為何現今經營者選擇「外部」學習？吸引1,134位商業領袖參與美國主流的「高階主管教育」

人材教育顧問公司Achievement株式會社於2026年6月10日至12日舉辦了為期三天的「頂點之路」講座之Achievement科技課程，吸引了創紀錄的1,134位商業領袖參與。此次活動透過全國四個城市的現場直播及線上方式進行，旨在追求能貢獻於地區社會和產業整體發展的「真正領導力」。

本次課程的參與者多為經營者及頂尖商業人士，即所謂的「高階主管」。相較於美國高階主管教育市場約220億美元的規模，日本市場僅約12億美元，且傳統上以企業內部培訓為主。然而，隨著近年來學習新知的潮流，日本經營者和商業人士自主提升能力的趨勢日益擴張。此次活動匯聚了1,134位經營者和領導階層，他們自發性地離開工作崗位，在同一場合中與不同行業的商業領袖交流學習，以獲得多角度的視角和更高的視野，並將所學轉化為實際業績的提升。

本次「公開講座」有三大特色：一是匯聚了代表地區和產業的頂尖領導者，其中四分之一的學員擁有專業講師認證資格，他們分享了透過選擇理論心理學和目標達成技術獲得壓倒性成果的經驗；二是學員滿意度極高，講座內容滿意度為8.84分（滿分8分），推薦度為9.48分（滿分10分），94.9%的學員表示希望在一年內再次受課；三是透過共同學習機制，鼓勵學員分享經驗和想法，促進行動轉變。講座內容以選擇理論心理學和拿破崙·希爾的《思考致富》為基礎，引導學員明確人生目標和理念，並制定具體的行動計畫。

Achievement株式會社成立於39年前，是一家以「用教育的力量改變世界」為口號的人材教育顧問公司。公司提供面向社會人士的公開講座和企業培訓，並在經營者教育和組織力開發方面獲得高度評價。公司曾於2025年被選為東京商工會議所議員企業，並連續11年獲得「働きがいのある会社」獎項。