丸井集團於三菱UFJ銀行「永續經營評估型貸款『Front Runner』」中榮獲最高等級「S Rank」
丸井集團於三菱UFJ銀行的永續經營評估型貸款計畫中獲得最高等級「S Rank」。
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- 📰 發表: 2026年4月1日 00:39
丸井集團股份有限公司（總公司：東京都中野區，代表取締役社長：青井 浩）近日與三菱UFJ銀行股份有限公司簽訂了「永續經營評估型貸款『Front Runner』」，並在該評估中獲得了「S Rank」。
■ 關於三菱UFJ銀行「永續經營評估型貸款『Front Runner』」
本商品由三菱UFJ金融集團股份有限公司旗下子公司、服務提供者三菱UFJ Research & Consulting Co., Ltd.，依據其獨自的檢查項目，評估客戶在永續性方面的努力以及對永續性標準委員會（SSBJ）標準的遵循情況並給予評分。此評估與支援企業日本信用評級研究所合作，以客觀方式進行。在永續經營評估中獲得一定標準以上分數的企業，可由三菱UFJ銀行執行「永續經營評估型貸款『Front Runner』」並進行對外發布。
■ 本公司備受高度評價的取り組み
＜公司治理＞
已妥善設置各種組織體系，並在最高管理層的領導下推動永續性相關措施。特別是董事會以高度透明度運作，積極致力於嚴格遵守法規，並確保對所有利害關係人的公平性。
＜策略＞
已制定並公開ESG、永續性相關之中長期願景，並積極推動應對相關風險與機會的措施。特別是在氣候變遷與循環經濟等環境面向，以及人權與勞動安全衛生等社會面向的取り組み，均積極推進中。
＜風險管理＞
在各種組織體系中，最高管理層制定了強調遵守環境法規的環境方針及集團資訊安全方針，並整合管理著氣候變遷風險與資訊風險等全集團的各項風險。
＜指標與目標＞
以永續性委員會為中心，管理著與影響力相關的目標及KPI，並在中長期環境與社會兩方面進行管理。環境方面，正推進溫室氣體排放量削減及再生材料利用等自然資本相關措施；社會方面，則與各利害關係人進行適當溝通。兩方面均透過PDCA循環進行適當管理。
■ 丸井集團對「永續性」的理念
本集團自2016年起，將環境考量、社會課題解決及公司治理納入商業營運，邁出了邁向未來導向永續經營的第一步。我們將過去為「所有人」提供的商業模式，以「包容性（Inclusion）」為主題重新定義，整理出重點主題並推進相關措施，同時確立了「共同創造一個讓所有人都能感受到『幸福』的包容性社會」的使命。
接著，為了推動全面的永續經營，於2019年制定了以2050年為目標的長期願景「Vision 2050」，主題為「克服影響力與利潤的二元對立」。基於此「Vision 2050」，於2021年將本集團希望解決的社會課題定義為「影響力」。
於2025年，我們制定了以集團創業100週年（2031年）為目標的「經營願景與策略故事2031」，旨在實現由「喜好」驅動的經濟，並將影響力重新定義為三大主題：「共同創造未來世代的未來」、「創造由個人『喜好』驅動的經濟」、「創造一個能產生工作者『心流』的社會」。透過達成這些影響力，我們目標實現「一個讓所有人都能感受到『幸福』的包容性社會」。
【相關資料】
■ 丸井集團概要
公司名稱：丸井集團股份有限公司
總公司所在地：〒164-8701 東京都中野區中野4-3-2
總機電話：03（3384）0101
網址：https://www.0101maruigroup.co.jp
代表取締役社長：青井 浩
主要關聯公司：株式會社Epos Card、株式會社丸井、株式會社M&C System 等
常見問題
三菱UFJ銀行的「永續經營評估型貸款『Front Runner』」是什麼樣的商品？
這是三菱UFJ銀行提供的一種貸款商品，用於評估企業的永續性措施，並根據該評估結果提供利率等優惠條件。由三菱UFJ Research & Consulting進行評估，日本信用評級研究所則支援客觀的評估。
丸井集團獲得「S Rank」的主要原因是什麼？
丸井集團在公司治理、策略、風險管理、指標與目標等各方面，其永續性措施因具備透明度、中長期願景、整合性風險管理及PDCA循環的實施等特點而獲得高度評價。
丸井集團對「永續性」的理念是什麼？
丸井集團以「共同創造一個讓所有人都能感受到『幸福』的包容性社會」為使命，將ESG和永續性置於經營核心，並將環境、社會、治理的措施與商業營運融為一體。特別是基於展望2050年的「Vision 2050」以及面向2031年的「經營願景與策略故事2031」，公司致力於同時實現影響力與利潤。