Allied Architects 舉辦「品牌成長戰略對話道場」,邀請朝日飲料及 YOUR MEAL 參與,專家西井敏恭提供個別指導
Allied Architects 舉辦了一場私人諮詢活動,由公司顧問西井敏恭為朝日飲料及 D2C 品牌 YOUR MEAL 提供具體的行銷成長策略建議。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月28日 20:30
- 🔍 收集: 2026年4月28日 12:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月28日 12:20(收集後19分鐘)
透過數據與創意的力量設計行銷溝通,支援企業行銷 AX(敏捷轉型)的 Allied Architects 株式會社(總部:東京都澀谷區,執行董事社長:村岡彌真人,證券代碼:6081,以下簡稱「本公司」)於 4 月 16 日(週四)邀請於 2026 年 1 月就任本公司顧問的 Synchro 株式會社代表取締役社長 西井敏恭先生擔任講師,舉辦了個別諮詢形式的封閉式活動「Brand Growth 壁打ち道場」(品牌成長戰略對話道場)。本次活動共有兩家公司參加:擁有眾多歷史悠久暢銷品牌的朝日飲料株式會社,以及經營成長期 D2C 品牌「Muscle Deli」的 YOUR MEAL 株式會社。
■ 關於「Brand Growth 壁打ち道場」
「Brand Growth 壁打ち道場」是一項旨在為歷史悠久的品牌以及處於成長階段的企業探索「下一步行動」的活動企劃。在競爭日益激烈的市場中,為了脫穎而出,從客觀且專業的視角重新審視戰略不可或缺。本企劃針對有此類需求的公司,透過與行銷專家的討論,明確企業應走的道路,旨在重新加速事業成長。本次邀請西井敏恭先生擔任講師,以個別諮詢形式,針對各公司的具體課題提供實踐性的建議。
■ 課程摘要:西井敏恭先生的個別課題建議
本次朝日飲料株式會社與 YOUR MEAL 株式會社參與,西井先生針對兩家公司特有的課題分享了具體建議,包括:「利用社群媒體接觸暢銷品牌的年輕族群(Z 世代)的方法」、「企業帳號與品牌帳號的最佳營運設計」、「基於設定人物誌(Persona)與實態落差的新客獲取戰略」、「以初次體驗為起點的 CRM 設計與提升 LTV 的思考方式」等。
<建議示例>
- 捨棄粉絲數或互動率,將「UGC」(使用者生成內容)設為核心 KPI 的社群營運理念。
- 相較於大型爆紅,更專注於增加身邊社群內發文量的企劃設計手法。
- 將特定場景與品牌連結,刻意設計消費者「聯想點」的切入方式。
- 透過對忠誠用戶的訪談,從事實面深化客戶理解的手法。
- 以初次隨附物或感謝信等「初次體驗」為起點,引導至回購的 CRM 設計。
- 優先傳達「商品與體驗本身價值」的溝通方式,而非僅著重制度設計。
這些建議包含了許多行銷相關企業可能面臨的課題,引起了參與企業的共鳴。
■ 參與企業回饋
<朝日飲料株式會社 行銷本部 宣傳戰略部副部長/戰略企劃組組長 山本薰先生>
「針對個別品牌的課題提供了具體的啟示,並分享了在社群媒體上應對品牌的方式,受益匪淺。我們再次體會到跨媒體的必要性,以及持續傳達品牌核心價值、增加 UGC 的重要性。此外,在聽取我們討論的參與企業中,有人主動表示自己是我們產品的重度使用者,並分享了產品魅力,意外地實現了 N-1 訪談。今後我們將致力於吸收並傳達這些核心粉絲的聲音。」
<YOUR MEAL 株式會社 第一品牌事業部 品牌經理 石川繪梨女士>
「聽取了其他公司的具體案例,讓我們對下一個行動有了清晰的輪廓。透過這次討論,我原本在思考和感受的事情變得更加確信,大腦也得到了整理。如果時間再充裕一點,還有更多想深入討論的主題,這段時間內容充實到令人意猶未盡。」
■ 活動結語
雖然參與的兩家公司處於不同的事業階段,但跨越了「暢銷品牌的年輕化」與「D2C 品牌的獲客及 CRM 設計」的差異,會中浮現出一個共同觀點:"深度理解現有客戶的商品使用方式及購買行為等背景,並思考如何將其成功經驗轉化為下一步行動"。透過個別諮詢形式同時提供「對戰略課題的深度探討」與「可立即實踐的具體建議」,成功帶給參與企業新的啟發。
■ 關於「Brand Growth 壁打ち道場」
「Brand Growth 壁打ち道場」是一項旨在為歷史悠久的品牌以及處於成長階段的企業探索「下一步行動」的活動企劃。在競爭日益激烈的市場中,為了脫穎而出,從客觀且專業的視角重新審視戰略不可或缺。本企劃針對有此類需求的公司,透過與行銷專家的討論,明確企業應走的道路,旨在重新加速事業成長。本次邀請西井敏恭先生擔任講師,以個別諮詢形式,針對各公司的具體課題提供實踐性的建議。
■ 課程摘要:西井敏恭先生的個別課題建議
本次朝日飲料株式會社與 YOUR MEAL 株式會社參與,西井先生針對兩家公司特有的課題分享了具體建議,包括:「利用社群媒體接觸暢銷品牌的年輕族群(Z 世代)的方法」、「企業帳號與品牌帳號的最佳營運設計」、「基於設定人物誌(Persona)與實態落差的新客獲取戰略」、「以初次體驗為起點的 CRM 設計與提升 LTV 的思考方式」等。
<建議示例>
- 捨棄粉絲數或互動率,將「UGC」(使用者生成內容)設為核心 KPI 的社群營運理念。
- 相較於大型爆紅,更專注於增加身邊社群內發文量的企劃設計手法。
- 將特定場景與品牌連結,刻意設計消費者「聯想點」的切入方式。
- 透過對忠誠用戶的訪談,從事實面深化客戶理解的手法。
- 以初次隨附物或感謝信等「初次體驗」為起點,引導至回購的 CRM 設計。
- 優先傳達「商品與體驗本身價值」的溝通方式,而非僅著重制度設計。
這些建議包含了許多行銷相關企業可能面臨的課題,引起了參與企業的共鳴。
■ 參與企業回饋
<朝日飲料株式會社 行銷本部 宣傳戰略部副部長/戰略企劃組組長 山本薰先生>
「針對個別品牌的課題提供了具體的啟示,並分享了在社群媒體上應對品牌的方式,受益匪淺。我們再次體會到跨媒體的必要性,以及持續傳達品牌核心價值、增加 UGC 的重要性。此外,在聽取我們討論的參與企業中,有人主動表示自己是我們產品的重度使用者,並分享了產品魅力,意外地實現了 N-1 訪談。今後我們將致力於吸收並傳達這些核心粉絲的聲音。」
<YOUR MEAL 株式會社 第一品牌事業部 品牌經理 石川繪梨女士>
「聽取了其他公司的具體案例,讓我們對下一個行動有了清晰的輪廓。透過這次討論,我原本在思考和感受的事情變得更加確信,大腦也得到了整理。如果時間再充裕一點,還有更多想深入討論的主題,這段時間內容充實到令人意猶未盡。」
■ 活動結語
雖然參與的兩家公司處於不同的事業階段,但跨越了「暢銷品牌的年輕化」與「D2C 品牌的獲客及 CRM 設計」的差異,會中浮現出一個共同觀點:"深度理解現有客戶的商品使用方式及購買行為等背景,並思考如何將其成功經驗轉化為下一步行動"。透過個別諮詢形式同時提供「對戰略課題的深度探討」與「可立即實踐的具體建議」,成功帶給參與企業新的啟發。