營運日本最大級AI入口網站媒體「AIsmiley」的iSMILEY株式會社，將於2026年4月7日（週二）和8日（週三）兩天，在東京國際論壇舉辦「AI博覽會 Spring 2026」。

本次活動是業界矚目的AI・人工智慧專業展覽，去年的「AI博覽會 Summer 2025」兩天內吸引了約1萬人次參觀。在開幕前的本次新聞稿中，我們將介紹能體驗AI最尖端趨勢和進化的重點會議和參展商。

＜「AI博覽會 Summer 2025」東京國際論壇現場＞

【重點會議】

在AI應用真價備受考驗的當下，我們將舉辦展望組織與社會未來的會議。從重新定義組織文化到與AI代理共生、幸福感，以及擴展到物理空間的「實體AI」，我們將結合最新案例和演示，提出在AI社會中生存的實踐路徑。

【主題演講】實體AI時代日本的競爭策略

舉辦時間：2026年4月7日（週二）10:00～10:40

概要：從數位空間擴展到物理空間的「實體AI」，正迎來決定日本產業競爭力的新局面。本次會議將從活躍於最前線的企業家和研究者的視角，解讀實體AI的社會實施過程，以及劇變時代的商業策略。此外，將現場演示搭載AI的四足步行機器人「HLQ PRO」的行走，該機器人可在消防和工廠維護等嚴苛現場自動搬運重物和巡邏。您將親身體驗最尖端技術帶來的「現場革新真實面貌」。

講者： Highlanders株式會社　代表取締役 增岡 宏哉 先生

擔任東北大學特任教授（客座），同時擔任Highlanders株式會社代表。大學在學期間即從事機器人開發，曾任自動倉儲系統新創公司RENATUS ROBOTICS的CIO，以及NEDO「深度科技新創支援基金」研究代表者。目前正推動融合最尖端AI與機器人的「實體AI」社會實施。

【主題演講】生成式AI登場三年後，邁向與AI代理共同工作的社會

舉辦時間：2026年4月7日（週二） 11:00〜11:40

概要：生成式AI登場三年後，我們正過渡到與AI代理共同工作的社會。本次演講將透過演示，具體介紹如何與生成式AI和AI代理協同完成工作。

講者：

日本微軟株式會社　業務執行役員　傳教士 西脇 資哲 先生

作為IT「傳教士/佈道者」，致力於普及最新科技。在製造業、金融業、政府機關、教育機構等廣泛領域進行演講。

【主題演講】AI驅動型社會×幸福感

舉辦時間：2026年4月8日（週三）11:00～11:40 概要：隨著生成式AI的社會實施加速，組織不僅需要提高業務效率，更需要重建人們的「豐盛（幸福感）」。本次會議將解釋透過AI和數據與多元主體「共創」的方法。此外，還將介紹在AI驅動型社會中企業和個人應追求的價值創造視角，以及轉型的路徑。

講者： 慶應義塾大學　醫學部 教授 宮田 裕章 先生

作為數據科學家，專攻科學方法論和價值共創，致力於透過數據推動社會變革，並推進大規模數據基礎設施的實施。不僅限於學術界，還與行政機關和企業等多元主體合作，旨在透過共創實現新的社會願景。獲任命為2025年日本國際博覽會主題事業製作人。

【重點參展商】

AI代理、行銷DX、支援製造現場高度化的AI系統等實用解決方案將齊聚一堂。此外，本次新設實體AI・機器人專區，將展示直接關聯製造、物流現場自動化、省人化的實機。我們將介紹各領域AI應用的最前線，包括人形機器人自主作業演示、3D空間AI自動接待，以及利用「AI部下」的次世代管理訓練等。

直接關聯製造、物流現場自動化、省人化的「人形機器人解決方案」【機器人／實機演示】

企業名稱：株式會社 山善/INSOL-HIGH株式會社（共同參展）

產品名稱：人形機器人解決方案

攤位號碼：X-2

株式會社山善和INSOL-HIGH株式會社將展示最尖端的人形機器人解決方案，展望其在「實體AI」時代的社會實施。會場將演示人形機器人從各種角度抓取和移動商品的自主揀選與放置動作。不僅提供設備，更透過從現場問題整理到PoC設計、啟動、營運改善的一站式支援，為日本製造業的生產力提升和競爭力強化做出貢獻，體驗以現場為起點的次世代自動化模式。

體驗3D空間中AI自動接待【實機演示】

企業名稱：株式會社 Metaverses

產品名稱：「Threedive AI」「Botbird for Business」

攤位號碼：H-3

株式會社Metaverses將展示空間AI聊天機器人／AI元宇宙「Threedive AI」和面向法人用戶的生成式AI聊天機器人、智慧音箱應用程式創建服務「Botbird for Business」。會場將演示3D空間中AI的自動接待。可以配置多個AI，透過讓每個AI學習不同的內容，享受與高度專業化AI的對話。

利用「AI部下」防止騷擾的次世代管理訓練【首次公開】

企業名稱：UMU Technology Japan株式會社

產品名稱：AI Management Dojo

攤位號碼：R-3

UMU Technology Japan株式會社將在本展首次公開管理職培訓夥伴「AI Management Dojo」。透過與擁有不同人格特質的「AI部下」進行一對一角色扮演，實現無需以真人部下為練習對象的安全試錯環境。體驗這項劃時代的解決方案，它能降低現代企業面臨的人力風險，並培養次世代領導者。

透過「看」、「聽」、「體驗」克服AI導入的障礙

由於人才和專業知識不足，AI導入停滯不前。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：新聞