天職市場將於5月20日舉辦線上研討會，介紹運用 COPO 改善「招募錯配」的內容活用方法

致力於以商業方式解決「工作」相關社會課題的 Camcom Group 旗下公司天職市場股份有限公司（以下稱天職市場，總部：東京都新宿區，代表董事：春名敬太）將於 2026 年 5 月 20 日（三）14:00 起舉辦線上研討會「如何改善『招募錯配』？運用 COPO 填補落差的內容活用術」。 許多企業面臨「雖然有應徵者，但與理想人才形象不同」、「感受到入職後錯配與早期離職的問題」等課題。其背景在於，僅靠徵才平台上的薪資與條件，難以充分傳達企業魅力與職場氛圍。 本研討會將以招募品牌支援服務「COPO」為題材，說明如何運用影片與文章進行資訊傳播。內容將介紹如何設計能促進求職者理解與共鳴的內容，並將資訊傳達給適合自家公司的人才，同時分享可應用於招募公關的實務重點。 研討會可學內容包括 COPO 的導入案例、企業名稱搜尋時的官方資訊接點設計，以及防止錯配的內容設計。講者將說明如何透過影片與文章呈現求人票無法完整傳達的工作價值與企業文化，提高求職者在應徵前的理解與認同感，降低入職後落差。 當日節目包含兩部分：第一，解析為何只靠求人廣告會產生「錯配」，從招募市場、平台與求職者變化說明以條件搜尋集客的限制；第二，說明如何透過內容機制與資訊提供，讓適合自家公司的人才在應徵前加深對具體業務與企業文化的理解，進而形成高品質的人才母群。 講者包括天職市場開發團隊製作經理／導演吉田有佑，以及分析師團隊首席分析師齋藤一。吉田曾在 Mynavi 約 10 年從事製作與媒體營運，現於天職市場負責每年 50 家以上企業的招募網站、影片與文章等內容企劃與導演工作。齋藤則曾任系統工程師、專案經理與大型人力公司公關，2019 年加入天職市場後成立分析師團隊，將新聞與勞動市場資料分析應用於人才招募。 研討會將於 2026 年 5 月 20 日（三）14:00 至 15:00 線上舉行，13:50 起可入場，參加費免費，主辦單位為天職市場股份有限公司。報名網址：https://1049.co.jp/seminar/seminar_260520/?utm_source=prtime&utm_medium=seminar&utm_campaign=260520 天職市場是一家專注於招募的顧問企業，至今已支援超過 20,000 家企業的人才招募。公司提供招募品牌建構、招募行銷、求人搜尋引擎廣告刊登支援，以及企業自有招募網站建置等服務，協助企業吸引更合適的人才。