培養未來CMO人才。Adbusi股份有限公司啟動CMO候選人培養實習計畫
Adbusi股份有限公司已開始招募CMO候選人培養實習生，旨在培養能作為未來首席行銷長（CMO）帶領企業成長的人才。這是一個實踐型計畫，旨在系統性地培養AI時代所需的行銷策略和決策能力。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月1日 23:54
- 🔍 收集: 2026年5月1日 15:32
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月1日 15:39（收集後7分鐘）
Adbusi股份有限公司 [總公司：東京都新宿區，代表取締役CEO：關口典史] 已開始招募「CMO候選人培養實習生」，旨在培養未來能夠作為首席行銷長（CMO）引領企業成長的人才。
本次實習不僅僅是業務體驗，更是一個實踐型計畫，旨在系統性地培養AI時代所需的行銷策略和決策能力。
實習CMO招募公告傳單 (圖片未提供，此為描述性文字)
背景
隨著AI的進化，行銷的重心已從「策略執行」轉向「策略設計・決策」。我們正進入一個能夠整合運用數據、理解客戶、制定策略的人才，將左右企業價值的時代。另一方面，這些能力並非入職後零碎地習得，而是應透過早期實踐和系統性學習來培養。
AI在行銷策略方面的進步日新月異，超越了單純的快速發展。我們認為，培養能夠適應這些變化的20多歲年輕CMO，將成為企業成長的槓桿。
Adbusi旨在透過提供學生從學生階段就能接觸經營・策略視角的機會，培養未來能夠活躍於CMO職位的人才。
計畫特色
1. 經營直屬下的實務經驗
在出身自博報堂的代表指導下，參與與行銷策略和經營決策密切相關的業務。
2. 基於實務的決策過程理解
透過現場實務，體驗性地學習策略如何建構與執行。
3. 每月一次的MBA型研修（原創計畫）
系統性地學習行銷、策略和組織相關知識，將實務與理論連結。
本計畫的定位
本次實習不保證特定的職位。然而，其目標是培養未來CMO所需的思考力、視野和執行力。
透過在學生時期就累積領先一步的經驗，為未來的職涯創造巨大差異的機會。
■ 申請對象
所有預計求職的學生
- 高中1~3年級生、大學1~4年級生、碩士生、博士生等
- 不限科系・專業。
■ 工作條件
- 時薪：1600日圓～
- 工作地點：東京都新宿區（新宿御苑前站 徒步1分鐘）
- 工作形式：基本出勤＋遠端工作的混合模式
- 出勤天數：每週2天～（可商議）
- 排班：每週提交一次
- 交通費補助
■ 申請方式
請透過以下表格申請。
確認您的申請內容後，負責人員將聯繫您安排面試。
[申請截止日期] 2026年5月1日～2026年6月30日
https://www.adbusi.com/intern/
關鍵字:
本次實習不僅僅是業務體驗，更是一個實踐型計畫，旨在系統性地培養AI時代所需的行銷策略和決策能力。
實習CMO招募公告傳單 (圖片未提供，此為描述性文字)
背景
隨著AI的進化，行銷的重心已從「策略執行」轉向「策略設計・決策」。我們正進入一個能夠整合運用數據、理解客戶、制定策略的人才，將左右企業價值的時代。另一方面，這些能力並非入職後零碎地習得，而是應透過早期實踐和系統性學習來培養。
AI在行銷策略方面的進步日新月異，超越了單純的快速發展。我們認為，培養能夠適應這些變化的20多歲年輕CMO，將成為企業成長的槓桿。
Adbusi旨在透過提供學生從學生階段就能接觸經營・策略視角的機會，培養未來能夠活躍於CMO職位的人才。
計畫特色
1. 經營直屬下的實務經驗
在出身自博報堂的代表指導下，參與與行銷策略和經營決策密切相關的業務。
2. 基於實務的決策過程理解
透過現場實務，體驗性地學習策略如何建構與執行。
3. 每月一次的MBA型研修（原創計畫）
系統性地學習行銷、策略和組織相關知識，將實務與理論連結。
本計畫的定位
本次實習不保證特定的職位。然而，其目標是培養未來CMO所需的思考力、視野和執行力。
透過在學生時期就累積領先一步的經驗，為未來的職涯創造巨大差異的機會。
■ 申請對象
所有預計求職的學生
- 高中1~3年級生、大學1~4年級生、碩士生、博士生等
- 不限科系・專業。
■ 工作條件
- 時薪：1600日圓～
- 工作地點：東京都新宿區（新宿御苑前站 徒步1分鐘）
- 工作形式：基本出勤＋遠端工作的混合模式
- 出勤天數：每週2天～（可商議）
- 排班：每週提交一次
- 交通費補助
■ 申請方式
請透過以下表格申請。
確認您的申請內容後，負責人員將聯繫您安排面試。
[申請截止日期] 2026年5月1日～2026年6月30日
https://www.adbusi.com/intern/
關鍵字: