Adecco 開始營運東京都政府「令和8年度 企業高齡者就業促進事業・東京職涯試行65」

人力資源服務全球領導者 Adecco Group 的日本法人，綜合人事・人才服務公司 Adecco 株式会社（總公司：東京都千代田區，代表董事兼社長：平野 健二）的勞動力解決方案品牌 Adecco（以下簡稱「Adecco」），本次受東京都政府委託，開始營運「令和8年度 企業高齡者就業促進事業・東京職涯試行65」（以下簡稱「東京職涯試行65」）。Adecco 透過營運「東京職涯試行65」，旨在支援有高昂工作意願的高齡人才就業，同時促進企業對高齡者僱用的理解和接受，進而擴大高齡人才的就業和僱用機會。

東京都政府「東京職涯試行65」官方網站
求職者專用：https://career-trial65.jp/
企業專用：https://career-trial65.jp/recruite

目前，東京都政府為應對超高齡社會，正積極擴充高齡人才得以有意義工作之環境，並努力創造一個讓所有工作者終生都能活躍的社會。「東京職涯試行65」計畫中，參與事業的65歲以上高齡人才以派遣員工身份工作，求職者方面可獲得就業機會及在就業行業工作之技能，企業方面則可獲得運用高齡人才的專業知識。

Adecco 透過營運「東京職涯試行65」，支援65歲以上有高昂工作意願的高齡人才，在事務職、營業職、IT・技術職等期望的業務領域就業，並習得技能和經驗。此外，透過提供旨在提升派遣就業期間表現的培訓，支援高齡人才在試用期後能轉為派遣就業企業的直接聘用。對於企業，Adecco 不僅透過研討會宣導僱用高齡人才對於解決人手不足及招聘課題的有效性，還透過提供高齡人才留任的追蹤服務，以及高齡者僱用相關諮詢，促進僱用機會的擴大。

Adecco 迄今已營運多項地方政府和團體的委託事業，累積了豐富實績。未來，我們將最大限度地發揮長年累積的高齡人才培育和就業支援專業知識，擴大高齡人才的就業機會，並為企業成長做出貢獻。

關於 Adecco
Adecco 是在全球60多個國家和地區開展業務的人力資源服務全球領導者 Adecco Group 的業務品牌，提供人才派遣、委外服務、人才介紹、人力資源解決方案等勞動力解決方案。在日本，以「成就自我，共創榮耀未來」為願景，致力於各項服務的創新，支援所有工作者的職涯發展，並協助企業優化多樣業務及提升業績。

欲了解更多關於 Adecco 的資訊，請造訪官方網站：https://www.adecco.com/ja-jp

【東京都政府「令和8年度 企業高齡者就業促進事業・東京職涯試行65」諮詢窗口】
東京都政府「東京職涯試行65」事務局
電話：0120-536-034
電子郵件：ADE.JP.ct65-company@jp.adecco.com