Adecco 啟動東京都「令和8年度外籍員工溝通能力提升支援事業」營運

Adecco，作為全球人才服務領導者Adecco Group的日本法人、提供綜合人事與人才服務的Adecco株式會社（總部：東京都千代田區，代表取締役社長：平野 健二）之勞動力解決方案品牌（以下簡稱「Adecco」），此次受東京都委託，開始營運「令和8年度外國員工溝通能力提升支援事業」（以下簡稱「本事業」）。Adecco將透過本事業的營運，支援東京都內中小企業所聘用外籍員工的日語教育，並同時協助接收企業的日本員工提升英語能力，以促進公司內部溝通的改善。

東京都「令和8年度外國員工溝通能力提升支援事業」官方網站
https://impcommskills.metro.tokyo.lg.jp/

近年來，東京都內的中小企業為了緩解人手不足並強化事業，越來越多地引進外籍人才。在此背景下，儘管許多企業意識到提升與外籍員工的溝通是個挑戰，但由於資源不足，往往無法實施日語教育支援等解決問題的措施。此外，外籍人才方面也常認為以英語或母語工作的環境整備不足，因此企業有必要努力提升日本員工的英語能力，並透過促進跨文化理解來活化溝通。

Adecco將透過本事業的營運，為每家參與企業量身定制個別課程，並提供細緻的伴隨支援，以促進聘用外籍員工的企業中，日本員工與外籍員工的溝通提升，並協助外籍員工的穩定留任。針對日本員工，將在消除使用英語的心理障礙的同時，支援其英語能力的提升。針對外籍員工，作為日語教育支援的一部分，將提供可在線學習的商務日語電子學習課程以及面對面研習。透過對日本員工和外籍員工雙方的支援，共同推動實現更好的溝通。此外，對於包括留學生在內的外籍求職者，也將開設面對面的商務日語及禮儀講座，支援他們在日本企業穩定工作。

Adecco過去已成功營運多項由政府機構及地方自治體委託的事業。未來，Adecco將最大限度地發揮其長年累積的外籍人才留任支援的專業知識，為企業業績提升做出貢獻，並支援所有工作者的職涯發展。

關於Adecco

Adecco作為在全球60多個國家和地區開展業務的人力資源服務全球領導者Adecco Group的事業品牌，提供人才派遣、外包、人才介紹、HR解決方案等勞動力解決方案。在日本，以「展現自我，迎向驕傲的明天。」為願景，在各項服務創新之際，支援所有工作者的職涯發展，並協助企業優化多樣業務並提升業績。

有關Adecco的更多詳細資訊，請參閱官方網站。https://www.adecco.com/ja-jp

【東京都「令和8年度外國員工溝通能力提升支援事業」洽詢處】

東京都「外國員工溝通能力提升支援事業」事務局
電話. 050-4560-4117
電子郵件. ADE.JP.commskills@jp.adecco.com