Adecco開設規模170人的「Adecco新瀉BPO中心」及「Adecco新瀉中心」
Adecco Corporation於2026年4月8日在新瀉縣開設了首個BPO及就業支援中心：「Adecco新瀉BPO中心」和「Adecco新瀉中心」，旨在為當地創造就業機會並擴大就業範疇。此舉同時支援企業的DX推動及生產力提升。
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- 📰 發表: 2026年4月15日 22:00
- 🔍 收集: 2026年4月15日 13:31
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由左起：Adecco株式會社執行董事兼職涯規劃本部長横松淳一、Adecco株式會社代表取締役社長平野健二、新瀉縣知事代理產業勞動部長渡邊憲一先生、新瀉市長中原八一先生。
人資服務的全球領導者Adecco Group的日本法人，提供綜合人事・人力資源服務的Adecco株式會社（總部：東京都千代田區，代表取締役社長：平野健二，以下稱「Adecco」）的工作人力解決方案品牌Adecco，在新瀉縣新瀉市開設了縣內首個外包事業及就業支援據點「Adecco新瀉BPO中心」、「Adecco新瀉中心」（所在地：新瀉市中央區萬代2-3-6），並於2026年4月8日（三）舉行了盛大開幕式。
開幕式邀請了新瀉縣知事花角英世氏的代理、產業勞動部長渡邊憲一氏，以及新瀉市長中原八一氏等貴賓蒞臨。Adecco透過開設規模達170人的Adecco新瀉BPO中心及Adecco新瀉中心，旨在促進新瀉市及縣內的就業機會創造與擴大，同時協助企業解決其經營課題。
新瀉縣總人口自1997年達到高峰後持續減少（※1），且以年輕人為主的遷出現象不斷，為未來的人力資源確保及地區經濟的永續性帶來了挑戰。根據總務省發表的「2025年住民基本台帳人口移動報告（※2）」，新瀉縣的遷出超額人數為6,379人（遷入者數：22,120人，遷出者數：28,499人），且遷出超額趨勢持續增加。為此，縣政府於2025年設立了「新瀉縣人口減少問題對策推進縣民會議」，以共享人口減少問題的危機意識，並推動全縣共同參與的對策。
Adecco在中期經營計畫中，將對「地方創生」的貢獻定位為成長戰略之一。作為此計畫的一部分，Adecco已在沖繩縣、福岡縣開設了BPO中心。公司曾承接包括眾多大型案件在內的民間企業外包專案，並在東京、大阪等其他縣市營運BPO中心。此次開設Adecco新瀉BPO中心及Adecco新瀉中心，是Adecco強化新瀉市及新瀉縣內事業營運的一環。
透過開設本中心，Adecco將致力於促進縣內的就業機會創造與擴大。此外，透過支援新瀉市、新瀉縣等地的企業數位轉型（DX）推動，使其能專注於更高附加價值的核心業務並提升生產力，Adecco期望能為新瀉縣實現未來的「人口穩定化」及具成長力的永續社會做出貢獻。
■ 致詞嘉賓評論
新瀉縣 縣知事代理 產業勞動部長 渡邊憲一氏
「Adecco在人力資源服務領域累積了豐富的實績，對地區經濟活化及就業創造做出了巨大貢獻。此外，其2030年新事業戰略中提出『對地方創生的貢獻』，我們認為本據點的開設是其中一項具體措施。
本中心被定位為未來的核心據點，我們期望它能承擔起支援縣內企業經營活動的重要角色。在社會經濟環境劇烈變動、人才招募與培育重要性日益提升之際，縣政府也將與新瀉市合作，支持貴公司的努力，推動多元化工作模式，並為地區經濟帶來活力。」
新瀉市 市長 中原八一氏
「我們非常高興貴公司能在眾多自治體中選擇新瀉市，並在此開設兩處中心。
本市目前將市中心區域命名為『Niigata 2km』，正積極致力於吸引IT企業及創造多元化的就業機會。本中心的開設，對於地區經濟而言是一項極具意義的舉措。
此外，我們對於貴公司評價了本市作為東京的交通便利性、『Niigata 2km』區域的優越立地，以及縣、市政府過往的招攬活動，感到非常振奮。本市約有3萬名大學、短期大學及專門學校的學生，我們期待透過活用這些豐富的人才資源，能進一步帶動貴公司事業的發展。」
Adecco株式會社 代表取締役社長 平野健二
「這次，我們很榮幸能在新瀉縣首次開設外...
人資服務的全球領導者Adecco Group的日本法人，提供綜合人事・人力資源服務的Adecco株式會社（總部：東京都千代田區，代表取締役社長：平野健二，以下稱「Adecco」）的工作人力解決方案品牌Adecco，在新瀉縣新瀉市開設了縣內首個外包事業及就業支援據點「Adecco新瀉BPO中心」、「Adecco新瀉中心」（所在地：新瀉市中央區萬代2-3-6），並於2026年4月8日（三）舉行了盛大開幕式。
開幕式邀請了新瀉縣知事花角英世氏的代理、產業勞動部長渡邊憲一氏，以及新瀉市長中原八一氏等貴賓蒞臨。Adecco透過開設規模達170人的Adecco新瀉BPO中心及Adecco新瀉中心，旨在促進新瀉市及縣內的就業機會創造與擴大，同時協助企業解決其經營課題。
新瀉縣總人口自1997年達到高峰後持續減少（※1），且以年輕人為主的遷出現象不斷，為未來的人力資源確保及地區經濟的永續性帶來了挑戰。根據總務省發表的「2025年住民基本台帳人口移動報告（※2）」，新瀉縣的遷出超額人數為6,379人（遷入者數：22,120人，遷出者數：28,499人），且遷出超額趨勢持續增加。為此，縣政府於2025年設立了「新瀉縣人口減少問題對策推進縣民會議」，以共享人口減少問題的危機意識，並推動全縣共同參與的對策。
Adecco在中期經營計畫中，將對「地方創生」的貢獻定位為成長戰略之一。作為此計畫的一部分，Adecco已在沖繩縣、福岡縣開設了BPO中心。公司曾承接包括眾多大型案件在內的民間企業外包專案，並在東京、大阪等其他縣市營運BPO中心。此次開設Adecco新瀉BPO中心及Adecco新瀉中心，是Adecco強化新瀉市及新瀉縣內事業營運的一環。
透過開設本中心，Adecco將致力於促進縣內的就業機會創造與擴大。此外，透過支援新瀉市、新瀉縣等地的企業數位轉型（DX）推動，使其能專注於更高附加價值的核心業務並提升生產力，Adecco期望能為新瀉縣實現未來的「人口穩定化」及具成長力的永續社會做出貢獻。
■ 致詞嘉賓評論
新瀉縣 縣知事代理 產業勞動部長 渡邊憲一氏
「Adecco在人力資源服務領域累積了豐富的實績，對地區經濟活化及就業創造做出了巨大貢獻。此外，其2030年新事業戰略中提出『對地方創生的貢獻』，我們認為本據點的開設是其中一項具體措施。
本中心被定位為未來的核心據點，我們期望它能承擔起支援縣內企業經營活動的重要角色。在社會經濟環境劇烈變動、人才招募與培育重要性日益提升之際，縣政府也將與新瀉市合作，支持貴公司的努力，推動多元化工作模式，並為地區經濟帶來活力。」
新瀉市 市長 中原八一氏
「我們非常高興貴公司能在眾多自治體中選擇新瀉市，並在此開設兩處中心。
本市目前將市中心區域命名為『Niigata 2km』，正積極致力於吸引IT企業及創造多元化的就業機會。本中心的開設，對於地區經濟而言是一項極具意義的舉措。
此外，我們對於貴公司評價了本市作為東京的交通便利性、『Niigata 2km』區域的優越立地，以及縣、市政府過往的招攬活動，感到非常振奮。本市約有3萬名大學、短期大學及專門學校的學生，我們期待透過活用這些豐富的人才資源，能進一步帶動貴公司事業的發展。」
Adecco株式會社 代表取締役社長 平野健二
「這次，我們很榮幸能在新瀉縣首次開設外...