利用 SharePoint 支援「內部溝通改革」

提供企業品牌建立支援的株式會社揚羽（東京都中央區，代表取締役社長：湊剛宏，證券代碼：9330）與負責 Microsoft 產品導入與開發支援的 Artisan 株式會社（東京都調布市，代表取締役：小山才喜）合作，開始提供運用 Microsoft SharePoint 的內部品牌建立支援解決方案。

針對「已制定企業理念和 MVV（使命、願景、價值），但未能滲透到現場」、「導入 SharePoint 但未被充分利用或瀏覽」等企業課題，結合揚羽擅長的內部品牌建立策略設計、溝通設計，以及 Artisan 在 SharePoint 導入與開發支援方面的先進技術能力，將基於 SharePoint 的內部入口網站從單純的資訊儲存庫，進化為驅動組織的溝通平台。

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從「便於傳達的設計」到「便於使用的營運」，提供一貫支援

本解決方案的特點在於，將基於 SharePoint 的內部入口網站建構，不僅視為單純的系統導入，而是從「便於傳達的設計」到「便於使用的營運」提供一貫支援。

揚羽基於立足於人力資本的「Human Driven Branding」理念，負責將理念、策略、經營訊息編輯成員工能夠理解的語言和體驗，提供內部品牌建立支援。另一方面，Artisan 則運用其在 SharePoint 導入與開發支援中累積的知識，負責根據需求進行設計與導入支援。藉此，實現不僅止於構想或導入，而是著眼於創造成果的內部入口網站建構。

具體而言，揚羽主要負責內部入口網站的目的整理、針對不同目標群體的資訊動線設計、內容企劃、訊息開發、設計概念設計等上游流程。Artisan 則提供 SharePoint 上的設計、導入及功能開發支援。

將 SharePoint 從「資訊儲存庫」轉變為「驅動組織的媒體」

針對「經營訊息或全公司措施的通知淹沒在日常資訊中」、「難以看到部門間的動態或員工的活躍表現」、「難以掌握誰收到了什麼資訊」等課題，兩家公司合作，最佳化資訊的呈現方式、傳遞方式和使用方式。

以將 SharePoint 從「資訊儲存庫」轉變為「驅動組織的媒體」為目標，揚羽從品牌建立的角度設計應將何種資訊、以何種脈絡傳遞給誰。Artisan 則將該構想落實為可在 SharePoint 上導入和營運的形式，建構員工能在日常業務的延伸中自然接觸資訊的環境。藉此，支援建構不僅止於單純通知，更能促進理解、共鳴、認同，甚至引發行為改變的內部溝通平台。

此外，在內部入口網站公開後的營運階段，揚羽也從內容營運和資訊編輯的角度，Artisan 則從 SharePoint 活用和技術營運的角度提供陪伴式支援，協助建立防止內部入口網站「做完就結束」的體制。針對理念滲透、組織一體感培養、員工敬業度提升等主題，透過結合兩家公司專業知識的整體解決方案，推動企業的內部溝通改革。

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▼ 我們接受品牌建立諮詢

敝公司在企業品牌建立、行銷溝通（對外資訊發布）、內部品牌建立（人才留任）、招募品牌建立（人才招募）、數位行銷（客戶獲取）等廣泛領域，與客戶一同努力提供陪伴式支援。我們也重視基於徹底的問題分析，從策略制定到創意、客戶體驗、理念滲透，提供「一貫支援」的態度。如有品牌建立或行銷方面的困擾，請務必透過以下表單與我們聯繫。⇒ https://www.ageha.tv/contact/

【公司概要】

公司名稱：株式會社揚羽

市場：東京證券交易所 Growth 市場、名古屋證券交易所 Next 市場（證券代碼：9330）

資本金：2億8410萬日圓（截至2025年9月30日）

所在地：〒104-0032 東京都中央區八丁堀2丁目12-7 八丁堀 Tosei Building Ⅲ 3F

設立：2001年8月

代表者：代表取締役社長 湊剛宏

使命：陪伴越多越好的企業進行品牌建立，讓日本的商業場景變得火熱有趣！

事業內容：品牌建立支援全般

支援領域：企業品牌建立／使命品牌建立／內部品牌建立／外部品牌建立／永續品牌建立／招募品牌建立／產品、商品、服務品牌建立 等

我們將作為在品牌建立方面，從諮詢、創意到解決方案都能一貫提供的合作夥伴，為客戶提供支援。

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【本案聯絡窗口】

株式會社揚羽 公關負責人

TEL：03-6280-3336　Email：pr@ageha.tv