於株式會社AISYS》
公司名稱:株式會社AISYS
所在地:〒150-0012
東京都澀谷區廣尾1丁目3−14
ASAX廣尾大樓5樓
URL:https://www.aisysnet.com
▼ 營運服務 ▼
「Metaruit」
~虛擬辦公室創建~
提供公司說明會的虛擬空間。
透過重現公司自己的辦公室,應徵者可以遠端體驗公司氛圍,促進活躍的雙向溝通。
可以結合線上與線下公司說明會的優點!
https://metaruit.jp/
「MINT」
~日程調整工具~
與Google和Microsoft帳戶整合,提升日程調整的效率。
它會從您的日曆中擷取空閒時間供對方調整,並將選擇的日程自動登錄到您的日曆中。
無需擔心重複預約,也無需預留候選日期和時間。
https://mintime.app/
常見問題
Rakuruit 的年度轉換支援是什麼?
這是針對2028年畢業生招募,支援招募管理系統的年度切換設定和開始營運的服務。您可以在保留過去資料的同時管理新鮮人資料。
Rakuruit 的主要功能是什麼?
它是一款充分利用LINE的招募管理工具,與應徵者的溝通可以在LINE上完成。同時搭載AI功能,可提升招募業務效率。
這項公告背後的問題是什麼?
背景是隨著新鮮人招募的早期化,招募負責人在年度轉換時對設定變更和資料管理感到費時且擔憂。