【物流業專屬研討會】從經營視角探討物流自主型招聘的建議 第1回：如何打造受青睞的雇主品牌
天職市場股份有限公司將於2026年4月23日舉辦針對物流業的免費線上研討會。該研討會將聚焦於雇主品牌建設與「自主型招聘」，以應對嚴重的勞動力短缺問題。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月15日 21:00
- 🔍 收集: 2026年4月15日 12:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月19日 09:07（收集後92小時35分鐘）
透過商業解決與「工作」相關社會問題的Camcom集團旗下的天職市場股份有限公司（以下簡稱天職市場，總部：東京都新宿區，代表董事：春名敬太），將於2026年4月23日（星期四）14:00舉辦線上研討會「從經營視角探討物流自主型招聘的建議 第1回：如何打造受青睞的雇主品牌」。
詳細資訊與報名請點此
在物流產業中，由於勞動力短缺日益嚴重，招聘能力的落差已開始影響企業營運。即使在大型媒體平台上投入廣告預算，如果未能充分將公司的魅力轉化為文字表達，往往難以獲得應徵者，使得招聘成本成為許多企業的難題。
本系列研討會共計6場，旨在將招聘從單純的「人資業務」重新定位為「經營戰略之一」，並致力於實現不單獨依賴外部媒體、由企業自行推動人才招募的「自主型招聘」。
研討會內容
在第1回中，我們將以物流業招聘活動中為何現在「雇主品牌建設」如此重要為主題，傳達其背景與理念。
我們將跳脫僅比較薪資和休假等條件的招聘模式，整理出讓求職者產生「我想在這家公司工作」的品牌設計理念。我們將結合實際案例，介紹如何尋找與其他公司的差異化亮點，以及如何向求職者傳達經營者的理念和工作現場的真實情況。透過本研討會，您將能學習到重新審視自身優勢、進而改善職缺描述和招聘宣傳的具體步驟。
當日議程
（1）為何「盲目投放」招聘廣告會導致公司衰退
（2）擺脫「薪資與條件」的比較：如何找到「獨特價值」
（3）將經營者理念與現場真實情況轉化為「資產」的文字化與影像化
（4）縮小目標受眾（人物誌）反而能增加應徵人數的悖論法則
（5）從明天的職缺描述開始改變：著手進行雇主品牌建設
舉辦概要
標題：從經營視角探討物流自主型招聘的建議 第1回：如何打造受青睞的雇主品牌
舉辦日期與時間：2026年4月23日（星期四）14:00 ～ 15:00 ＊提前10分鐘開放進入
地點：線上舉辦
參加費用：免費
主辦單位：天職市場股份有限公司
報名方法：請透過下方網址報名
https://1049.co.jp/seminar/seminar_260423/?utm_source=prtime&utm_medium=seminar&utm_campaign=260423%22%E2%80%83%E2%80%83%22260424
【關於本新聞稿的聯絡方式】
天職市場股份有限公司 研討會事務局
負責人：櫻井
電話號碼：0120-52-1049
聯絡信箱：ten_seminar@1049.cc
【主辦企業】
天職市場是一家專注於招聘的顧問公司。基於過去支援超過20,000家公司招聘的豐富實績，我們為各企業提出旨在提升招聘能力的雇主品牌建構與招聘行銷方案。包含天職市場營運的招聘自有媒體「tenichi」在內，我們提供在各種求職搜尋引擎上刊登廣告的支援，以及建置受目標求職者青睞的專屬招聘網站等，全面協助企業吸引優秀人才的需求。
總部：東京都新宿區西新宿1丁目25番1號 新宿中心大廈41樓
代表者：春名敬太
設立：2006年8月
資本額：5,000萬日圓
事業內容：招聘顧問事業、求職廣告營運事業、招聘網站製作事業
https://1049.co.jp/
作為一家透過商業解決與「工作」相關社會問題的公司，我們展開了包含HR科技在內，以及人才仲介、製造派遣、外國人就業支援、後勤外包等多樣化服務。
代表者：創辦人 神保紀秀
創業：2001年8月
營業額：1,251億日圓
資本額：6.4億日圓
員工人數：2,782名（不含派遣員工）
據點數：143個據點
＊截至2025年3月31日（集團合計）
https://cam-com.inc/
詳細資訊與報名請點此
在物流產業中，由於勞動力短缺日益嚴重，招聘能力的落差已開始影響企業營運。即使在大型媒體平台上投入廣告預算，如果未能充分將公司的魅力轉化為文字表達，往往難以獲得應徵者，使得招聘成本成為許多企業的難題。
本系列研討會共計6場，旨在將招聘從單純的「人資業務」重新定位為「經營戰略之一」，並致力於實現不單獨依賴外部媒體、由企業自行推動人才招募的「自主型招聘」。
研討會內容
在第1回中，我們將以物流業招聘活動中為何現在「雇主品牌建設」如此重要為主題，傳達其背景與理念。
我們將跳脫僅比較薪資和休假等條件的招聘模式，整理出讓求職者產生「我想在這家公司工作」的品牌設計理念。我們將結合實際案例，介紹如何尋找與其他公司的差異化亮點，以及如何向求職者傳達經營者的理念和工作現場的真實情況。透過本研討會，您將能學習到重新審視自身優勢、進而改善職缺描述和招聘宣傳的具體步驟。
當日議程
（1）為何「盲目投放」招聘廣告會導致公司衰退
（2）擺脫「薪資與條件」的比較：如何找到「獨特價值」
（3）將經營者理念與現場真實情況轉化為「資產」的文字化與影像化
（4）縮小目標受眾（人物誌）反而能增加應徵人數的悖論法則
（5）從明天的職缺描述開始改變：著手進行雇主品牌建設
舉辦概要
標題：從經營視角探討物流自主型招聘的建議 第1回：如何打造受青睞的雇主品牌
舉辦日期與時間：2026年4月23日（星期四）14:00 ～ 15:00 ＊提前10分鐘開放進入
地點：線上舉辦
參加費用：免費
主辦單位：天職市場股份有限公司
報名方法：請透過下方網址報名
https://1049.co.jp/seminar/seminar_260423/?utm_source=prtime&utm_medium=seminar&utm_campaign=260423%22%E2%80%83%E2%80%83%22260424
【關於本新聞稿的聯絡方式】
天職市場股份有限公司 研討會事務局
負責人：櫻井
電話號碼：0120-52-1049
聯絡信箱：ten_seminar@1049.cc
【主辦企業】
天職市場是一家專注於招聘的顧問公司。基於過去支援超過20,000家公司招聘的豐富實績，我們為各企業提出旨在提升招聘能力的雇主品牌建構與招聘行銷方案。包含天職市場營運的招聘自有媒體「tenichi」在內，我們提供在各種求職搜尋引擎上刊登廣告的支援，以及建置受目標求職者青睞的專屬招聘網站等，全面協助企業吸引優秀人才的需求。
總部：東京都新宿區西新宿1丁目25番1號 新宿中心大廈41樓
代表者：春名敬太
設立：2006年8月
資本額：5,000萬日圓
事業內容：招聘顧問事業、求職廣告營運事業、招聘網站製作事業
https://1049.co.jp/
作為一家透過商業解決與「工作」相關社會問題的公司，我們展開了包含HR科技在內，以及人才仲介、製造派遣、外國人就業支援、後勤外包等多樣化服務。
代表者：創辦人 神保紀秀
創業：2001年8月
營業額：1,251億日圓
資本額：6.4億日圓
員工人數：2,782名（不含派遣員工）
據點數：143個據點
＊截至2025年3月31日（集團合計）
https://cam-com.inc/