Adecco 啟動東京都「令和8年度 再培訓普及促進事業」

作為全球人力資源領導者 Adecco Group 的日本分公司，提供綜合人事與人力資源服務的 Adecco 株式会社（總部：東京都千代田區，代表取締役社長：平野健二），其旗下勞動力解決方案品牌 Adecco，近日受東京都委託，正式啟動「令和8年度 再培訓普及促進事業」（以下簡稱「本事業」）。透過本事業，Adecco 將為各類僱傭形式的在職人員、求職者以及希望進行員工再培訓的企業提供支援。近年來，隨著業務數位化與 DX（數位轉型）的推進，傳統業務技能逐漸過時。此外，生成式 AI 的進一步普及可能取代部分人類工作，預示著未來事務職等部分職種的勞動力需求可能減少。另一方面，受少子高齡化影響，勞動年齡人口減少導致人手不足問題日益嚴重，提升現有人才的技能已成為當務之急。在技能需求高度化與勞動力不足並存的情況下，再培訓的重要性日益凸顯。對於「就業冰河期」世代或從事非正式僱傭的女性人才而言，透過再培訓習得新技能，有望促進轉為正式員工、擴大職域、創造轉職機會並提升薪資，這對於個人職涯自主而言也是一項重要舉措。Adecco 將透過本事業開設全新的再培訓入口網站，並透過資訊發布與諮詢服務，支援個人與企業的再培訓計畫。針對個人，將透過診斷內容與研討會傳達再培訓的意義，並提供線上個別諮詢以協助改變行為。針對企業，除了提供最新趨勢與實踐案例的研討會外，還將由專家進行個別諮詢，協助企業釐清現狀並制定再培訓方向。Adecco 擁有豐富的政府與團體委託專案營運經驗。未來，我們將充分利用長期累積的再培訓支援專業知識，持續協助所有勞動者的職涯發展與企業成長。