【活動報告】約390位經營者齊聚一堂，參加「邁向巔峰之路」Achievement科技課程特別講座 第75期
Achievement株式會社於2026年3月25日至27日為經營者和事業繼承者舉辦了「『頂點之路』講座Achievement科技課程特別講座 第75期」。約390名經營者齊聚一堂，學習了持續實現營收和利潤增長的「理念經營」方法。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年3月29日 01:33
- 🔍 收集: 2026年3月28日 21:41
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月25日 05:22（收集後655小時41分鐘）
Achievement株式會社（地址：東京都江東區；代表取締役會長兼社長：青木仁志）於2026年3月25日（週三）至27日（週五）為期三天，在Achievement東京研修中心舉辦了面向經營者和事業繼承者的「『頂點之路®』講座Achievement科技課程特別講座」。在迎來具有里程碑意義的第75期之際，來自全國各地約390名經營者齊聚一堂，我們向他們傳授了持續實現營收增長和利潤增長的「理念經營」方法。
■ 明確的經營目的成為招募和培養人才的核心動力
「讓有緣之人幸福才是經營的真正目的」。Achievement株式會社代表取締役會長兼社長青木仁志，在為超過一萬名中小企業經營者提供教育的課程中如此傳達。過去的經營學主張「經營的目的在於追求利潤」。創業之初，青木仁志就因堅持「說這種漂亮話會讓公司倒閉」而受到周圍的批評，但39年來，他始終貫徹這一方針。
公司透過專注於其存在理由和目的，即「企業理念」，並以此為追求，實現了創造利潤的理念經營，建立起一個銷售額達81.9億日圓、經常利潤達28.9億日圓的組織。
■ 講師由Achievement集團CEO青木仁志擔任
講師是亞洲首位拿破崙·希爾基金會金章得主，同時也是創業者，親手從零開始建立起銷售額達81.9億日圓、經常利潤達28.9億日圓企業體的青木仁志。在講座中，以經營者應面對的「五大支柱」為軸心，闡述了並非紙上談兵的實踐性方法。
- 招募與培養： 吸引認同理念的人才，並激發其主動性的教育技術
- 銷售與行銷： 建立與客戶長期信賴關係的策略
- 產品開發： 創造壓倒性附加價值的獨特技術力
- 財務管理： 實現高收益和內部留存的健全財務基礎
- 策略建構： 透過逆向思考將願景轉變為現實的計畫制定
▼ 青木仁志談「Achievement科技課程特別講座」的理念
■ 明確的經營目的成為招募和培養人才的核心動力
「讓有緣之人幸福才是經營的真正目的」。Achievement株式會社代表取締役會長兼社長青木仁志，在為超過一萬名中小企業經營者提供教育的課程中如此傳達。過去的經營學主張「經營的目的在於追求利潤」。創業之初，青木仁志就因堅持「說這種漂亮話會讓公司倒閉」而受到周圍的批評，但39年來，他始終貫徹這一方針。
公司透過專注於其存在理由和目的，即「企業理念」，並以此為追求，實現了創造利潤的理念經營，建立起一個銷售額達81.9億日圓、經常利潤達28.9億日圓的組織。
■ 講師由Achievement集團CEO青木仁志擔任
講師是亞洲首位拿破崙·希爾基金會金章得主，同時也是創業者，親手從零開始建立起銷售額達81.9億日圓、經常利潤達28.9億日圓企業體的青木仁志。在講座中，以經營者應面對的「五大支柱」為軸心，闡述了並非紙上談兵的實踐性方法。
- 招募與培養： 吸引認同理念的人才，並激發其主動性的教育技術
- 銷售與行銷： 建立與客戶長期信賴關係的策略
- 產品開發： 創造壓倒性附加價值的獨特技術力
- 財務管理： 實現高收益和內部留存的健全財務基礎
- 策略建構： 透過逆向思考將願景轉變為現實的計畫制定
▼ 青木仁志談「Achievement科技課程特別講座」的理念