【案例公開】TOPPAN株式會社導入ailead。活用AI回饋功能,將每月24小時的人才培訓工時縮減至1小時

TOPPAN株式會社導入了對話數據AI平台「ailead」,透過活用AI回饋功能,成功將每月24小時的人才培訓工時大幅縮減至1小時,同時也符合TOPPAN嚴格的安全標準。

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年4月2日 19:00
  • 🔍 收集: 2026年4月2日 14:30
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月17日 22:17(收集後367小時46分鐘)

開發並提供對話數據AI平台「ailead(エーアイリード)」的株式會社ailead(總公司:東京都港區,代表取締役:杉山大幹,以下簡稱「本公司」)宣布,公開TOPPAN株式會社(總公司:東京都文京區,代表取締役社長:大矢諭,以下簡稱TOPPAN)導入本公司服務的案例文章。

確認案例文章

TOPPAN株式會社的ailead應用案例

■ 導入ailead的背景

TOPPAN生活・產業事業本部SX推進中心,隨著事業擴大,內外部會議和商談數量不斷增加。在服務推廣階段,每天進行多次會議和會談已成為常態,難以確保足夠時間整理、共享和回顧對話內容。

最初,會議後會手動製作會議記錄,但隨著數量增加,業務負擔加重,導致對話數據無法充分利用。

原本應該用於改進和培訓的資訊,卻停留在整理和確認階段,這也成為一個課題。在這樣的背景下,TOPPAN開始考慮導入一個能夠高效整理和回顧會議內容,並準確利用對話數據的平台。

因此,TOPPAN考慮導入一個不僅能記錄會議內容,還能結構化對話數據,並高效進行回顧、改進和下一步行動設計的平台。ailead因其能一貫執行文字轉錄、摘要,以及AI分析和回饋等功能而受到好評,最終決定導入。

■ 導入ailead前的課題

課題① 會議・商談資訊共享和利用不及時,業務負擔增加

隨著事業擴大,內外部會議和商談增加,每天進行多次會議的情況持續。結果,難以確保足夠時間整理和共享會議內容,導致應對滯後。準確記錄資訊並在相關人員之間共享的負擔不斷累積,提高了整體業務負擔。

課題② 同時要求對話和記錄,難以提高討論品質

在會議或商談中,為了不遺漏發言內容而過於專注於筆記。結果,無法充分理解討論的流程和重點,有時會議結束時未能掌握對話的本質。

課題③ 會議後的回顧和培訓耗費大量工時

雖然也利用了網路會議工具的錄影功能,但為了確認所需內容,需要從頭開始觀看,導致會議後的回顧耗費大量時間。因此,會議內容無法充分利用,難以連結到下一步行動或改進。

此外,經理為了掌握成員的簡報和商談內容並提供回饋,需要親自參與或事後確認,這導致培訓耗費大量工時。儘管希望進行細緻的培訓,但無法分配足夠時間成為一個課題。

■ ailead應用重點

重點① 會議・商談數據從記錄到回顧的一貫化機制

TOPPAN生活・產業事業本部SX推進中心,透過ailead錄製內外部會議和商談,並利用自動文字轉錄和摘要功能,高效整理和回顧會議內容。這消除了會議後重新整理內容的需要,可以在短時間內準確確認所需資訊。

此外,會議中無需專注於記錄工作,營造了可以專心於討論或商談本身的環境。這不僅減輕了業務負擔,還建立了更容易將會議・商談數據連結到下一步行動的體制。

重點② 活用AI回饋,以成員為主體的回顧和培訓

活用ailead的AI回饋功能,建立了成員自行回顧商談和簡報內容,並掌握改進點的機制。透過根據內部評估觀點設計提示詞,可以獲得符合實際業務的回饋,實現了經理無需個別參與或確認即可進行培訓的運作。同時,將商談數據作為知識累積和共享,也有助於防止銷售知識的個人化。

重點③ 通過嚴格的安全標準,擴大至包含外部商談的全面應用

導入雲端服務時,需要對機密資訊處理和數據管理體制進行嚴格的安全檢查。ailead導入初期僅限於內部使用,但由於ailead團隊逐一應對多項安全檢查項目,成功通過了內部標準,並於2024年4月起將應用範圍擴大到與外部的商談和會議。這使得ailead能夠以符合實際業務的方式應用,包括外部商談的記錄和回顧。

ailead已取得資訊安全管理系統國際標準ISO/IEC 27001(ISMS),數據在國內環境中得到妥善管理。此外,客戶數據不會用於AI學習的設計也受到好評。透過這些努力,ailead通過了TOPPAN嚴格的安全審查,能夠支援與外部客戶的商談錄影和分析。

■ ailead應用成果

成果① 縮減會議・商談後的整理・回顧工時,提高業務效率

導入ailead後,會議或商談後的內容整理和確認負擔大幅減輕。自動文字轉錄和摘要功能使得可以在短時間內掌握所需資訊,提高了日常業務效率。

此外,會議中無需專注於記錄工作,營造了可以專心於討論或商談本身的環境。

成果② 成員培訓・回饋工時從每月24小時縮減至1小時

過去,經理需要參與成員的簡報或商談,或事後確認錄音・錄影後提供回饋,每月約需24小時的培訓工時。透過活用ailead的AI回饋功能,並建立了成員自行完成回顧的運作,經理已轉變為每月一次約1小時的確認會議即可掌握整體情況的體制。

成果③ 將節省的時間再投資於知識共享和提升組織績效的活動

透過工時縮減所節省的時間,現在可以投入到過去未能充分進行的活動,例如商談回顧和知識共享。具體而言,TOPPAN正在從ailead錄製的商談中提取模範案例,並將其作為知識共享以強化內部銷售。ailead不僅用於業務效率化,更作為擴大團隊和策略可能性的平台被活用。

導入案例詳情:https://www.ailead.app/cases/toppan

■ 關於TOPPAN株式會社

TOPPAN株式會社以「印刷科技」為基礎,在「資訊傳播事業領域」、「生活・產業事業領域」以及「電子事業領域」三個領域展開廣泛的事業活動。

公司名稱:TOPPAN株式會社

代表者:代表取締役社長 大矢 諭

所在地:〒112-8531 東京都文京區水道1-3-3

網站:https://www.toppan.com/ja/

員工人數:TOPPAN控股集團合併 51,988名 (截至2025年3月底)

■ 關於對話數據AI平台 ailead(エーアイリード)

ailead(エーアイリード)是對話數據AI平台。

商談・會議・面試結束的瞬間,AI代理會自動執行CRM更新、評估報告製作、下一步行動設計。

您可以自由設計解析邏輯和工作流程,以強化銷售和招聘,以及進行人才培訓。

已導入超過400家企業,並在ITreview 2026 Winter「銷售賦能」和「SFA工具」部門獲得客戶滿意度第一名。

服務網站: https://www.ailead.app/

■ 關於株式會社ailead

株式會社ailead以「持續創造對全世界人民有益的事業」為使命,旨在利用AI(人工智慧)和ML(機器學習),創造能顯著提高生產力的全球事業。

公司名稱:株式會社ailead

所在地:東京都港區赤坂1-14-14 第35興和大樓5樓

代表取締役社長:杉山大幹

企業資訊:https://www.ailead.app/company

常見問題

TOPPAN導入ailead具體解決了哪些問題?

TOPPAN解決了會議和商談資訊共享與利用不足、對話與記錄同時進行導致討論品質下降,以及會議後回顧和培訓耗費大量工時的問題。

ailead的AI回饋功能如何促進人才培訓?

它建立了一個讓成員自行回顧商談內容並找出改進點的機制,將經理的培訓工時從每月24小時減少到1小時。

ailead如何通過TOPPAN嚴格的安全標準?

它獲得了ISO/IEC 27001(ISMS)認證,確保數據在國內環境中得到妥善管理,且客戶數據不會用於AI學習,這些都是關鍵的評估點。