專為銀行業打造的轉職支援媒體「銀行轉職」全新改版｜由代表董事松岡隼士親自提供支援

AdvisorNavi株式會社（總公司：東京都中央區，代表董事：平 行秀，以下簡稱「本公司」）已將專為銀行員轉職設計的媒體「銀行轉職」（URL：https://bank-job.jp/）進行了全新改版。在本媒體中，擁有金融機構工作經驗的成員將為銀行員的轉職提供支援。本公司代表董事松岡隼士也將親自對應希望轉職者的諮詢。同時，我們也製作了新的標誌。

首頁

本公司至今的努力 — 對金融業的支援實績

本公司AdvisorNavi株式會社至今透過為金融顧問提供的轉職支援服務「IFA轉職」、連結IFA法人與投資者的配對服務「資產運用Navi」、IFA諮詢事業等，對金融業進行了多樣的支援。其中，我們以希望從銀行、證券公司轉職的人士為中心，實施了大量的職涯諮詢，努力讓金融業出身者更容易選擇下一步。本媒體的目的，便是將這些日常諮詢中累積的「銀行員職涯實情」、「選擇轉職處時應注意的要點」、「金融業各公司的特徵」等知識，傳遞給更多的銀行員。

強化對銀行員資訊發布的意義

1. 銀行員轉職資訊的必要性

在銀行業，無論是大型銀行還是地方銀行，分行的整併與業務的數位化都在進行，考慮重新審視未來職涯的人越來越多。另一方面，關於銀行員轉職的資訊，在一般的轉職媒體中並未被詳細介紹，因此很難了解銀行員特有的職涯路徑，以及轉職處的實際情況。「銀行轉職」將基於至今職涯諮詢中獲得的資訊，發布針對銀行員的高度專業轉職資訊。

2. 由金融機構出身成員組成的支援體制

銀行員的轉職，根據年齡、職務、出身的金融機構，適合的轉職處大不相同。因此，在選擇轉職處時，來自有銀行工作經驗者的建議不可或缺。「銀行轉職」將由實際在金融機構工作過的成員，負責銀行員的職涯諮詢。本公司代表董事松岡隼士在野村證券株式會社經歷過事業繼承、M&A業務後，於2019年共同創立本公司，至今已對應超過2,000名的職涯諮詢。松岡本人也將負責支援希望轉職者，以提供基於現場經驗、更具體且實踐性的建議。

行業現狀

銀行業的經營環境在近幾年發生了巨大變化。長期的低利率使得傳統的存貸利差難以確保收益，大型銀行和地方銀行都被迫重新審視其收益結構。此外，由於分行的整併和網路銀行的普及，以往在分行進行的窗口業務、外訪業務的角色縮小，實施員工調動或提前退休招募的銀行也越來越多。更有甚者，金融科技公司的崛起，以及業務領域擴展至證券、保險、資產運用等其他業態，對銀行員所要求的技能和工作方式也正在發生巨大變化。

受此環境變化影響，從20多歲的年輕行員到30～40多歲的中堅、管理職層，考慮重新審視職涯的銀行員持續增加。另一方面，銀行員的轉職選擇多樣，包括顧問公司、IFA・證券公司、保險公司、事業公司的財務・會計、M&A仲介、不動產、金融科技等，而適合的轉職處和易受好評的強項，則根據年齡、職務、出身金融機構（大型銀行、地方銀行、信託銀行等）而大不相同。然而，能夠基於這些差異比較和考慮轉職處的資訊來源，目前仍然很少。

「銀行轉職」將活用本公司至今在金融業的轉職支援和投資者配對事業的經驗，以易於理解且可信賴的形式，提供銀行員們所需的資訊。

■ 新聞稿主要內容

1. 作為專為銀行業打造的轉職支援媒體進行改版

我們活用至今在金融業培養的轉職支援經驗，將「銀行轉職」改版為專為銀行業設計的媒體。其結構讓使用者可以一次性確認與銀行員轉職相關的資訊，從銀行員職涯本身的解說，到各年齡層的轉職處、各職務的轉職進行方式，以及各大型銀行、地方銀行的轉職傾向。

2. 整備由金融機構出身成員組成的轉職支援體制

在「銀行轉職」，由實際在金融機構工作過的成員...